Волонтер москва проживание

Содержание страницы:

Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России™

14 Июня — 15 Июля

Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России™

Волонтерская программа: F.A.Q.

Что такое волонтерская программа Оргкомитета «Россия-2018»?

*Сколько волонтеров смогут принять участие в проведении Чемпионата мира по футболу FIFA 2018™ и Кубка Конфедераций FIFA 2017?*

Общая численность волонтеров для Кубка Конфедераций FIFA 2017 – 5844 человека, для Чемпионата мира – около 15 000 человек.

Что такое Волонтерский центр?

Это специальные учебные центры, сформированные на базе конкретного ВУЗа и сертифицированные Оргкомитетом «Россия-2018». Они привлекают, отбирают и обучают волонтеров для Кубка Конфедераций и Чемпионата мира. Всего их 15 – пять из них в Москве и по одному – в остальных городах-организаторах.

Как связаться с волонтерскими центрами – адреса и телефоны
_
Когда проходила регистрация кандидатов в волонтеры Чемпионата мира по футболу FIFA 2018™ и Кубка Конфедераций FIFA 2017?
**Регистрация кандидатов в волонтеры на FIFA
.com **была открыта 1 июня 2016 года и завершилась 30 декабря 2016 года.
_Подробнее об отборе и обучении волонтеров

Есть ли какие-то ограничения для кандидатов в волонтеры?

Единственное ограничение для кандидатов – возрастное: волонтеру на Кубке Конфедераций FIFA 2017 к 10 мая 2017 года должно исполниться 18 лет, а волонтер на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 должен достичь этого возраста к 10 мая 2018 года. Наличие или отсутствие инвалидности, этническая принадлежность, сексуальная ориентация, религиозные или политические убеждения, а также род деятельности кандидата не могут повлиять на принятие решения при отборе волонтера.

Как проходит отбор волонтеров?

Отбор проводится в несколько этапов – дистанционно и очно. Кандидатов проверяют на соответствие возрасту, а также тестируют их личностные качества и проверяют знание иностранных языков. После этого их ждет собеседование.

Есть ли какие-то привилегии у кандидатов?

Собеседование проводится со всеми кандидатами в волонтеры на общих условиях. Однако дополнительным преимуществом могут стать высшее или среднее специальное образование, необходимо для некоторых направлений волонтерской работы, знание иностранных языков или наличие успешного опыта волонтерской деятельности.

Как организован процесс обучения волонтеров и сколько времени оно займет?

Обучение проводится на базе волонтерского центра. Длительность подготовки зависит от направления и в среднем составляет 1-2 дня очных занятий и несколько дистанционных курсов.

Можно ли стать волонтером, если я не владею английским языком?

Волонтеру Кубка Конфедераций FIFA и Чемпионата мира FIFA необходимо знать английский язык, в первую очередь – чтобы пройти тестирование при отборе. Однако требования к уровню владения языком зависит от направления волонтерской работы. Самые высокие требования – в направлениях «Лингвистические услуги» и «Работа с командами». Но если вы не владеете английским, но у вас хорошие знания другого иностранного языка, например, немецкого или французского, ваша заявка также будет рассмотрена.

Будет ли оплачиваться проживание и питание волонтеров в городах проведения Чемпионата мира?

Во время смен волонтеру оплатят проезд до объекта и обратно, а также предоставят питание и униформу. Если вы не из города-организатора турниров, вам нужно будет самостоятельно оплатить проезд до него и проживание на период соревнований.

Сколько раз мне нужно будет приехать на обучение, если в моем городе нет волонтерского центра?

Это зависит от направления подготовки. Как правило, обучение занимает 1-2 дня, не считая дистанционных курсов и инструктажа на объектах непосредственно перед мероприятиями Чемпионата мира FIFA 2018. Часть обучения вы сможете пройти удаленно.

Если я стану волонтером, смогу ли я увидеть церемонии открытия и закрытия Кубка Конфедераций и Чемпионата мира и футбольные матчи в рамках турниров?

Это зависит от направления, по которому вы будете работать на соревнованиях, а также от вашего личного графика. Во время церемоний открытия и закрытия все волонтеры, как правило, заняты. Если вы в этом время будете свободны, то сможете попасть на церемонии, а также на сами соревнования, если приобретете соответствующие билеты.

Какие обязанности у волонтеров?

Это зависит от функционального направления. Подробную информацию вы получите во время вашего обучения.

Политика МБОФ «Интеркультура» направлена на развитие, укрепление и обучение волонтерской сети и поднятия престижа бескорыстной добровольческой работы на благо всего российского общества.

  • Текущие события
  • День межкультурного диалога

Ежегодная Конференция волонтеров

Конференция — это главное волонтерское событие года. Стать делегатом Конференции и представлять свое местное отделение мечта многих волонтеров. Это действительно почетно и ответственно.

Стартовал набор волонтеров в команду подготовки!

Зимняя школа волонтеров 2017

Фонд «Интеркультура» приглашает принять участие в работе Зимней школы волонтеров — 2017 «AFS путешествие длиною в жизнь / AFS Learner Journey», который пройдет с 16 по 19 февраля 2017 г. в Подмосковье.

Обучение волонтеров «Проведение интервью».

Собеседование с кандидатом на программу и его родителями – это международный стандарт для всех AFS стран-партнеров и залог прохождения программы успешно в будущем. Интервью – это возможность познакомиться с кандидатом, получить информацию о нем и его семье и окружении, а также ответить на все интересующие вопросы подростка и его родителей о программах AFS.

Новости «Зимней AFS программы — 2017».

Приятно сообщить, что в этом году у нас рекордное количество заявок от волонтеров для участия в программе. Спасибо большое всем, кто подал заявку, не расстраивайтесь, если вас не взяли, впереди еще много мероприятий и нам всегда нужны волонтеры!

Состав команды волонтеров «Зимней программы AFS-2017»:
Елена Горбикова – руководитель программы (Клин).
Елена Черноштан – врач, документация, расселение.
(Ростовская область).
Александар Тодорович – координатор работы AFS студентов (Москва).
Александр Новиков – техническое сопровождение (Ярославль).

Координаторы групп:
1. Анна Конева (Ростов)
2. Кирилл Грингауз (Москва)
3. Софья Агафонова (Краснодар)
4. Виктория Шустова (Москва)
5. Алиса Данилова (Ярославль)
6. Андрей Куликов (Александров)
7. Никита Назаров (Казань)
8. Егор Зуев (Кострома)
9. Александра Деннер (Москва)
10. Екатерина Кленова (Екатеринбург)
11. Алина Набиулина (Краснодар)
12. Екатерина Мироненко (Волжский)
13. Анна Медведева (Ижевск)
14. Валерия Клабукова (Киров)

Совсем скоро можно будет узнать немного больше о команде волонтеров, следите за обновлениями!

Место проведения: Подмосковье, г. Подольск, база МЧС «Спасатель».
Даты проведения: 3-9 января 2017 года. Заезд в первой половине дня.
Подготовительный этап: с 1 декабря 2016 до 2 января 2017 года.
Возраст: 17 +
Количество волонтеров в команде: 15 человек .
Проживание, питание волонтеров оплачивает Фонд “Интеркультура”.

Волонтерство за деньги

«Платить за то, чтобы работать бесплатно?» – наверняка с негодованием вопрошал каждый, кто хоть раз задумывался о том, чтобы принять участие в волонтерском проекте. Вопрос справедливый, ведь волонтерство – это значимая помощь в обмен на что-то не менее значимое: на еду и жилье, например. И, казалось бы, нет здесь какой-то коммерческой составляющей.

Однако мы часто сталкиваемся с тем, что за участие в волонтерской программе приходится платить: стоимость проектов, регистрационные взносы, доплата за более комфортное жилье. Волонтеру, помимо этих расходов, приходится оплачивать еще и недешевые авиабилеты, визу и так далее. При этом не стоит забывать, что участие в проекте – это не только развлечение, это в прямом смысле работа.

В этой статье мы разберемся, почему волонтерство бывает платным, на что идут деньги волонтеров и как работают организации, задействованные в программе.

Добровольные помощники нужны там, где по каким-то причинам не удается нанять штатных сотрудников в достаточном количестве. Возможно, потому что на это нет средств, а может быть, потому что работы слишком много и выполнять ее надо постоянно: детям всегда нужны уход и забота, пожилым людям и инвалидам – помощь в повседневных делах.

Чаще всего детские дома, приюты и другие социальные учреждения не могут напрямую приглашать к себе волонтеров, особенно иностранных. Они курируются благотворительными и неправительственными организациями и фондами, которые и являются организаторами волонтерской работы. Если у этих организаций нет необходимых разрешений, лицензий на международную деятельность, они тоже не могут приглашать к себе иностранцев. Поэтому следующим важным звеном между проектом и волонтером являются международные волонтерские службы.

Многие волонтерские организации не получают финансирование из государственного или регионального бюджета, по сути, они являются коммерческими. Часто они даже не имеют спонсоров, и вся их деятельность оплачивается из взносов волонтеров.

На что идут деньги

Если разобраться, что включает в себя стоимость программы, ее наличие покажется обоснованным.

Во-первых, деятельность волонтерских компаний – это прежде всего услуга, в том числе по предоставлению информации. Они устанавливают связи с учреждениями, нуждающимися в помощниках, организуют лагеря, собирают и обрабатывают информацию, размещают ее на сайте, общаются с волонтерами и так далее.

Во-вторых, есть, так сказать, прямые расходы, связанные с пребыванием волонтера в лагере, и косвенные.

Расходы волонтерской организации*

Около 29% платы за участие в программе или регистрационного взноса идет на прямые расходы: еда, размещение, транспорт от дома до лагеря и/или трансфер, медицинская страховка, развлечения (небольшие туры или экскурсии, спортивные и иные мероприятия). К прямым расходам относятся и необходимые для работы волонтера вещи: школьные принадлежности, строительные материалы.

Примерно 22% – косвенные расходы: организация тренингов, круглосуточная поддержка волонтера, расширение сети лагерей, налаживание и поддержание партнерских отношений с другими организациями (к этому относятся зарплаты ответственных за это сотрудников). Сюда же входят аренда помещений под офис или гостевой дом, необходимое оборудование, взносы за государственную регистрацию и/или лицензии.

13% идет на зарплаты сотрудников: администраторов, координаторов, бухгалтеров, юристов, ИТ-специалистов.

24% направлено на финансирование региональных офисов и представительств. В странах, где организовано больше всего проектов, где больше всего развита волонтерская деятельность, компании вынуждены открывать офисы. А это – расходы на аренду, персонал, регистрацию и прочее.

5% – налоги и сборы в государственный и региональный бюджет, взносы за социальное страхование и другие обязательные для компаний платежи.

7% направлено на развитие деятельности компании: расширение партнерских связей, налаживание работы в новых странах и регионах, открытие новых лагерей, создание новых проектов.

Платить или не платить?

Не стоит отказываться от участия в программе из-за ее высокой стоимости. Волонтерские организации – не единственный путь. Они выполняют роль посредников, связывающих добровольцев с нуждающимися в помощи сообществами или учреждениями.

Если вы уверено чувствуете себя в другой стране, хорошо знаете иностранный язык, уже участвовали в волонтерских проектах ранее и представляете, что вас ждет, вы можете стать волонтером, не обращаясь в волонтерские службы. Можно связаться напрямую с организацией, в которой вы хотели бы работать, обсудить возможность вашего участия, все условия и взаимные пожелания. Главное, чтобы принимающая сторона действительно могла вас принять: имела все необходимые документы, была способна вас содержать и обеспечить работой. Стоит также помнить, что, возможно, вам не смогут предоставить документы, облегчающие получение визы, – приглашение, подтверждение участия в программе, договор.

Стоит иметь в виду, что, отказавшись от услуг волонтерских организаций, вы не сможете рассчитывать на какую бы то ни было помощь и поддержку с их стороны. В случае возникновения разногласий с компанией-работодателем, вам придется решать проблемы самостоятельно.

Будьте готовы и к тому, что принимающая сторона откажется работать с вами напрямую. Это логично – во-первых, как уже было сказано выше, у организации просто может не быть на это права, а во-вторых, она может предпочесть работать с человеком от волонтерской службы, поскольку это является своего рода гарантом того, что к ним приехал не случайный любопытный турист, а подготовленный и проверенный волонтер.

Работа волонтером: 8 полезных сайтов, помогающих путешествовать почти бесплатно

Согласитесь – большинство людей вокруг считают, что путешествовать по миру всегда очень дорого. Однако есть отличный способ путешествий практически бесплатно – это работа волонтером. Хотя нужно оговориться, – такой вариант подойдет не для всех, а только для позитивных и неленивых людей.

Содержание статьи:

В своем обзоре о типах путешественников я забыл упомянуть об этой категории – о волонтерах. Если в двух словах, волонтеры – это те, кто за свою неуемную страсть к приключениям, новым впечатлениям и новым знакомствам, предпочитают платить своим временем и своим трудом. Работа волонтером в обмен на жилье и питание – романтичная, но при этом достаточно практичная формула для современных путешествующих американцев и европейцев. Многие из них побывали уже в десятках стран и приняли участие в различных полезных проектах.

Плюсы и минусы путешествовать волонтером

Назвать такой способ путешествовий бесплатным конечно нельзя – придется потратиться на авиабилеты туда и обратно. Однако расходы на проживание сводятся к нулю, что особенно выгодно если участвуешь в программе больше месяца.

Волонтерские программы – это не только работа, но и интересные тусовки и общение. Для россиян участие в волонтерских программах имеет дополнительный бонус – можно улучшить свои разговорные навыки в иностранных языках.

Хочу привести список сайтов, помогающих волонтерам организовывать свои поездки.

1. Волонтеры “Черепашьих Команд” (Turtle Teams)

На фото: волонтеры спасают черепах – это интересное и трудное дело

“Черепашьи команды” разбросаны в десятках стран, члены волонтерских команд постоянно передвигаются по миру в рамках своих проектов. Люди объединяются, стараясь помочь морским черепахам и другим морским животным, которые находятся на грани исчезновения. Хорошие дайверские навыки обязательны для волонтеров этого направления.

2. Добровольные помощники через биржу Help Exchange

На фото: волонтеры сами выбирают место и вид работы

На сайте Help Exchange можно просмотреть списки всех хозяев по всему миру, нуждающихся в дополнительной рабочей силе. В результате волонтер сможет пожить в новом непривычном месте, ну и неспеша поработать на строительстве, в гостиничном бизнесе или в сельском хозяйстве. Договариваться с европейскими хозяевами стоит заранее.

3. Conservation Volunteers: волонтеры Австралии

На фото: волонтеры присматривают за чистотой побережья Австралии

Австралийские добровольные защитники природы вносят реальный вклад в дело улучшения природы “зеленого континента”. Круг задач волонтеров – работа по защита природы (побережье, острова, парки), а также развитие экотуризма, преимущественно в Австралии. Британская версия фонда – BTCV (British Trust for Conservation Volunteers), www.btcv.org.uk.

4. Волонтеры – преподаватели из Sudan Volunteer Programme

( www.svp-uk.com )
Знаете английский язык? Тогда можете устроить себе очень необычное путешествие. Волонтерская программа ориентирована на обучение детей и студентов Судана иностранному языку.

5. Помощники Аппалачей: центр Appalachian Trail Conference

На фото: поддерживать в порядке знаменитую “Тропу Аппалачей” – трудное и увлекательное дело

Волонтеры со всей Америки уже который год работают в проекте по сохранению 250 000 акров зеленой земли в горах Аппалачи, от штата Мэн до Джорджии. Много работы на свежем воздухе, – волонтеры становятся строителями, проводниками, егерями, помогают экологам и пр 🙂

6. Универсальные солдаты волонтеры Peace Corps

На фото: волонтеры не боятся никакой работы

Волонтеры Peace Corps – аналог советских “стройотрядов”. Для многих молодых европейцев – это интересная возможность пожить и поработать в новой стране, в необычных для себя условиях. Волонтеры участвуют в проектах, работая в разных сферах – от здравоохранения и до спасения окружающей среды и т. д. Кроме этой организации существует еще американский проект VSO (Voluntary Services Overseas – Добровольные услуги за границей ) www.vso.org.uk.

7. Волонтеры чрезвычайных ситуаций от United Nations Volunteers

На фото: волонтеры ООН помогают в Индонезии

Эти добровольцы ООН специализируются на чрезвычайных ситуациях и экстремальных событиях. Волонтеры первыми реагируют на стихийные бедствия, социальные явления и разные нестандартные ситуации, спасая людей и оказывая помощь в разных странах мира. Работа для самых бесстрашных и неравнодушных людей.

8. Волонтеры или агротуристы от WWOOF

На фото: Волонтеры работают на ферме в Греции

Есть такой сорт горожан, которых время от времени тянет поближе “к земле”. Для них всегда есть возможность поработать на фермах. Фермеры, запрашивающие помощников – волонтеров, взамен предоставляют им жилье и пищу. На сайте есть каталог стран и фермеров. Волонтеру – агротуристу нужно выбрать место и договориться о сроках и условиях пребывания. Биржа WWOOF сегодня сотрудничает с фермерами из 53 стран. Правда регистрация в wwoof бывает платной.

А вы пробовали путешествовать в “волонтерском стиле”?

Новое: “Клуб Волонтеров”!

Все новости, заявки и предложения по поводу волонтерской работы, пожалуйста размещайте в сообществе “Клуб Волонтеров” вот здесь >>

Друзья, присоединяйтесь к нам в – Facebook или Vkontakte или Одноклассники — обмениваемся опытом, выдаем ЛАЙФХАКИ, рассказываем о текущих скидках! А также фотки и советы путешественникам в Инстаграм и Telegram.

Как стать EVS-волонтером?

1 декабря 2017 в 09:30

Многие из вас, раскрашивая контурные карты на уроках географии, грезили, вероятно, о том, чтобы когда-нибудь увидеть те далекие страны, и не глазами блаженной памяти Юрия Сенкевича, а своими собственными. Какие же способы воплощения этой мечты перво-наперво приходят на ум? Ну, например, стать рок-звездой и отравиться в мировое турне. Блестящий, казалось бы, план, но, зная за нашими читателями самоотверженность, филантропию и альтруистичность как генеральные качества, не все согласятся в столь непростые, кризисные времена отнимать булку у Мика Джаггера. Пойти в ведущие телепрограммы о путешествиях? Стать моряком в тельняшке бравой? Просто купить путевку в туристическом агентстве? Каждый из этих вариантов, безусловно, хорош по-своему. Но хотелось бы рассказать о том, как можно съездить в Европу с благой целью, притом совершенно бесплатно.

Молодежное движение «Сфера» уже на протяжении десяти лет предоставляет возможность девушкам и юношам из России в возрасте от 17 до 30 лет отправиться в качестве волонтера в страну Европейского cоюза на срок от двух недель до двенадцати месяцев.

Кто такие EVS волонтеры?

Молодые люди, отправившиеся в одну из стран Европейского союза на добровольческой, безвозмездной основе. В рамках программы Европейской волонтерской службы (EVS) участники проекта получают работу в некоммерческих или социальных организациях. Как правило, это работа с детьми, людьми с ограниченными возможностями, молодежью и пожилыми. Волонтеру предоставляются жилье, питание, страховка и все необходимые для реализации проекта материалы и оборудование. А также покрываются все визовые и транспортные расходы. Кроме того, бесплатным бонусом вы приобретаете уникальный опыт, появляется возможность усовершенствовать знания иностранного языка, погрузиться в культуру, менталитет другой страны, обзавестись новыми знакомствами и самореализоваться.

Что потребуется, для того чтобы стать EVS волонтером?

Возраст должен быть от 17 до 30 лет.

Готовность провести в чужой стране от двух недель до года.

Готовность безвозмездно работать по 30–35 часов в неделю и отказаться от подработок в ходе проекта.

Знание английского или языка страны, где вы собираетесь волонтерить.

Если вы отвечаете вышеозначенным требованиям, то смело можно связаться с организацией «Сфера» и следовать инструкции, которую можно найти на их сайте.

Ирина Никулина

координатор проектов движения «Сфера»

— Какие существуют мифы, связанные с волонтерской деятельностью в Европе?

— У нас принято думать, что бесплатный сыр только в мышеловке. Наверное, такая русская пословица существует не зря, но она неприменима в данном случае — программа оплачивает все расходы волонтера и предоставляет ему просто море возможностей. Безусловно, волонтер также многое отдает местному сообществу, в котором работает, и этот взаимовыгодный обмен нужен всем сторонам! Безусловно, у кого-то есть подозрения: «Да это наверняка продажа в белое рабство!» — или еще что-то подобное, но, почитав блоги волонтеров, пообщавшись с ними лично на волонтерских встречах или по скайпу, люди перестают сомневаться и понимают, что это действительно уникальная образовательная программа, участие в которой дает сильный толчок к личностному развитию.

— К каким злоключениям должен быть готов потенциальный волонтер?

— Безусловно, на пути волонтера встречаются разные проблемы, но они — жизненные и могут произойти и в жизни на Родине. Первое препятствие на пути — это непосредственный поиск проекта. Программа грантовая, и желающих принять в ней участие очень много, поэтому во многих проектах за свое место нужно побороться, показав сильную мотивацию участия в проекте. В то же время к волонтеру не предъявляется почти никаких требований, кроме сильного желания. Таким образом, при нужном уровне настойчивости и с элементом удачи можно найти свой проект достаточно быстро. Второе препятствие — ожидание результатов по финансированию. С момента подачи грантовой заявки проходит восемь — десять недель, после чего становится известно, выдали ли деньги на проект. Статистика простая: 80 % проектов поддерживается, 20 % — нет. Третье препятствие — виза. Так как волонтер едет на длительный срок, он получает не обычный шенген, а длительную национальную — она делается дольше, стоит дороже, необходимо предоставить больше документов (но расходы на нее впоследствии возмещаются). С нашей поддержкой и тщательной подготовкой — у волонтеров обычно проблем нет. Что касается непосредственно проекта, то проблемы бывают абсолютно разные, но они не смертельные. По приезде в страну первые месяц-два волонтер находится в состоянии эйфории, радуется новому месту, обычаям, культуре. После того как привыкает к новой жизни и людям вокруг, он начинает замечать недостатки того места, куда прибыл, потому что он уже не турист, а местный житель и осознает, что ему предстоит еще несколько месяцев жизни именно в этой стране. Он посещает государственные учреждения, банки, почту, больницу, сталкивается с каждодневными бытовыми проблемами и видит, как они решаются людьми в его новом месте обитания; сравнивает с тем, что было дома. Это может нравиться, а может— нет, но в любом случае в таких условиях необходимо существовать. Что касается работы, то волонтер попадает в новую для себя организацию, коллектив, сталкивается с новыми принципами и характером работы. Возможно, он никогда ранее не работал с детьми, а попадает в детский сад. Безусловно, первое время необходимо привыкнуть, понять, как что функционирует и как делать свои дела эффективно. Коллеги также бывают разные, но факт остается фактом: это люди другой национальности и культуры, и только из-за этого могут возникнуть недопонимание и трудности. В большинстве случаев волонтеры живут не одни, а с другими волонтерами из разных стран, и этот опыт межкультурного общения бесценен, но в быту также могут возникнуть проблемы, так как понимание чистоты и аккуратности у всех разное, да и характерами тоже можно не сойтись. В общем, все как в обычной жизни, просто в другой стране и с незнакомыми людьми.

— Какие последствия ждут участника проекта, если он нарушит правила?

— С такими ситуациями мы сталкиваемся редко, но если волонтер не выполняет условий проекта, то есть не ходит на работу и не выполняет свои прямые волонтерские обязанности, его просят закончить проект раньше и уехать домой.

— Есть ли в вашей практике те, кто сперва уехал волонтером, а после стал полноправным сотрудником организации, в которой он трудился?

— Такое происходит редко, во многом в силу того, что российских волонтеров сложно впоследствии трудоустроить в иностранной организации официально, но те, кто смогли найти выход и получить рабочую визу, оставались на своих проектах в качестве сотрудников, так как прекрасно себя проявили во время проекта. Вообще EVS — опыт, который меняет жизнь. Помимо того что вы наверняка выучите новый язык и познакомитесь с абсолютно разными людьми со всего мира, страна, в которой вы будете себя реализовывать как волонтер, навсегда останется вашим вторым домом. Это очень круто.

фотографии: из архива молодежного движения «СФЕРА»

Еще по теме:

  • Спид приказ рк Законодательство Приказ МЗСР РК №602 от 8 июля 2016 года Приказ МЗСР РК №602 от 8 июля 2016 года Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 августа 2016 года № 14090. О внесении изменения в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики […]
  • Страховка каско в рассрочку КАСКО в рассрочку Что нужно знать при заключении договора страхования КАСКО, или, о чем умалчивают страховщики За 2010 года Федеральная служба страхового надзора (ФССН), контролирующая деятельность страховых компаний, получила жалобы от более 30 000 человек. Большинство обращений и […]
  • Федеральный закон pr Пресс-служба Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Пресс-служба 107016, Москва, ул. Неглинная, 12www.cbr.ru О размещении информации о соответствии кредитных организаций требованиям федеральных законов В разделе «Информация по кредитным организациям» официального сайта […]
  • Приказ 725 мо рф 2014 Финансово-экономическая деятельность Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер (порядок расчета) выплаты: от 2 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; от 15 до 20 лет - 25%; от 20 до 25 лет - 30%; 25 лет и более - 40%; Нормативно-правовые акты: Федеральный […]
  • 473 приказ Проект Приказа Министерства транспорта РФ "О внесении изменений в Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденные приказом Минтранса России от 19 декабря 2013 г. № 473." (подготовлен Минтрансом России 10.04.2018) Досье на проект В соответствии […]
  • Приказ фас россии от 20112006 293 Приказ Федеральной антимонопольной службы от 26 декабря 2011 г. N 897 "О внесении изменений в приложение к приказу ФАС России от 20 ноября 2006 года N 293 "Об утверждении формы представления перечня лиц, входящих в одну группу лиц" Приказ Федеральной антимонопольной службы от 26 декабря […]
  • Льгота по налогам для детей-инвалидов Налоговые вычеты для родителей детей-инвалидов Нашла в Интернете информацию, что для родителей детей-инвалидов с 1 января значительно выросли налоговые вычеты. Подскажите, что это такое и куда обращаться, чтобы это работало. С 1 января 2016 года вступили в силу следующие нормы Налогового […]
  • Поправки к ук ст 158 Поправки по ст 158 для отбывающих наказание Добрый день, подскажите пожалуйста, мой муж сидит уже давно, основная статья 158, но есть еще и 159,226,161 там по одному эпизоду. Можем ли мы рассчитывать на какое то снижение срока всвязи с поправками по 158ст 2016 г ,( ущерб имущественный до […]