Расчет сумм алиментов

Алименты с компенсации

При расчете алиментных выплат, важное значение имеет, должны или нет начисляться алименты с компенсации конкретного вида, выплаченной сотруднику. Ведь в случае, если удержание произведено неправомерно, к ответственности могут быть привлечены работники бухгалтерии, также часто бывает, что судебные исполнители требуют провести взыскание с выплаты, на которую его нельзя обращать ни в коем случае.

В этих вопросах основным документом является Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей. Утвержден он был 18 июля 1996г. постановлением правительства РФ №841. Кроме этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит перечень заработка, с которого не может производиться удержание.

Если при начислении установлено, что компенсация является доходом, то алименты с нее будут удерживаться. Если же данные денежные средства предназначены для того, чтобы покрыть какие-либо расходы лица, связанные с его работой, службой, либо тяжелыми жизненными ситуациями, то с таких выплат отчисления не предусмотрены.

Это правило, находит подтверждение в перечнях, содержащихся в обоих нормативно-правовых документах, естественно с определенными изъятиями.

При увольнении

В случае ликвидации предприятия, сокращения численности его сотрудников, либо изменения штатной структуры, работники могут быть уволены по инициативе работодателя. При этом, для того, чтобы они сумели подыскать себе другую работу, их заранее предупреждают о возможном увольнении, а на период трудоустройства выплачивают дополнительные средства, которые носят компенсационных характер.

В соответствии со вторым пунктом перечня видов заработка, суммы, которые выплачивают таким лицам, относятся к их доходам и поэтому подпадают под перечисление с них назначенных судом алиментов.

За неиспользование отпуска

Правительственный перечень, также относит к доходам граждан суммы, которые выплачиваются за неиспользование отпуска. С этих начисленных сумм, также производятся отчисления на несовершеннолетних. В данном случае, возможны два варианта. Первый, это когда, лицо просит выплатить ему деньгами разницу, между 24-ю, положенными по закону днями отпуска и оставшейся частью, которую он, по каким-либо причинам не хочет брать в течение года.

Во втором случае, выплата производится при увольнении, если оно происходит до того, как работник успел взять отпуск за уже отработанные трудовые периоды. Эти средства также относятся к доходам и подлежат обращению на них взыскания.

Сложнее ситуация обстоит при определении в качестве базы удержания алиментов компенсации за молоко. Дело в том, что если молоко, или начисления за него выдаются за вредность на производстве, в качестве лечебно-профилактического питания, то алименты с них не взыскиваются.

Однако, должность, профессия или производство, на которых полагаются такие выплаты, должны присутствовать в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, который был утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009г. №46н.

Как рассчитать алименты на одного ребенка

Многие родители, которым предстоит подавать на алименты или выплачивать их, хотели бы иметь хотя бы приблизительное представление о том, какие денежные суммы полагаются на одного ребенка.

Можно ли произвести самостоятельный расчет алиментного платежа? Этому вопросу посвящена данная статья.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка?

Законом не устанавливается точная денежная сумма, которую полагается выплачивать родителем — несовершеннолетнему ребенку. Ее размер зависит от многочисленных факторов, которые учитываются при расчете.

Во-первых, сумма алиментов зависит от того, в добровольном или принудительном порядке происходит их начисление и выплата. Например, если родители самостоятельно договорились о содержании ребенка, они могут отойти от минимальных размеров денежных сумм, установленных законом. Но только в сторону увеличения, а не снижения алиментных выплат! То есть, назначить большие, а не меньшие суммы.

Во-вторых, если алиментные платежи назначает суд, он учитывает уровень благосостояния и размер доходов родителей, а также потребности ребенка. Например, если ребенок страдает хроническим заболеванием, требующим дорогостоящего лечения и реабилитации, выплаты будут больше. Или, например, если родитель – безработный инвалид, размер алиментных платежей не будет превышать минимальный.

Расчет алиментного платежа на одного ребенка осуществляется согласно законодательных актов:

  • Семейный кодекс РФ (статья 113);
  • ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 102).

Основанием для расчета и удержания денежных сумм являются следующие документы:

  • Письменное заявление родителя о добровольной уплате алиментов;
  • Письменное и нотариально удостоверенное алиментное соглашение;
  • Судебный приказ;
  • Исполнительный лист, выданный судом на основании принятого решения.

Формула расчета

Итак, алиментные платежи на ребенка могут рассчитываться

  • в процентном соотношении к заработной плате;
  • в фиксированной сумме.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

Если родитель трудоустроен на постоянной работе и имеет регулярный заработок, сумма алиментов будет напрямую зависеть от заработной платы – не менее 25%.

Помимо заработной платы, алименты могут быть удержаны из премии, отпускных, материальной помощи, а также из стипендии или пенсии, из прибыли предпринимательской деятельности. Полный перечень доходов, из которых удерживаются алиментные платежи, перечислен в статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Сначала из заработной платы (любого другого дохода) удерживается 13% НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты.

Пример расчета

Заработная плата работника предприятия Иванова А.И. составляет 40 тысяч рублей. Согласно судебному решению, он обязан ежемесячно выплачивать 25% от зарплаты на содержание несовершеннолетнего сына.

Расчет производится следующим образом:

Начисленная з/п: 40 000 рублей;

НДФЛ: 40 000 рублей * 13% = 5 200 рублей;

«Чистая» з/п: 40 000 – 5 200 = 34 800 рублей;

Алименты: 34 800 *25% = 8 700 рублей;

К выплате: 34 800 – 8 700 = 26 100.

Формула расчета алиментов в фиксированной сумме

Если родитель не трудоустроен, нерегулярно получает заработную плату, если заработная плата выплачивается в иностранной валюте или в натуральном виде (например, продуктами питания) алименты будут назначены судом в виде постоянной фиксированной суммы.

Размер фиксированной суммы определяется на основе прожиточного минимума по региону проживания.

Фиксированная сумма указывается в исполнительном документе (алиментном соглашении, судебном приказе, исполнительном листе) и подлежит ежемесячному взысканию. По мере повышения показателя прожиточного минимума – происходит регулярная индексация алиментных платежей.

Формула индексации выглядит следующим образом:

Установленная судом сумма делится на показатель прожиточного минимума на момент вынесения судебного решения, после чего умножается на показатель прожиточного минимума на момент расчета.

Пример расчета

Петров О.А. — отец несовершеннолетнего ребенка обязан ежемесячно выплачивать алименты в размере, равном 1,5 прожиточных минимумов по городу Москва.

В первом квартале года показатель прожиточного минимума составлял 10 265. Сумма алиментов, равная 1,5 прожиточного минимума – 16 352 рубля.

Во втором квартале прожиточный минимум вырос до 10 443 рублей.

Расчет индексируемых алиментов производится следующим образом:

Первоначальный размер алиментов 16 352 рублей / первоначальный показатель прожиточного минимума 10 265 = 1,59

Индексируемый размер алиментов: 1,59 * новый показатель размера прожиточного минимума 10 443 рублей = 16 635 рублей.

Итого: индексированный размер алиментов — 16 635 рублей.

Еще один вариант расчета:

Первоначальный размер алиментов: 16 352 рублей;

Изменение прожиточного минимума: 10 443 / 10 265 = 1,01;

Индексированный размер алиментов: 16 352 * 1,01 = 16 635 рублей;

Итого: 16 635 рублей.

Порядок удержания

Расчет и удержание алиментных сумм из заработка работника входит в обязанности работодателя — руководства организации, предприятия, учреждения.

Расчет и удержание осуществляется строго один раз в месяц – за предыдущий отработанный месяц. Выплата алиментов авансом – не допускается.

Согласно положению Семейного кодекс РФ (статья 109), алиментный платеж должен быть совершен не позже, чем через 3 дня после выплаты заработной платы алиментоплательщику.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Алименты с больничного

Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия (ст. 80 СК РФ), при этом законодательство в целях приоритетной защиты прав ребенка не освобождает родителей от данного обязательства ввиду болезни или даже инвалидности.

Если мать и отец имеют в отношении ребенка подтвержденный документальный статус (т.е. записаны в свидетельстве о рождении либо утверждены решением суда об установлении отцовства/ реже материнства), к ним может быть применена мера принудительного взыскания алиментов, которые впоследствии будут начисляться из всех видов доходов, подлежащих удержанию согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841).

Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, т.е. выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника.

Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:

  • при наличии на рабочем месте исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов;
  • после предъявления сотрудником больничного листа;
  • в размере, указанном в исполнительном документе.

Взимаются ли алименты с больничного листа?

Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:

  1. принудительное — путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
  2. добровольное — путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.

Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:

  • решение суда о назначении выплат;
  • аналогичный судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение.

Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение.

Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника.

Порядок удержания и срок выплаты алиментов по больничному листу

Неважно, каким образом были взысканы средства на ребенка — соглашением или судебным решением (приказом) — исполнительный лист для его последующей реализации должен быть направлен на работу алиментообязанного лица:

  • судебным приставом-исполнителем;
  • взыскателем;
  • плательщиком (в редких случаях, в основном, когда деньги выплачиваются добровольно и родитель передает таковое по месту своей работы, чтобы самостоятельно не осуществлять и не отслеживать ежемесячный перевод выплат).

После поступления документа-основания в бухгалтерию присужденные средства должны поступить к получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Размер алиментов по листку временной нетрудоспособности разнится в зависимости от следующих факторов:

  1. служебного стажа;
  2. размера заработной платы;
  3. удержания налога с суммы начислений по нетрудоспособности (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  4. способа удержания средств в исполнительном листе.

Примерная формула расчета алиментных средств с больничного листа будет следующей:

А — размер алиментов на период болезни плательщика;

Х — общая сумма начислений по больничному листу;

Y — налог, которым облагается доход по нетрудоспособности;

Z — размер удержания алиментов (в соответствии с исполнительным документом или соглашением).

Пример.

Работник Коваль Д.С. выплачивает алиментные по решению суда на содержание одного ребенка в размере ¼ от всех видов доходов. Сумма, рассчитанная по пребыванию на больничном листе, составляет 10 000 рублей. Удержание налога в размере 13% составляет 1300 рублей. По имеющейся формуле суммы к получению плательщиком и взыскателем с листка нетрудоспособности будут исчисляться следующим образом:

(10 000 — 1 300) × 1/4 = 2 175 руб., где

2 175 — сумма, положенная взыскателю;

1 300 — сумма удержанного налога;

6 525 — сумма, доведенная работнику после удержания алиментов и налога.

Удерживаются ли алименты со страховых выплат?

Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?

Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.

Путаница в законодательстве возникала из-за того, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание средств не может производиться с сумм, выплаченных в счет возмещения за причинение вреда здоровью, а на основании п. 9 этой же части статьи взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Однако ч. 2 статьи 101 отвечает, что на алиментные удержания подобные ограничения не распространяются. Ввиду разногласий в законодательстве суды опирались на Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, согласно которому начисление алиментов должно производиться с сумм, выплачиваемых за причиненный вред здоровью, а вот про удержание алиментных выплат несовершеннолетним со страхового обеспечения не сказано ничего.

На основании анализа перечисленных нормативно-правовых документов, судебная практика утверждает, что со страховых выплат удержание алиментов производиться не должно, поскольку средства застрахованного лица не относятся к выплатам, уплаченным в возмещение вреда здоровью.

Алименты при увольнении

Если на предприятии происходит увольнение работника, с доходов которого удерживались алименты, администрация должна осуществить несколько обязательных шагов, предусмотренных Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и Семейным кодексом РФ.

Кроме этого, бухгалтерии фирмы крайне важным является правильно определить суммы, с которых произвести удержания при окончательном расчете со своим сотрудником. И здесь важную роль играет основание, в соответствии с которым назначены начисления и их получатель.

Если алименты при увольнении с работы выплачиваются на несовершеннолетнего ребенка по решению суда, либо на основании нотариального соглашения, то при определении базы удержания необходимо руководствоваться положениями Постановления правительства РФ №841, которым утвержден перечень доходов, с которых могут осуществляться такие выплаты.

Если же они направляются в пользу членов семьи, достигших 18 лет или родственников, то делаться это должно по правилам статьи 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве». По ней взыскание не может быть обращено в отношении компенсаций, начисляемых при увольнении.

В течение трех дней с того момента, когда работник был уволен, организация обязана:

  1. Сообщить о данном факте в службу судебных приставов по месту жительства получателя алиментов и месту регистрации фирмы, если вычеты проводились на основании решения суда, либо судебного приказа.
  2. Направить судебным приставам надлежаще заполненный исполнительный лист.
  3. Сообщить службе судебных исполнителей о новом месте работы и жительства сотрудника, если такая информация есть на предприятии.

При осуществлении данных процедур, в рамках статьи 111 Семейного кодекса РФ, бухгалтерией в исполнительном документе должны быть проставлены следующие данные:

  • о суммах, удержанных с доходов родителя;
  • о периоде времени, за который насчитывались алименты;
  • о суммах непогашенной индексации и задолженности.

При этом, необходимо учитывать, что неисполнение указанных требований законодательства со стороны предприятия, либо отдельных его работников, может повлечь за собой административную ответственность конкретных сотрудников, в виде штрафа, размер которого может достигать 10 тысяч рублей.

В рамках административного производства, судебный исполнитель определяет круг виновных лиц, и на каждого из них составляет административный протокол. И если за расчет и заполнение исполнительного листа несет ответственность бухгалтерия, то за организацию его доставки исполнителям и достоверность сведений, занесенных в него, отвечает руководитель предприятия, поскольку все отправляемые документы скрепляются его подписью и печатью организации.

По соглашению сторон

При прекращении трудового договора по соглашению сторон, сотруднику в последний день расчета выплачивается зарплата, за фактически отработанное время, а также компенсация отпуска, который не был использован в рамках трудового периода. Дополнительных выплат по законодательству о труде по этому основанию не предусмотрено, так как стороны добровольно пришли к соглашению о расторжении трудовых отношений.

Следовательно, алименты при увольнении по соглашению сторон, удерживаются со всех указанных выше выплат. В независимости от того, на кого и на основании чего производилось их начисление во время работы алиментщика.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Удержание средств необходимо проводить с сумм, из которых уже начислен налог на доходы физических лиц, так как данные выплаты не подпадают под льготы по НДФЛ.

С выходного пособия

Выходные пособия, согласно ст.178 Трудового кодекса РФ являются компенсационными выплатами, направленными на то, чтобы обеспечить средствами к существованию гражданина, в период трудоустройства на новую работу, после ухода с прежней в результате ликвидации предприятия, либо сокращения штатов.

Удержание алиментов с выходного пособия напрямую связано с тем, кто является их получателем. В соответствии со статьей 101 Закона об исполнительном производстве, на него не может быть обращено взыскание, если алименты выплачиваются на совершеннолетних членов семьи.

А вот с несовершеннолетними детьми дело обстоит совсем по-другому. Дело в том, что в соответствии со статьей 82 Семейного кодекса РФ, перечень доходов с которых производятся начисления в пользу несовершеннолетних, должен быть утвержден правительством. Такой перечень введен в действие постановлением правительства РФ №841 от 18.07.96г. А в соответствии с ним, выходные пособия являются доходами, подлежащими удержанию алиментов.

Поэтому, если взыскание проводится в пользу несовершеннолетнего ребенка, с выходного пособия, средства удерживаются в общем порядке.

Алименты с компенсации отпуска при увольнении

Деньги за неиспользованный отпуск, могут быть выплачены при увольнении или переводе с предприятия, а могут пойти в зачет отпуска, предоставляемого на новом месте работы.

Они выплачиваются пропорционально количеству дней отпуска, которые не были использованы за все предыдущие трудовые периоды.

Данной выплаты нет в списке, ограничивающем обращение взыскания, который содержится в Федеральном Законе, регулирующем исполнительное производство, а в правительственном перечне №841 она находится в числе прочих видов доходов.

В связи с этими обстоятельствами, в независимости от того, на кого удерживались алименты с зарплаты работника, бухгалтерия предприятия обязана их насчитать на сумму компенсации за отпуск. Но при этом, сделать это с суммы, оставшейся после налоговых отчислений.

Как рассчитать алименты

В семейном кодексе четко прописана обязанность родителей содержать своих детей, вплоть до вступления последних в совершеннолетний возраст. На этом четкие указания заканчиваются и начинается путаница, вызванная «технической» стороной дела. В данном материале представлена информация, разъясняющая процесс начисления алиментов от родительского соглашения до перечисления средств на банковскую карту.

Родительское соглашение

Все что связано с алиментами у многих вызывает ассоциацию с судебным процессом, однако это далеко не так, ведь семейный кодекс в первую очередь предусматривает полюбовную договоренность сторон о размерах и сроках выплат алиментов, и только потом, если договориться не удалось, — решение вопроса в судебном порядке.

Во-первых, чтобы соглашение имело полную юридическую силу оно должно быть соответственно оформлено и заверено нотариально. Во-вторых, в соглашении, в обязательном порядке должны присутствовать следующие параметры:

  • правила, регламентирующие порядок и способы уплаты алиментов;
  • размер алиментов;
  • порядок, предусматривающий индексацию размера алиментов.

В-третьих, выплата алиментов может производиться:

  • на основе доли от заработной платы плательщика;
  • в определенной сумме средств, как с заданной периодичностью, так и единовременно;
  • на основе предоставления движимого и недвижимого имущества;
  • по договоренности.

В-четвертых, данное соглашение предусматривает возможность изменения параметров вплоть до расторжения соглашения, при условии взаимной договоренности.

Если достигнуть соглашения не удалось

В случае если стороны не смогли прийти к договоренности, то порядок выплат и размеры алиментов устанавливаются судом. Как правило, суд в большинстве случаев обязует плательщика ежемесячно выплачивать алименты исходя из следующих долей:

  • один ребенок – 25% заработной платы или иного дохода;
  • два ребенка – 33% заработной платы или иного дохода;
  • три ребенка – 50% заработной платы или иного дохода.

Если плательщик не имеет постоянного заработка, то суд может рассматривать иные способы уплаты алиментов. Так, суд может обязать плательщика произвести единовременную выплату или передать в качестве алиментов движимое или недвижимое имущество.

Кто и как удерживает алименты

После того как сторонами было достигнуто соглашение или суд вынес решение о возложении обязательств, обязанность по удержанию алиментов ложится на работодателя плательщика. В обязанности работодателя входит не только удержание алиментов, но и перечисление средств на счет получателя. Согласно 109 статье Семейного Кодекса РФ, работодатель должен действовать в соответствии с установленными правилами, регламентирующими сроки подобных выплат. Так, организация, где трудоустроен плательщик, обязана ежемесячно удерживать алименты с плательщика и осуществлять их перечисление адресату. Кроме того, перечисление средств не должно превышать трехдневный срок со дня выплаты плательщику заработной платы или иных выплат.

Если плательщик алиментов уволился с работы, то работодатель за три дня до увольнения работника должен известить об этом получателя. В противном случае на организацию будут наложены довольно существенные штрафы.

При каких обстоятельствах обязательства по алиментам прекращаются

Семейный кодекс предусматривает прекращение обязательств по алиментам в ряде случаев:

  • в случае смерти получателя или плательщика;
  • если срок действия соглашения истек;
  • если ребенок достиг совершеннолетнего возраста;
  • в случае усыновления или удочерения ребенка-получателя алиментов.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются со всех видов доходов. Если плательщик работает в нескольких организациях, то алименты будут удержаны как с основного места работы, так и с работы по совместительству. Кроме того, поскольку алименты вычитаются со всех вдов дохода, и премии, и денежные вознаграждения подпадают под учет. Пенсионные начисления так же входят в расчет по алиментам, кроме пенсии, которая выдается по случаю потери кормильца. Если плательщик является учащимся высшего учебного заведения, то стипендия так же будет приниматься в расчет. Даже безработному гражданину, получающему пособие по временной нетрудоспособности, не удастся избежать выплат алиментов, которые будут удерживаться с данного пособия, если суд решит, что такая мера имеет место быть. Также к расчету будут приниматься средства, полученные в результате предпринимательской деятельности. Не избежать выплат и тем средствам, которые получены от сдачи недвижимости в аренду или возникли в результате выплат по дивидендам, в случае, если плательщик алиментов имеет долю в какой-либо организации (долевое участие).

Получение алиментов не рассматривается законом как получение дохода, поэтому подоходный налог с суммы не взимается.

Законом предусмотрены и доходы, которые не подпадают под расчеты по выплате алиментов. К таким доходам относятся:

  • средства, выданные работодателем плательщику в связи с рождением ребенка, смертью родных или вступления в брак;
  • средства, выданные работодателем в связи со служебной командировкой;
  • средства, выданные в качестве компенсации за получение производственной травмы.

Расчетная формула

Для того чтобы рассчитать размер алиментов необходимо придерживаться простой формулы:

(ДОХОД ПЛАТЕЛЬЩИКА – НАЛОГ(13%)) * ДОЛЮ = РАЗМЕР АЛИМЕНТОВ

Еще по теме:

  • Правила техники безопасности электромонтера Правила техники безопасности электромонтера Инструкция по технике безопоасности электромонтёру 1.Перед началом работы получи от руководителя электроцеха инструктаж, как безопасно провести порученную тебе работу. 2.При выполнении специально порученной работы, с полным или частичным […]
  • Право собственности граждан в схемах Получение гражданами права собственности на квартиры, гаражи и машиноместа в новостройках в судебном порядке Получение гражданами права собственности на квартиры, гаражи и машиноместа в новостройках через суд является одним из самых популярных видов дел, по которым граждане обращаются в […]
  • Как увеличатся пенсии в 2013 году ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 01 апреля 2013 Правительством Российской Федерации принято несколько постановлений, направленных на повышение материального обеспечения получателей […]
  • Приказ минздрава россии от 15112012 926н Приказ минздрава россии от 15112012 926н МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 13 апреля 2011 года N 316н Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболеваниях нервной системы по профилю […]
  • Возврат товара в магазин dns Возврат товара в магазин ДНС Добрый день. Я приобрел цифровой медиаплеер с операционной системой Android в магазине ДНС. При эксплуатации выявились ошибки в работе операционной системы. Хочу вернуть товар обратно в магазин, т.к. не прошло 14 дней с момента покупки. Продавец отказывается […]
  • Судебная экспертиза документов вопросы Техническая экспертиза документов Технико-криминалистическая экспертиза документов — судебная экспертиза, направленная на установление обстоятельств изготовления документов: особенностей нанесения реквизитов (подписей, печатей, штампов), использования оборудования, материалов и […]
  • Понятие штраф в гражданском праве Понятие штраф в гражданском праве Законодательные акты, которые могут пригодиться при создании ТСЖ 1. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения […]
  • Пенсия мвд в 2014 году повышение Перерасчет пенсий военным пенсионерам в 2014 году Размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах […]