Пенсия ветеринарным врачам

Содержание страницы:

Сколько зарабатывает ветеринар

Собаки, кошки, хомячки и волнистые попугайчики – домашние любимцы, которые делают людей добрее и украшают их жизнь. К сожалению, питомцы часто болеют. А помочь им могут специалисты ветеринарной службы.

Ветеринар – важная и нужная профессия, от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье домашних животных и спокойствие их хозяев. Какими же качествами должен обладать человек, чтобы стать ветеринаром? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки?

Сколько ветеринар может заработать за свой труд в месяц? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста? Что ждет ветеринара на пенсии?

Место работы и профессиональные обязанности

Сегодня профессия ветеринара востребована и в мегаполисе, и на селе. Специалисты этой профессии трудятся на ветеринарных станциях, в государственных и частных ветеринарных клиниках, на крупных животноводческих комплексах, в зоопарках и цирках, на рынках и в специализированных магазинах. Они имеют широкий спектр профессиональных обязанностей.

  • Должны наблюдать за поведением и здоровьем животных;
  • вовремя выявлять причины их заболеваний;
  • устанавливать диагноз болезней и определять схему лечения;

Еще одна важная задача ветеринара – профилактика и предупреждение болезней домашних и сельскохозяйственных животных, контроль за соблюдением норм на животноводческих фермах и местах массового обитания животных.

Кроме этого, в обязанности специалистов ветеринарной службы входит оказание акушерской помощи животным, а также процедура искусственного оплодотворения крупного рогатого скота.

От качества ветеринарной экспертизы мясных, молочных продуктов и других товаров продовольственных товаров животноводства и пчеловодства зависит здоровья населения городов и целых регионов.

Чтобы эффективно выполнять все эти обязанности, ветеринар должен:

  • отлично знать анатомическое строение и физиологические особенности животных;
  • методику препарирования трупов умерших животных;
  • способы передачи инфекций среди животных, их возбудителей и переносчиков, способы борьбы с ними и с распространением инфекционных болезней;
  • способы снижения себестоимости продуктов животноводства;
  • фармакологию и рецептуру лекарственных препаратов для лечения животных, способы их введения в организм и правила изготовления медикаментов.

Что влияет на величину зарплаты ветеринара

Заработная плата ветеринара определяется следующими факторами:

  1. Опыт и квалификация специалиста существенно влияет на размер оплаты его труда. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
  2. На величину заработной платы влияет объем выполненной работы.
  3. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в частных или государственных ветеринарных клиниках. Коммерческие учреждения отказались от фиксированной ставки оплаты труда в пользу сдельной. Это способствует росту заработной платы ветеринара, так как её размер зависит от профессионализма и работоспособности самого специалиста.
  4. Также отличия есть между зарплатами ветеринаров в крупных городах и мелких населенных пунктах.

Сколько зарабатывает ветеринар в России

Среднемесячная доходность работников государственной ветеринарной службы сегодня в России колеблется от 12 до 25 тыс. рублей в месяц. В частных ветеринарных клиниках специалисты по помощи животным зарабатывают ежемесячно от 30 до 40 тыс. рублей. Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 25 тыс. рублей.

Если сравнивать со средним заработком россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это ниже на 5 тыс. руб. Причем темпы роста заработных плат у специалистов-ветеринаров почти в 2 раза ниже, чем у специалистов других отраслей экономики. Её повышения не происходит уже на протяжении нескольких лет.

Зарплаты московских ветеринаров

В Москве ветеринары получают за свою работу от 10 до 150 тыс. рублей в месяц, в среднем зарплата составляет 50 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату ветеринаров по России и по большинству других регионов страны.

Это можно объяснить, тем, что большинство ветеринаров трудятся в частных клиниках. Прием у специалистов в коммерческих учреждениях колеблется в пределах 500-1500 рублей.

Зарплаты у ветеринаров в Санкт-Петербурге

В среднем ветеринары Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 50 тыс. руб., что несколько ниже, чем в Москве, но выше, чем по стране. Спрос на сотрудников ветеринарной службы достаточно высок.

Число вакансий в Петербурге так же велико, как и в Москве. В северной столице консультацию по уходу и содержанию животного в частной клиники можно получить за 200-300 руб., произвести вакцинацию можно за 500-1000 руб.

Зарплата ветеринаров в других регионах России

Самую высокую зарплату в России получают ветеринары Красноярска – 70 тыс. руб., Иркутской и Новосибирской области – 60 тыс. руб. В Краснодаре врач ветеринарной службы зарабатывает – 52 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 45 тыс. рублей.

Близки к средним по стране показателям заработки ветеринаров Саратовской области – 26 тыс. руб., в Казани – 25 тыс. руб. Меньше зарабатывают в Самаре, Волгограде и Челябинске – 17-20 тыс. руб. Самые низкие зарплаты у ветеринарных врачей Омской области и Бурятии – 10-15 тыс. руб.

Сколько получают ветеринары за рубежом

В развитых странах мира работники ветеринарных служб зарабатывают значительно больше россиян.

  • Так самые большие зарплаты в США – около 2,5 тыс. долларов (150 тыс. руб.). Стоит отметить, что население Штатов тратит на здоровье своих питомцев больше 40 млрд. долларов в год. Причем этот показатель ежегодно увеличивается, поэтому ветеринарный бизнес процветает.
  • В Германии, так же как и в России, уровень заработных плат ветеринаров зависит от квалификации специалиста. Так, ветеринар со стажем 2-3 года зарабатывает от 1,5 тыс. евро (100 тыс. руб.). Если же стаж от 5 до 10 лет зарплата достигает 4-4,5 тыс. евро (300 тыс. руб.).
  • В Казахстане ветеринарные врачи зарабатывают 17-20 тыс. руб. Зарплата ветеринаров Украины всего 11-12 тыс. руб., что существенно ниже доходов российских коллег.

Выход на пенсию

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет работникам ветеринарии законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

К сожалению, сегодня за свой нелегкий, а где-то и опасный труд ветеринарные врачи получают небольшую зарплату. Однако если профессионал своего дела находится в постоянном развитии, он может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в области ветеринарии.

Еще один хороший способ увеличить свой доход — «создать себе имя» и тогда состоятельные клиенты обязательно приведут своего питомца к известному специалисту.

Практикующий английский ветеринар Д. Хэрриот сказал, что ветеринар никогда не станет богатым, но жизнь его будет интересной и разнообразной. Хорошим ветеринаром становится тот, кто безгранично любит животных и хочет им помочь, а не тот, кто планирует разбогатеть. И это заслуживает большого уважения.

Россельхознадзор / Форум

федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Зарегистрирован: 10/06/2010 21:35:06
Сообщений: 4
Оффлайн

Зарегистрирован: 24/06/2009 08:32:34
Сообщений: 4317
Оффлайн

Зарегистрирован: 08/06/2010 19:58:47
Сообщений: 171
Оффлайн

Уважаемый Николай Анатольевич, я к сожалению не обладаю даром законотворчества, но тем не менее хочу привлечь всеобщее внимание к статье 6 закона «О ветеринарии» и одновременно задать вопрос и попросить совета у Вас и у участников форума использовав ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ ШАНС организованный ВАМИ, И ЕСЛИ ЭТО НЕ СРАБОТАЕТ, ТО НА ЧТО ТОГДА НАДЕЯТЬСЯ?
СЧИТАЮ НЕКОРРЕКТНЫМ разделение между специалистами государственной ветеринарной службы РФ проживающими и работающими в сельской и городской местностях. Бесплатные коммунальные услуги и другие льготы в соответствии с законодательством РФ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ ВСЕ, КТО ОТРАБОТАЛ НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ В ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВА РОССИЙСКОГО и, если специалист уходит с этой службы на пенсию, то тоже с этими льготами.
А ЧТО ЗНАЧИТ ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНАМИ РФ, как это понимать, какие льготы, ГДЕ ОНИ РАБОТАЮТ? Извините за невежество. Поясните?
В наше время уже все так трансформировалось, что былые сельские поселения превратились в элитные котеджные поселки, а поселки района в микрорайоны районного центра. Я отдаю себе отчет и в том, что границы РФ не заканчиваются МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТЬЮ, и ЗАКОН МЫ ВЕРСТАЕМ НЕ НА ДВА ДНЯ, а на долгую перспективу. Так чем же слаще жизнь и условия труда у специалиста Государственной ветеринарной службы, проживающего в городской черте? Или еще непонятно кто кем будет
КРАТКО о себе: 27 лет работаю в рай СББЖ: 20 лет лечения и профилактики с/х животных ЧАСТНОГО СЕКТОРА, ведение приема домашних животных. Последние 7 лет работаю государственным ветеринарным врачом на мясоперерабатывающем предприятии, в рыбном цехе и цехе полуфабрикатов. Проживаю я в помещении рай СББЖ с 1983 года, которая находилась ранее в ведении сельсовета, т.е. я проживала в сельской местности, а теперь это черта города.
Так почему я теперь лишена льгот? Что, животные по другому болеют? Имелись и сараи, продуваемые всеми ветрами, и аромат тот же что в селе и валетом со свиноматкой во время опороса в бабулькином сарае и физически ТЯЖЕЛЫЙ труд при выпадении матки или отеле КРС. После чего по «ШАРИКОВУ» (из мультика) теперь с возрастом и кости ломит и хвост отваливается. В ДЕРЕВНЕ СОСЕДА МОЖНО ПОЗВАТЬ ПОДСОБИТЬ, В ГОРОДСКОЙ ЧЕРТЕ НЕ КАЖДОГО, да еще и доберись с одного конца в другой домой мокрый и пахнущий околоплодными водами в лучшем случае, а то и ДВУХ недельным последом. Ведь транспортных средств не у всех было в ту пору. В таком виде по селу идти домой ОРГАНИЧНО, а по городу НЕ ПРИЛИЧНО.
А что характерно для частных предприятий: большинство из них находится подальше от городских центров, там аренда подешевле и санитарные нормы подходящие, а специалистов живущих там практически нет. Тем же, кто там живет и работает, низкий поклон и уважуха особенно тем кто на ферме
Вот и добираешься каждый день, проезд за свой счет из своей зарплаты, куда было легче, если бы специалист жил на месте. Но на месте все равно не получается, так как этих предприятий у тебя несколько и все в разных местах . А если ветврач живет в селе, а работает в городе или на оборот как тогда? ТАКИМ ОБРАЗОМ, СТАТЬЯ 6 ЗАКОНА «О ВЕТЕРИНАРИИ» НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ В ТОМ КОНТЕКСТЕ В КОТОРОМ ОНА СУЩЕСТВУЕТ.
ХОТЕЛОСЬ БЫ, ЧТОБЫ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ НЕЗАВИСИМО ОТ МЕСТА ПРОЖИВАНИЯ и РАБОТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ НЕ ТОЛЬКО БЕСПЛАТНЫЕ КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ХОТЯ ЭТО ТОЖЕ БОЛЬШОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПОДСПОРЬЕ И НЕПЛОХОЙ СТИМУЛ ДЛЯ РАБОТЫ если специалист отработал лет10, НО И НА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ УРОВНЕ ОБЕСПЕЧИВАЛИСЬ ГАРАнТИИ В ПОЛУЧЕНИИ ЖИЛЬЯ НУЖДАЮЩИМСЯ И БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД К МЕСТАМ РАБОТЫ оплата бензина и амортизация машины кто на личном транспорте И БЫЛИ бы ХОРОШИЕ КЛИНИКИ ДЛЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ И ЛЕЧЕНИЯ. На голом энтузиазме работать мало кто будет.
Уважаемый Юрий Иванович Барсуков, предполагаю, что Вы тоже посещаете форум. Если это так, я ХОЧУ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ на положение ветеринарных специалистов ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ проживающих на служебных площадях рай СББЖ. Я не владею статистикой но я не одна Лично Я ЖИВУ ЧЕРЕЗ СТЕНУ С РАЙОННОЙ СББЖ С 1983 ГОДА. С 1989 стою на очереди получения жилья, неоднократно писала в администрацию, что я бюджетница и помогите мне с получением жилплощади, просила кредит в банке, но там мне ответили, что с такой зарплатой кредит получить невозможно. В планах Руководителя госветслужбы района было открытие так необходимой для нормальной работы в современных условиях лаборатории ветеринарно-санитарной экспер
тизы, и помещение где я проживаю, наилучшим образом подходит для этой цели. Он обращался в администрацию района, в МСХ области, но никому до этого нет дела. НЕ РАБОТАЕТ СТАТЬЯ 6 ЗАКОНА «О ВЕТЕРИНАРИИ», НИКАКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВА Я НЕ ЧУВСТВУЮ ДА И ЗАЩИЩАТЬ СВОЙ НАРОД ГОСУДАРСТВО КАК ВЫХОДИТ ТОЖЕ НЕ ОЧЕНЬ ТО СТРЕМИТСЯ, а что б лаборатории быть
РАНЬШЕ ВЕТЕРИНАРНЫЕ ОТДЕЛЫ ОБЛАСТИ ПРИНИМАЛИ УЧАСТИЕ В ДОЛЕВЫХ ВЗНОСАХ на получения жилья , А ПОЧЕМУ БЫ ТЕПЕРЬ НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ. ВЕДЬ СПЕЦИАЛИСТАМИ НИЗШЕГО ЗВЕНА И ЗАРАБАТЫВАЮТСЯ те ПРЕСЛАВУТЫЕ ВЕТЕРИНАРНЫЕ УСЛУГИ.
Некоторые сотрудники рай СББЖ, которые прожили на служебной площади БОЛЕЕ 15 ЛЕТ и не получили собственного жилья, через суд уже НАЧАЛИ приватизацию служебных помещений, где они проживают. Теперь они собственники, и вправе распоряжаться своей недвижимостью по своему усмотрению, т.е. продать как частному, так и юридическому лицу. Таким образом, в недалеком будущем, участки рай СББЖ области будут находиться в одних помещениях с коммерческими предприятиями. ПОЛУЧИТСЯ ЭТАКИЙ ЧЕРКИЗОВСКИЙ РЫНОК В МИНИАТЮРЕ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЕ. Но если помочь специалистам с жильем эти площади можно использовать по целевому назначению в рыночных условиях с выгодой для службы и окупится все очень быстро. Да и заработали мы все эти деньги уже давно главное знать на какие цели они пошли бог с ним что я не имею жилья у меня другие приоритеты не в нем счастье но ведь и оснащение государственной ветеринарной службы никакое за это обидно хоть мой руководитель и стремится для блага и здоровья народа РОССИЙСКОГО ДА МАЛО КТО ЕГО ПОНИМАЕТ А ЗА ТАКИМИ ЛЮДЬМИ БУДУЮщЕЕ ГЛАВНОЕ НЕ ОТБИТЬ У НИХ РАБОТУ РУКОВОДИТЬ

Зарегистрирован: 05/06/2010 22:57:57
Сообщений: 51
Оффлайн

и стоит ли после прочитанного удивляться, что у нас периодически эпидемии появляются и прочие проблемы. У агрономов и агрохимиков по этому поводу даже шутка есть: Летела лопата — упала в болото, какая зарплата — такая работа.
я не понимаю, зачем закупать дорогостоящее оборудование, если специалистам и лаборантам, которому платят по минимуму. нетрудно догадаться как большинство относится к выполнению работы? Это проблема не нова. а потом ваши протоколы обжалуют и находя в них кучу недочетов. получается работа ради работы с низкой эффективностью


Зарегистрирован: 16/06/2010 05:27:58
Сообщений: 1011
Оффлайн

1. Российская Федерация гарантирует обеспечение граждан Российской Федерации ветеринарными услугами за счет средств бюджета Российской Федерации по перечню, утверждаемому ежегодно федеральным органом по нормативно-правовому регулированию в области ветеринарии.
2. Российская Федерация гарантирует обеспечение субъектов Российской Федерации за счет средств бюджета Российской Федерации средствами для диагностики, профилактики и лечения заразных болезней животных, по перечню, утверждаемому ежегодно федеральным органом по нормативно-правовому регулированию в области ветеринарии.

Как то напрягают меня такие гарантии, в нашей стране как то не получается это, и с принятием закона вряд ли в бюджете появится деньги на эти услуги и получится что учреждения ветеринарии с одной стороны вроде как обязаны, а с другой средств на это не выделяется, в лучшем случае вакцину или набор диагностический дадут, а все остальное? Опять зарабатываете за счет платных и обеспечивайте? А перечень депвет будет готовить? Опять на 4 десятка болезней включая рожу свиней, гиподерматоз и прочие малоопасные болячки?

Есть перечень МЭБ особо опасных, сразу и узаконивать этот перечень и финансировать их диагностику и ликвидацию за счет бюджета, а все остальное с какого перепугу?

Вообще, думаю, владельцы животных должны платить за все и вся, либо, как вариант, таки нужно прописать обязательное страхование и нехай страховые компании за все платят, а не я — налогоплательщик.


Зарегистрирован: 16/06/2010 05:27:58
Сообщений: 1011
Оффлайн

ну, допустим, тут не только уровень оплаты виноват, на мой взгляд тут больше виноват крайне низкий уровень подготовки, отсутствие регулярного обучения и самое главное отсутствие системы регулярно проверяющей уровень подготовки специалистов и подтверждающей их право на осуществление деятельности.
Ладно еще доктор который занимается кошками — собаками или мелкотоварными хозяйствами, если и накосячит то не такой уж и большой ущерб, но инспектора, доктора работающие с крупными стадами, работники лабораторий, в общем там где цена ошибки может оказаться достаточно большой, по моему, всяко должны регулярно подтверждать свою квалификацию, иметь некую аккредитацию, что ли.

Зарегистрирован: 05/06/2010 22:57:57
Сообщений: 51
Оффлайн

Зарегистрирован: 24/06/2009 08:32:34
Сообщений: 4317
Оффлайн

Татьяна (извините, что без отчества),

Ни какой закон и ни какое правило не может учесть всех нюансов жизни, но это не значит, что законов и правил не должно быть. Еще полезно помнить, что жизнь вообще штука не справедливая.

Наша работа вообще не простая, не всегда хорошо пахнет на рабочем месте, вставать рано приходится и много еще чего трудного. Но мы ее сами выбрали.
Я много езжу по стране и знаю кто как живет. Ответственно говорю, что на селе ветспециалисты очень нужны и их там очень мало, в первую очередь по причине условий жизни. И жизнь труднее там, чем в городе. Мы, кто в городах живет, плохо это представляем порой, привычно имея горячую воду, отопление, газ. А много у кого этого нет. Поэтому не могу с Вами согласиться: оправданы льготы для тех, кто решил работать на селе.

По Вашему конкретному случаю могу сказать лишь, что сочувствую Вам и понимаю Ваши условия. Но, еще раз: закон не может учесть всего. Пусть же учтет то, что может.

Мне тоже хотелось бы. Причем хотелось бы не только для ветеринаров, а вообще для всех, кто живет на зарплату и честно работает. Но что делать? Это уже общий уровень соцзащиты в обществе. От нас он не зависит.

Не сильно хорошая шутка, хотя в рифму и смешно. Мой личный опыт говорит, что есть люди, которые ни при какой зарплате нормально не работают. А есть такие, которые очень хорошо работают даже если им приходится ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги чем-то побочным, чтобы тратить их на работу и на зарплату людям, которые от них зависят. Большинство, согласен подвержены материальному стимулированию, но в малой степени. Важно ХОТЕТЬ работать хорошо. Деньгами это хотение не топится.

Приходится соблюдать баланс накопления (в смысле средств производства) и потребления (зарплата), иначе завтра вообще не с чего будет эту зарплату платить.

Сколько зарабатывает ветеринар

Собаки, кошки, хомячки и волнистые попугайчики – домашние любимцы, которые делают людей добрее и украшают их жизнь. К сожалению, питомцы часто болеют. А помочь им могут специалисты ветеринарной службы.

Ветеринар – важная и нужная профессия, от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье домашних животных и спокойствие их хозяев. Какими же качествами должен обладать человек, чтобы стать ветеринаром? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки?

Сколько ветеринар может заработать за свой труд в месяц? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста? Что ждет ветеринара на пенсии?

Место работы и профессиональные обязанности

Сегодня профессия ветеринара востребована и в мегаполисе, и на селе. Специалисты этой профессии трудятся на ветеринарных станциях, в государственных и частных ветеринарных клиниках, на крупных животноводческих комплексах, в зоопарках и цирках, на рынках и в специализированных магазинах. Они имеют широкий спектр профессиональных обязанностей.

  • Должны наблюдать за поведением и здоровьем животных;
  • вовремя выявлять причины их заболеваний;
  • устанавливать диагноз болезней и определять схему лечения;

Еще одна важная задача ветеринара – профилактика и предупреждение болезней домашних и сельскохозяйственных животных, контроль за соблюдением норм на животноводческих фермах и местах массового обитания животных.

Кроме этого, в обязанности специалистов ветеринарной службы входит оказание акушерской помощи животным, а также процедура искусственного оплодотворения крупного рогатого скота.

От качества ветеринарной экспертизы мясных, молочных продуктов и других товаров продовольственных товаров животноводства и пчеловодства зависит здоровья населения городов и целых регионов.

Чтобы эффективно выполнять все эти обязанности, ветеринар должен:

  • отлично знать анатомическое строение и физиологические особенности животных;
  • методику препарирования трупов умерших животных;
  • способы передачи инфекций среди животных, их возбудителей и переносчиков, способы борьбы с ними и с распространением инфекционных болезней;
  • способы снижения себестоимости продуктов животноводства;
  • фармакологию и рецептуру лекарственных препаратов для лечения животных, способы их введения в организм и правила изготовления медикаментов.

Что влияет на величину зарплаты ветеринара

Заработная плата ветеринара определяется следующими факторами:

  1. Опыт и квалификация специалиста существенно влияет на размер оплаты его труда. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
  2. На величину заработной платы влияет объем выполненной работы.
  3. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в частных или государственных ветеринарных клиниках. Коммерческие учреждения отказались от фиксированной ставки оплаты труда в пользу сдельной. Это способствует росту заработной платы ветеринара, так как её размер зависит от профессионализма и работоспособности самого специалиста.
  4. Также отличия есть между зарплатами ветеринаров в крупных городах и мелких населенных пунктах.

Сколько зарабатывает ветеринар в России

Среднемесячная доходность работников государственной ветеринарной службы сегодня в России колеблется от 12 до 25 тыс. рублей в месяц. В частных ветеринарных клиниках специалисты по помощи животным зарабатывают ежемесячно от 30 до 40 тыс. рублей. Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 25 тыс. рублей.

Если сравнивать со средним заработком россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это ниже на 5 тыс. руб. Причем темпы роста заработных плат у специалистов-ветеринаров почти в 2 раза ниже, чем у специалистов других отраслей экономики. Её повышения не происходит уже на протяжении нескольких лет.

Зарплаты московских ветеринаров

В Москве ветеринары получают за свою работу от 10 до 150 тыс. рублей в месяц, в среднем зарплата составляет 50 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату ветеринаров по России и по большинству других регионов страны.

Это можно объяснить, тем, что большинство ветеринаров трудятся в частных клиниках. Прием у специалистов в коммерческих учреждениях колеблется в пределах 500-1500 рублей.

Зарплаты у ветеринаров в Санкт-Петербурге

В среднем ветеринары Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 50 тыс. руб., что несколько ниже, чем в Москве, но выше, чем по стране. Спрос на сотрудников ветеринарной службы достаточно высок.

Число вакансий в Петербурге так же велико, как и в Москве. В северной столице консультацию по уходу и содержанию животного в частной клиники можно получить за 200-300 руб., произвести вакцинацию можно за 500-1000 руб.

Зарплата ветеринаров в других регионах России

Самую высокую зарплату в России получают ветеринары Красноярска – 70 тыс. руб., Иркутской и Новосибирской области – 60 тыс. руб. В Краснодаре врач ветеринарной службы зарабатывает – 52 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 45 тыс. рублей.

Близки к средним по стране показателям заработки ветеринаров Саратовской области – 26 тыс. руб., в Казани – 25 тыс. руб. Меньше зарабатывают в Самаре, Волгограде и Челябинске – 17-20 тыс. руб. Самые низкие зарплаты у ветеринарных врачей Омской области и Бурятии – 10-15 тыс. руб.

Сколько получают ветеринары за рубежом

В развитых странах мира работники ветеринарных служб зарабатывают значительно больше россиян.

  • Так самые большие зарплаты в США – около 2,5 тыс. долларов (150 тыс. руб.). Стоит отметить, что население Штатов тратит на здоровье своих питомцев больше 40 млрд. долларов в год. Причем этот показатель ежегодно увеличивается, поэтому ветеринарный бизнес процветает.
  • В Германии, так же как и в России, уровень заработных плат ветеринаров зависит от квалификации специалиста. Так, ветеринар со стажем 2-3 года зарабатывает от 1,5 тыс. евро (100 тыс. руб.). Если же стаж от 5 до 10 лет зарплата достигает 4-4,5 тыс. евро (300 тыс. руб.).
  • В Казахстане ветеринарные врачи зарабатывают 17-20 тыс. руб. Зарплата ветеринаров Украины всего 11-12 тыс. руб., что существенно ниже доходов российских коллег.

Выход на пенсию

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет работникам ветеринарии законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

К сожалению, сегодня за свой нелегкий, а где-то и опасный труд ветеринарные врачи получают небольшую зарплату. Однако если профессионал своего дела находится в постоянном развитии, он может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в области ветеринарии.

Еще один хороший способ увеличить свой доход — «создать себе имя» и тогда состоятельные клиенты обязательно приведут своего питомца к известному специалисту.

Практикующий английский ветеринар Д. Хэрриот сказал, что ветеринар никогда не станет богатым, но жизнь его будет интересной и разнообразной. Хорошим ветеринаром становится тот, кто безгранично любит животных и хочет им помочь, а не тот, кто планирует разбогатеть. И это заслуживает большого уважения.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 11 июля 2014 г. по делу N 11-7129/2014 (ключевые темы: рабочее время — занятость — специальный стаж — ветеринарный врач — трудовые пенсии)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 11 июля 2014 г. по делу N 11-7129/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Галимовой P.M.,

судей Давыдовой Т.И., Жуковой Н.А.

при секретаре Терюшовой М.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Уржумцевой Л.М. на решение Курчатовского районного суда города Челябинска от 21 марта 2014 года по гражданскому делу по иску Уржумцевой Л.М. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска о признании права на досрочное пенсионное обеспечение.

Заслушав доклад судьи Галимовой P.M. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, объяснения истца Уржумцевой Л.М., ее представителя Бородина А.Б., поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

Уржумцева Л.М. обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска (далее — УПФР) о признании решения УПФР N 324478 от 28 июня 2013 года незаконным, о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца периоды работы с 01 ноября 1996 года по 31 мая 2013 года и назначить досрочно трудовую пенсию с 31 мая 2013 года.

В обоснование иска истец указала, что с 01 ноября 1996 года по настоящее время работает *** в ФГБУ «Челябинская Межобластная ветеринарная лаборатория», в функциональные обязанности и задачи вирусологического отдела согласно Положению об отделе вирусологии и молекулярно — иммунной диагностики входит проведение экспертно -диагностических исследований патологического материала от павших и клинически больных животных и птицы, на выявление возбудителей 2-4 групп патогенности с целью предупреждения ликвидации инфекционных заболеваний с применением микроскопических, вирусологических, биологических, серологических методов. Данная работа относится к Списку

N 2 раздел XXXIII позиция 23200000-1754-6, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и дает право на назначение трудовой пенсии на льготных условиях. В связи с чем полагает отказ ответчика во включении в специальный стаж спорных периодов работы и в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.

Истец Уржумцева Л.М. и её представитель Потапова Е.Г. в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика Рябченкова Е.С. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд вынес решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В апелляционной жалобе истец Уржумцева Л.М. просит об отмене решения суда в связи с несоответствием выводов суда обстоятельствам дела и неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для дела. Указывает на то, что для подсчета времени занятости на работах с микроорганизмами 2 группы патогенности необходимо учитывать весь патогенный материал, поступивший на исследование. Из справки, выданной работодателем, следует, что ветеринарным врачом в течение всего рабочего времени проводятся исследования путем посева, пересева, разведения растворов и так далее, все это в совокупности составляет вредные условия труда. Считает, что сопоставление рабочего времени с количеством проведенных исследований только по микроорганизмам 1-2 группы патогенности законом не предусмотрено, поскольку любой материал, поступающий на бактериологическое исследование, должен рассматриваться как инфекционный, а ***, работая на протяжении всего рабочего времени с данным материалом, подвергается опасности заражения. Считает, что необходимо включать в специальный трудовой стаж периоды стажировки и курсов повышения квалификации.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещен заказным письмом с уведомлением о вручении, представитель в суд не явился, причины неявки не сообщил, в связи с чем в соответствии с ч. 3 ст. 167 и ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения

возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

В подразделе XXXIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение работников, непосредственно выполняющих работы с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности.

До 01 января 1992 года (Список N 2 1956 года) работники, непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1-2 групп опасности право на льготную пенсию не имели.

Согласно Разъяснению Министерства труда и занятости населения

РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенных в действие с 01 января 1992 года, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В пункте 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации N 5 от 22 мая 1996 года указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из письма Минтруда РФ от 04 февраля 1998 года N 644-АО «О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых на работах с микроорганизмами 1-2 класса опасности» следует, что правом на льготное пенсионное обеспечение по разделам Списков N 1 и 2 «Общие профессии» могут пользоваться работники, занятые с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности (патогенности) как в лабораториях предприятий, так и в лабораториях различных организаций и учреждений (в том числе научно -исследовательских институтов).

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца периода работы с 01 ноября 1996 года по 31 мая 2013 года в должности ***в ФГБУ «Челябинская Межобластная ветеринарная лаборатория», о назначении досрочной трудовой пенсии, суд первой инстанции исходил из отсутствия доказательств занятости истца не менее 80% рабочего времени непосредственно на работах с микроорганизмами 2 группы опасности, а также на работах с материалами, подозрительными на зараженность микроорганизмами 2 групп опасности (патогенности), из отсутствия у истца специального стажа по Списку N 2.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда, поскольку они основаны на правильно установленных фактических обстоятельствах дела, совокупности исследованных доказательств, оценка которым дана судом по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, и соответствуют нормам материального права, регулирующего спорные правоотношения.

Так, из материалов дела следует, что Уржумцева Л.М. с 01 ноября 1996 года по настоящее время работает *** в ФГБУ «Челябинская Межобластная ветеринарная лаборатория»(т. 1 л.д. 6-12, 37-44, 48-56).

31 мая 2013 года Уржумцева Л.М. обратилась в Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда (том 1 л.д. 67-75).

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 324478/13 от 28 июня 2013 года Уржумцевой Л.М. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (том 1 л.д. 14-20).

При этом в специальный стаж не был зачтен период ее работы с 01 ноября 1996 года по 31 декабря 2012 года в должности ***Челябинской областной ветеринарной лаборатории, а также периоды с 10 июня 2011 года по 10 июня 2011 года, с 09 апреля 2012 года по 10 апреля 2012 года, поскольку заявительница находилась в отпуске без сохранения заработной платы, с 11 мая 1997 года по 17 мая 1997 года, с 29 ноября 2001 года по 02 декабря 2001 года, 01 июля 2006 года по 16 июля 2006 года, с 26 июля 2008 года по 02 августа 2008 года, с 03 октября 2008 года по 21 октября 2008 года, с 26 июня 2009 года по 12 июля 2009 года, поскольку заявитель находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно санитарным правилам СП 1.2.011-94 «Безопасность работы с микроорганизмами 1-2 групп патогенности» вирус бешенства относится ко второй группе патогенности.

Как следует из Устава ФГУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория», основным видом деятельности данного учреждения являются лабораторные исследования всеми разрешенными методами, позволяющими обеспечить своевременную диагностику и профилактику болезней животных (л.д. 169-192).

ФГУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория» имела лицензии на осуществление ветеринарной лабораторно-диагностической деятельности на период с 16 декабря 2002 года по 16 декабря 2007 года, на осуществление ветеринарной деятельности (ветеринарные лабораторно-диагностические работы) в период с 17 июня 2004 года по 17 июня 2009 года, на деятельность, связанную с возбудителями инфекционных заболеваний человека, работу с микроорганизмами 1 -4 групп патогенности в период с 26

декабря 2000 года по 26 декабря 2005 года, аттестацию сроком действия до 05 декабря 2008 года, согласно которой имеет все необходимые условия для достоверного проведения следующих видов исследований: патолого-анатомических, микроскопических, бактериологических, биологических, серологических, вирусологических, гематологических, органолептических, химико-токсилогических, биохимических, копрологических,

микологических, гистологических (том 1 л.д.46-47).

Из положения о вирусологическом отделе ФГУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория» следует, что основными задачами вирусологического отдела являются проведение диагностических исследований патматериала от павших животных и птицы на выявление возбудителей 2 и 4 групп патогенности, а основными функциями -исследование биоматериалов на вирусные инфекции различными методами исследования: патанатомическим, микроскопическим, вирусологическим, серологическим, биологическим, гематологическим (том 1 л.д.62-65).

Согласно указанному положению о вирусологическом отделе, данный отдел имеет в своем составе: руководителя — заведующего — ветврача, трех ветврачей и трех лаборантов, специалисты отдела работают на основе взаимозаменяемости.

В соответствии со штатным расписанием ФГУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория» в составе вирусологического отдела предусмотрены должности руководителя — заведующий — ветврач, трех ветврачей и трех лаборантов.

Согласно должностной инструкции от 11 декабря 2012 года ***, в обязанности Уржумцевой Л.М. входит выполнение лабораторно — диагностические исследований инфекционных болезней сельскохозяйственных животных и птиц по профилю отдела, выдача заключений и рекомендаций, активное участие в семинарах, стажировках в/врачей районных ветлабораторий по вопросам соответствующих профилю отдела (том 1 л.д. 57-61).

Справка, уточняющая льготный характер работы от 19 сентября 2012 года N 544, выданная ФГБУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория», не содержит ссылку на документы, подтверждающие постоянную работу с микроорганизмами I-II класса опасности (л.д.89-90 том 1)

В результате документальной проверки характера льготной работы, проведенной специалистом — экспертом УПФР в Курчатовском районе г. Челябинска 11 марта 2013 года выявлено, что положительные результаты по

зараженности 1- 2 групп опасности к общему количеству исследований составили менее 80 %, следовательно, из представленных документов не подтверждена занятость Уржумцевой Л.М. с микроорганизмами I-II класса опасности постоянно в течение 80% рабочего времени.

Справка, уточняющая льготный характер работы от 02 декабря 2013 года N 767, выданная ФГБУ «Челябинская межобластная ветеринарная лаборатория», также не содержит ссылку на документы, подтверждающие работу с микроорганизмами 1-Й класса опасности (л.д.48-49 том 1).

Указанные справки содержат ссылку на одни и те же документы, а именно: санитарно-эпидемиологические правила СП 1.3. 1285-03 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II патогенности групп (опасности)», утвержденные главным санитарным врачом 12 марта 2003 года, санитарно-эпидемиологическое заключение Роспотребнадзора на работу с микроорганизмами II-IV патогенности, лицензия на работу с микроорганизмами II-IV патогенности, должностную инструкцию ветеринарного врача отдела вирусологии и молекулярно-иммунной диагностики, методы лабораторной диагностики бешенства ГОСТ-26075-84, а также приказы о допуске к работе с микроорганизмами II-IV патогенности.

Вместе с тем, указанные документы не подтверждают постоянную занятость истца, то есть не менее 80% рабочего времени только на работах с вирусом бешенства.

Более того, данные этих справок опровергаются не только Актом документальной проверки, но и первичными документами — журналами биопроб, согласно которым при первоначальном исследовании был получен отрицательный результат, только в 2005 году и в 2009 году в четырех случаях была установлена зараженность бешенством (том 2 л.д. 1-134,158-211).

При таких обстоятельствах у суда не имелось оснований для вывода о постоянной занятости истца на работах, предусмотренных Списком N 2 в спорный период.

Довод истца в жалобе о том, что сопоставление рабочего времени с количеством проведенных исследований только по микроорганизмам 1-2 группы патогенности законом не предусмотрено, не состоятелен, как основанный на неправильном толковании норм права, поскольку право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно и непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности, в течение полного рабочего дня.

Кроме того, из объяснений самой истицы, ее должностной инструкции, а также справки работодателя N 556 от 26 сентября 2012 года (л.д..93 т.1),

ГОСТ 26075-84 «Животные сельскохозяйственные. Методы лабораторной диагностики бешенства» (л.д. 104-106 т.1) следует, что работа по выявлению и исследованию вируса состоит из нескольких этапов и занимает до 30 дней, то есть работа как с отрицательным, так и с положительным результатом занимает одинаковое количество рабочего времени, при этом указанными выше журналами биопроб установлено выявление вируса бешенства истицей не более чем 50,7% (л.д. ПО т.1), кроме того, у истицы имелись и иные обязанности, указанные в должностной инструкции, в связи с чем оснований относить всю выполняемую истицей в течение рабочего дня времени как работу с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности не имеется.

Довод жалобы о том, что любой материал, поступающий на бактериологическое исследование, должен рассматриваться как инфекционный, а ***, работая на протяжении всего рабочего времени с данным материалом подвергается опасности заражения, носит предположительный характер, а потому подлежит отклонению.

Как было установлено судом первой инстанции, объем поступающего на исследование материала в разы меньше материала, давшего в результате исследований положительный результат.

Доводы жалобы о том, что у истца в спорный период была сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю), были отпуска в связи с участием на стажировке, на курсах повышения квалификации, которые должны быть включены в стаж по Списку N 2, не состоятельны, так как сам по себе факт работы в режиме сокращенного рабочего времени в связи с работой с опасными микроорганизмами не свидетельствует о занятости на таких работах не менее 80% рабочего времени, что требуется для досрочного пенсионного обеспечения. Время нахождения в указанных отпусках может быть включено в специальный стаж по Списку N 2 в соответствии с п.п.4,5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, только если такие отпуска предоставлены в период работы по Списку N 2.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, которые истец указывает в жалобе, в силу указанной нормы права в специальный стаж зачету не подлежат.

Ссылки в жалобе на судебную практику других регионов не состоятельна, так как указанные решения судов (Красноармейского районного суда Самарской области, Курганского городского суда Курганской области) в силу ст.61 Гражданского процессуального кодекса РФ преюдициального значения для настоящего спора не имеют, так как истец не являлась лицом, участвующим в данных делах.

Кроме того, занятость на определенных видах работ работников не только работавших у разных работодателей, но и у одного и того же работодателя по аналогичной должности, может быть различной (более либо менее 80% рабочего времени).

В апелляционной жалобе не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судом первой инстанции обстоятельства и выводы.

Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения, поскольку представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, правильно применены нормы материального права, нарушений норм процессуального закона при разрешении спора не допущено.

Руководствуясь статьями 328 , 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

Решение Курчатовского районного суда города Челябинска от 21 марта 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Уржумцевой Л.М. — без удовлетворения.

Еще по теме:

  • Юрист бесплатно бибирево Бибирево, консультация юриста (адвоката) в Москве Юрист, Бибирево. Онлайн ответы юристов на вопросы. Юридические услуги и помощь адвоката. Консультации юриста в Москве в Северо-Восточном административном округе (СВАО) на Бибирево. Онлайн консультация юриста в Москве в Бибирево Ели Вам […]
  • Как узнать есть ли у тебя штрафы по имени Совет: как проверить штрафы ГИБДД по фамилии и удостоверению владельца? Еще каких-то десятка два лет назад, никто бы и подумать не смог быть, что глобальная сеть Интернет может настолько распространится, и стать такой доступной и востребованной, что только дикари из влажных лесов близ […]
  • Штраф гибдд за 2013 Штраф гибдд за 2013 Таблица штрафов ГИБДД, действовавших до 1 сентября 2013 года. Административная ответственность, возлагаемая на водителей за нарушение Правил, предусмотрена 12 главой Кодекса об административных правонарушениях (КоАП). Штрафы, вступившие в силу с 1 июля 2012 г. и […]
  • Готовая рекламация Что такое рекламация и как ее правильно составить, законодательство, что подразумевает собой претензия. Любой продавец может получить продукцию ненадлежащего качества. В этом случае вернуть свои деньги можно с помощью претензии, направляемой поставщику. Рекламация – один из ее видов, […]
  • Жалоба судью арбитражного суда Жалоба судью арбитражного суда Обзор почты ВККС РФ Право гражданина защищать свои права предусмотрено Конституцией России. Защищать в суде. Защищать, оспаривая решения суда. Защищать, жалуясь на судей. Каждая жалоба - это нерв чьей-то жизни. Возможно, для человека, написавшего ее, она - […]
  • Решение суда о признании сделки недействительной и применении последствий Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 17 марта 2015 г. по делу N 33-499/2015 (ключевые темы: договор купли-продажи квартиры - срок исковой давности - наследственная масса - применение последствий недействительности - наследники) Апелляционное […]
  • Объявление на возврат товара Правила возврата товара Уважаемые покупатели! Обращаем ваше внимание, что вы можете произвести возврат приобретенного у нас товара, как ненадлежащего, так и надлежащего качества. Возврат или обмен товара надлежащего качества Возврат или обмен товара надлежащего качества проводится, в […]
  • Нотариусы в пятигорске адреса Нотариусы Пятигорск Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Бакушкина Татьяна Алексеевна Телефон: +7(8793)393003 Адрес: 357500, г.Пятигорск, ул.Октябрьская, д.41 Часы […]