Содержание страницы:
Жалоба на учителя: образец, причины подачи. Коллективная жалоба на учителя от родителей
Письменная жалоба считается очень эффективным способом разрешения школьного конфликта. Если он объективен. Родителям, прежде чем составлять документ, стоит собрать полную, максимально объективную информацию. Вполне вероятно, что это не учитель предвзято относится к вашему ребенку, а ребенок к учителю.
Некоторых мам и пап это не останавливает, и они не учитывают моральную оценку и последствия такого «заступничества». Однако если вы уверены в нарушении прав ученика, у вас есть доказательства, и вы готовы сослаться на законодательные нормы, тогда отстаивайте твердо свою позицию — составляйте жалобу на учителя (образец ниже). И если директор школы ничем не помог в решении вопроса, идите выше.
Что такое жалоба на учителя
Жалоба порой остается единственным инструментом привлечения внимания соответствующих органов к конфликту. Обычно родители сначала пытаются в устной беседе с директором разрешить ситуацию, предъявив претензии и потребовав участия. Потому что и без бумажной волокиты семье, особенно ребенку, разбирательства несут стресс и тревогу. И если для разрешения проблемы достаточно разговора, тем лучше.
Но когда родителей не устраивает отношение к конфликту со стороны администрации школы, остается лишь писать жалобу. Иногда к ее составлению приступают мамы и папы, не пытаясь решить вопрос иначе. Впрочем, есть ряд ситуаций, при которых «извините, больше не повторится» — не уместно и нужно вмешательство департамента образования или даже прокуратуры.
Причины жалобы на учителя
Некоторые «школьные» проблемы могут иметь очевидные отсылки к законодательным актам, к Конституции в частности, или административным документам системы образования.
В каких случаях нужно писать жалобу на учителя:
- если вашего ребенка преследуют из-за вероисповедания или национальности – любое проявление дискриминации;
- если школьника заставляют посещать определенные конфессионально направленные уроки, например, в рамках курса «Основы религиозной культуры и светской этики»;
- при публичном обсуждении убеждений ребенка и его действий, которое повлекло моральный вред и ущерб психическому здоровью;
- если ребенка вынуждают заниматься физкультурой, когда есть врачебные рекомендации об ограничении физических нагрузок и др. ситуации, в которых не соблюдаются принципы охраны здоровья;
- когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
- при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
- если ребенку занижают оценки;
- при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.
Куда жаловаться на учителя
Жалобу на учителя можно направить директору школы, в городской или районный отдел/департамент образования, отдел Минобразования РФ, а также в прокуратуру, полицию или суд.
Адресат, содержание и суть жалоб в каждом конкретном случае могут быть таковыми:
- Директор и завучи. Обращение к директору образовательного учреждения уместно, если учитель не соблюдает нравственные нормы, ведет себя непрофессионально, не проявляет уважения к ученикам и действует непедагогично.
- Департамент образования. В территориальные отделы Минобразования следует обращаться, если директор школы не принял необходимых мер, чтобы разрешить конфликт. Уточните это, составляя жалобу.
- Минобразования. Обращение в эту инстанцию уместно, если действия или бездействие районного/городского отдела образования вас не удовлетворили.
- Прокуратура и полиция. Если поведение учителя отразилось на психическом состоянии ребенка или физическом здоровье, тогда пишется заявление — жалоба на учителя (образец написания заявления предоставят в участке, предварительно расспросив родителей о причине обращения). Причиной к нему может также стать требование взятки от родителей.
- Суд – если требуется моральное возмещение или материальная компенсация.
Как написать жалобу на учителя школы: общие правила
Составлять жалобу на учителя по принципу «бумага все стерпит» не годится. Эмоциональность, десятки восклицательных знаков – лишнее. Нужно изложить факты.
Оформляется жалоба на учителя стандартно – с заполнения «шапки». Укажите название учреждения, куда документ обращен и кому. Впишите свои данные: Ф. И. О., адрес и контакты. Далее по центру листа «жалоба», и изложение сути конфликта. В конце нужно указать, какой выход из ситуации родители считают наиболее уместным, например, просьбу об увольнении педагогического сотрудника или строгий выговор.
Как писать жалобу на имя директора
Заполняя жалобу на учителя, которая «пойдет» директору учебного заведения, не отклоняйтесь от общих стандартов. Указав необходимые сведения в «шапке» документа, не забудьте уточнить данные учителя, на которого эту жалобу, собственно, и подаете. Подробно опишите ситуацию, ставшую причиной обращения. Опирайтесь только на факты, реально имеющие место, желательно подкрепить слова доказательствами. Подготовьте ссылки на законодательные нормы, которые учитель нарушил. Не отступайте от конкретики и не валите все проблемы в один текст. Для каждого конфликта – отдельная жалоба.
Жалоба директору школы на учителя: образец
Жалоба на учителя может выглядеть следующим образом:
Моя дочь, _______________ (имя ребенка), _________ года рождения, является ученицей ___________ класса. После уроков дома пожаловалась на то, что учитель _______________ (имя учителя) отказалась принимать письменное домашнее задание, охарактеризовав почерк моего ребенка «как курица лапой», и потребовала оформить домашнее задание на компьютере, за этим и выставила из класса _______ (другие действия учителя, суть конфликта).
Такое поведение считаю недопустимым и прошу принять меры в отношении _____________ (имя учителя).
Это только образец жалобы на учителя директору, в каждом конкретном случае обращение может выглядеть иначе. Все зависит от характера нарушения, допущенного учителем.
Образец жалобы на учителя от родителей в Минобразования
В коллективной жалобе на учителя необходимо указать имена всех обратившихся, имена и данные родителей следует вписать в «шапке» жалобы. Далее – текст.
Коллективная жалоба на учителя (образец) может выглядеть так:
в Министерство образования (области, региона) на учителя по факту унижения детей
Мы, родители ______________, ________, ___________ (имена детей). Наши дети учатся в ______ классе ___________ средней школы № города _______. Учитель _________ (имя учителя) на уроке химии оскорбила наших детей и выставила их за дверь класса. Учитель решила, что во время контрольной работы они списывали и отвлекали друг друга от выполнения задания. Учитель назвала __________ хамкой, ________ неучем. А затем порвала тетради ребят и потребовала выйти из класса. Вся эта ситуация происходила на глазах одноклассников, которые полностью подтверждают рассказ наших детей о случившемся.
Узнав о конфликте, мы, Заявители, обратились к директору школы № _______________ (имя директора), но она, выслушав нас, сказала, что у учителей нервная работа и предложила забыть о «недоразумении», как выразилась директор. Отметим, извинений ни администрация школы, ни учитель не принесли, и никак не проявляют сожаления о ситуации. Когда же мы, родители, объяснили педагогам, что наши дети отказываются посещать школу из-за того, что им стыдно и неловко после публичных учительских оскорблений, нам пригрозили отчислением из школы, что является нарушением Конституции РФ и Устава школы.
Просим обратить внимание на проблему, и разрешить конфликт.
Жалоба на учителя, унизившего достоинство ребенка или из-за необъективности: образец
Жалоба на учителя, своими действиями или словами допустившего унижение ученика, начинается со стандартно оформленной «шапки». Далее потребуется конкретное и подробное описание ситуации и доказательство факта занижения оценок.
Мы, родители _____________ (имя ребенка), обучающегося в ___________ классе, школы № ____________ в городе __________. Наш ребенок испытывает постоянный стресс и давление со стороны учителя ____________ (имя учителя). Она считает, что наша дочь, являющаяся чемпионкой области по художественной гимнастике, способна только на занятия физкультурой. Именно так она периодически и при всем классе заявляет. Хотя наша дочь не может добиться положительных оценок только по предмету этого учителя. Кроме алгебры, у нашего ребенка одни четверки и пятерки, часто приглашают участвовать в олимпиадах и конкурсах. Мы наняли репетитора по алгебре, который тоже считает, что ____________ предвзято относится к знаниям нашей дочери по предмету.
Периодические унижения на уроке ____________ вынудили нас обратиться к детскому психологу. На наши неоднократные просьбы прекратить дискриминацию нам было отказано.
Просим разобраться в ситуации и принять меры. Пояснительные записки детского психолога и репетитора прилагаем к жалобе.
Жалоба на педагога в начальных классах
Очень часто обращение к психологу требуется родителям, которые хотят написать жалобу на учителя начальных классов. Процесс осложняется тем, что маленькие дети могут многое выдумать из действий учителя или умолчать о нарушениях. Только специалист может ответить на вопрос, было ли нарушение со стороны учителя, или это фантазия ребенка. А также определить, что является причиной вдруг изменившегося поведения маленького ученика. Профессиональный психолог легко докопается до истины. Поэтому к жалобе на учителя начальных классов приложите письменное заключение детского психолога. В остальном документ почти не отличается от формы других жалоб.
Куда подать жалобу на директора школы, который вынуждает учителя уволиться?
Учителя нашей школы пишут жалобы на директора школы. Все жалобы спускают в управление образования. Там дают отписки, что всё хорошо. Директор ставленник начальника управления. Я дочь бывшего директора школы. Новый директор пытается от меня избавится. То говорит отдайте свои часы возьму другого учителя. У меня 34 часа. По типичному трудовому договору прописано 18 часов (ставка). То приходит на урок и говорит, что урок построен не правильно. Сам директор не имеет даже высшего образования не то, что педагогического. Назначает по мне служебные проверки ( якобы я оскорбила ученика) сам ученик говорит, что не оскорбляла. Директор вынуждает меня уволится. Доводил меня до нервного истощения. Я мать одиночка воспитываю двух детей. Если меня уволят я останусь без средств к существованию. Что мне делать? Куда обратиться, чтобы остановить этот произвол?
Ответы юристов (2)
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63), при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
Таким образом, понуждение к написанию заявления по собственному желанию является незаконным.
Вместе с тем, если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, придется доказывать, что волеизъявление не было добровольным, в суде.
Для начала обратитесь в государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру, но имейте в виду, Вам необходимы доказательства подобного поведения директора, хотя бы чтобы Ваши коллеги подтвердили тот факт, что директор действительно принуждает Вас к увольнению.
Можно посоветовать только собирать доказательную базу того о чем Вы говорите и обращаться с жалобами в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Но, к сожалению, на практике не всегда удается бороться с произволом работодателя. Имейте также ввиду, что другие работники под страхом увольнения также могут оклеветать Вас, поэтому на открытый конфликт лучше не идти. Тут иного выхода, кроме как не давать повода для увольнения по статье, у Вас по сути и нет.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как подать жалобу на учителя анонимно?
Добрый день, у нас учитель маразматик, материал обьясняет, у всего класса стабильно 2-3 балла, а у тех кто до ней на репетиторство ходит 4-5 баллов, если мы допустим хоть одну ошибку, то автоматом 2 балла, ну а потом она насилует следующими вопросами, и всё-таки оценка не выше 3х баллов, а у её жополизов всегда 4-5, и она их тянет до последнего, и без лишних вопросов
11 Сентября 2016, 11:28 Иван, г. Москва
Ответы юристов (2)
Здравствуйте, напишите жалобу в Министерство образования, оценки же выставляются в электронный журнал или в обычный. в принципе без разницы, только жалобу пишите коллективную, пусть приезжают с проверкой, и пусть она тогда объясняется почему у ее учеников такие плохие оценки, это же оценки ее работы.
С уважением, Олег
Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» и Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Вы вправе подать данную жалобу в Министерство образования (реквизиты можно узнать на сайте Министерства и образования науки РФ. Также можно подать жалобу через вкладу «ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН»
Пример жалобы (ТЕКСТ ДОКУМЕНТА)
Учащиеся класса (цифра) школы № . расположенной по адресу: населенный пункт, улица, дом., ссылаясь на положения Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» и Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Заявляют о необходимости проверки профпригодности учителя по (какому предмету?) ФИО (кого?) полностью в связи с тем, что когда в.у. учитель объясняет материал, у всего класса стабильно оценки «неудовлетворительно», «удовлетворительно».
Если в письменной работе либо при устном ответе допущена хоть одна ошибка, автоматом выставляется оценка «неудовлетворительно», затем учитель задает дополнительные вопросы, и в итоге окончательная оценка «удовлетворительно»
Данный учитель занимается репетирорством с некоторыми учащимися, у которых оценки «хорошо» и «отлично», но и этих учащихся она то же спрашивает полностью.
О результатах проведенной проверки сообщить в течение 30 дней со дня получения соответствующей жалобы.
К жалобе необходимо приложить список учащихся: ФИО полностью, класс, школа.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как правильно подать жалобу на учителя
Сегодня мою дочь, ученицу второго класса, учитель группы продленного дня вывел гулять на улицу в одних тонких колготках без теплых штанов. По словам учителя девочка сказала что теплых штанов у нее нет, но, так как на улице был мороз — 10 , мне кажется что учитель должен был связаться с родителями. Хочу оставить заявление директору школы с требованием дисциплинарного взыскания, подскажите пожалуйста как правильно это сделать.
Ответы юристов (11)
Добрый день, Марина!
Ваш вопрос принят в работу. Для ответа потребуется некоторое время.
С уважением, Елена.
Есть вопрос к юристу?
Хочу оставить заявление директору школы с требованием дисциплинарного взыскания, подскажите пожалуйста как правильно это сделать.
Здравствуйте. заявление можете подать в свободной форме с изложением всех фактов. Проверку должны будут провести на предмет соответствия действий учителя его должностной инструкции. Однако имейте в виду то что за одежду ученика учитель отвечать не может (покупка вещей, снаряжение детей в школу) — целиком лежит на родителях. + еще вопрос были ли какие то последствия этого действия или нет. По поводу связаться с родителями — зависит от должностной инструкции, и вообще материалов проверки.
26 января 2015 учитель группы пропродленногоо дня, ФИО, вывела мою дочь, ФИО, на улицу в одежде, не соответствующей погодным условиям ( в тонких колготках в 10 градусный мороз). Я, как мать, считаю что подобное действие могло или сказалось негативно на здоровье моей дочери. В связи с вышеизложенным прошу привлечь учителя, фио, к дисциплинарной ответственности и принять меры по недопущению в дальнейшем подобных действий со стороны учительского коллектива. В случае повторения подобных случаев а также в случае не принятия вами надлежащих мер буду вынуждена обратиться в органы, занимающиеся защитой прав и законных интересов ребенка.
Добрый день, Марина.
Жалоба состоит из следующих частей:
1) В шапке с правой стороны указываются:
от ФИО родителя
в интересах учащегося ФИО»
2) основная часть: подробное описание случившегося с указанием ФИО учителя, времени и места, последствий(если были) и перечисление ваших требований.
3)дата и подпись родителя
Дополнительно жалобу можно подать в департамент образования Москвы, контакты здесь: http://dogm.mos.ru
Можете воспользоваться такой формой, с изложением своих фактов.
Если подавать жалобу будете только в пределах школы, в шапке жалобы указываете только реквизиты школы и реквизиты на имя кого пишется жалоба.
Добрый день. Если девочка не дай Бог заболеет, то пишите сначала жалобу на имя директора школы, а если с его стороны будет игнорирование или отказ в решении проблемы, то обращайтесь в Рособрнадзор. Жалобу можно подать через интернет. Вот ссылка.
Взрослый человек должен понимать, что ребёнку нельзя выходить в мороз полуголым, несмотря на то, что там говорит ребёнок. Потому-то он и взрослый, что свои мозги должны быть. Требуйте возмещения расходов на лечение.
Жалобу пишите в трёх экземплярах: директору, учителю и себе. Директор ОБЯЗАН зарегистрировать заявление как входящую корреспонденцию и принять меры.Возможно это приведет к создании комиссии для служебного расследования. Сначала, разумеется, директор должен попытаться уладить ситуацию мирно, побеседовав с обеими сторонами, а потом собрав конфликтующие стороны. Обычно служебное расследование проходит в течение месяца, по итогам его директор обязан принять решение и известить обе стороны.
Жалоба на действия учителя подается в простой письменной форме. Изложите в ней суть нарушения, допущенного учителя. В случае заболевания дочери Вы вправе будете взыскать нанесенный материальныйьи моральный вред уже не с учителя, а с юридического лица, каким может бытьВаша школа или образовательное учреждение. Ваша задача сейчас зафиксировать факт нарушения обязанности школьного образования по обеспечению охраны здоровья обучающегося!
Любой педагогический работник, в соответствии с должностной инструкцией несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в группе продленного дня.
Текст жалобы может быть примерно такой:
1. Указываете на чье имя Вы пишете жалобу (директору школы. ) от (Ваше ФИО)
2. 15.12.2014… моя дочь (ФИО, дата рождения), ученица 2-го класса, находясь в группе продленного дня с 00:00 часов до 00:00 часов, была выведена на прогулку учителем (ФИО учителя… Иванова Татьяна Ивановна. ) при температуре минус 10 градусов без теплой одежды (теплых штанов). Время пребывания на прогулке — (. ) минут…
Свидетелями, подтверждающими данный факт являются:
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, прошу привлечь Иванову Т.И. к дисциплинарной ответственности в связи с грубым нарушением ею своих должностных обязанностей.
дата… подпись Ваша… Ваше ФИО.
Жалобу обязательно сделайте в двух экземплярах и на одном пусть в канцелярии школы поставят отметку о принятии с датой, печатью и подписью принявшего.
В жалобе можете попросить поставить на Вашу группу другого учителя. Это уже по ситуации.
Удачи Вам! С уважением, Елена.
Хочу оставить заявление директору школы с требованием дисциплинарного взыскания, подскажите пожалуйста как правильно это сделать.
Заявление пишется в свободной форме, излагаются факты, дата и время. Можете направить на на имя директора школы и рекомендую направить копию в Департамент образования гор. Москвы, с тем, чтобы Ваше заявление было действительно рассмотрено.
Но можете подать жалобу (заявление) прямо на сайте департамента образования Москвы, вот здесь:
будет доставлено сразу и проведена проверка под контролем уже департамента образования Москвы.
Добрый день! По существу вашего вопроса могу сообщить и
пояснить следующее, что данные правоотношения регулируются гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации, в
соответствии с которым Вам необходимо подать письменное заявление в адрес руководителя учебного заведения, в котором в хронологическом порядке с привязкой по датам и времени изложите подробно всю ситуацию и соответственно укажите — В связи с вышеизложенным прошу Вас: 1. Провести проверку по данному факту. 2. Осуществить комплекс мероприятий по исключению возможности повторного появления подобного рода нарушений. 3. Применить меры воздействия в отношении виновных лиц, в том числе дисциплинарного и административного характера. 4. О принятом решении по существу настоящего заявления и принятых мерах прошу сообщить в установленном законом порядке и форме в мой адрес: _____. Вам должны дать письменный ответ по итогам которого и примите дальнейшие действия в плоть до обращения в прокуратуру и суд. С Уважением.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как правильно подать жалобу на некомпетентного учителя?
день добрый!у меня такая проблема,учитель так называемый,с образованием среднее техническое преподает у племянника уже третий год,говорит что только на высшее пошла учиться,замы директора говорят что школа не обязуется давать какое либо образование ребенку,учить ребенка родители должны,унижает сам учитель ребенка,ставит в угол и говорит чтобы все по пенку давали ему по кругу,а если ребенок дает сдачи,то угражает расправой с помощью полици,на данный момент учителю 22 года,пришла в школу работать в 19 лет,как правильно написать заявление и куда чтобы учителя превлекли к ответсвенности вместе с директором школы,за некомпетентное отношение к детям?
Ответы юристов (1)
здравствуйте. Вот примерный образец.
Первый вопрос, на который необходимо ответить, – куда можно пожаловаться на школьного учителя? Вариантов может быть несколько:
директору учебного заведения;
в департамент образования вашего региона;
в правоохранительные органы, прокуратуру, суд.
Выбирать, кому именно адресовать свою жалобу, следует исходя из фактических обстоятельств, а также руководствуясь принципом рациональности. Так, например, если, по вашему мнению, учитель необъективен в оценке знаний вашего ребенка, нет никаких оснований для обращения в суд. Достаточно претензии, написанной на имя директора учебного заведения, который наверняка сможет решить данную проблему. То же самое делается и в случае, если учитель повел себя некорректно. Только если руководитель учреждения не предпринял никаких мер, чтобы урегулировать возникший конфликт, имеет смысл идти дальше и обращаться в департамент образования. В этот орган можно обращаться по любым вопросам, связанным с нарушениями прав учащихся.
Конечно, если в отношении вашего ребенка было применено психологическое или физическое насилие, обращением к директору не обойтись. В таком случае следует написать заявление в правоохранительные органы, прокуратуру, а также можно обратиться в суд для взыскания с учителя материальной компенсации за причиненный вред.
Судебная защита в данном случае предполагает компенсацию имущественного и морального вреда, выраженного в денежном эквиваленте. То есть обращаться в суд целесообразно, когда имеет место вред, который можно оценить с материальной точки зрения.
Как написать жалобу на учителя?
Жалоба на учителя составляется в свободной форме в письменном виде. В тексте обязательно следует отразить фамилию, имя и отчество лица, которое обращается с жалобой, его контактные данные (место жительства, номер телефона). Кроме этого необходимо отразить данные учителя, на которого вы пишете жалобу, и конкретные обстоятельства, которые вы оспариваете или расцениваете как нарушение своих прав.
В качестве образца можно использовать следующий текст:
Директору школы № 1 г. Екатеринбурга
Власову Григорию Васильевичу
от Смирновой Екатерины Геннадьевны
г. Екатеринбург, ул. Ленина, д.1, кв.1
ЖАЛОБА
Мой сын, Смирнов Глеб Викторович 2005 года рождения, является учеником Вашей школы. 21.12.2014 года, придя домой из школы, Глеб пожаловался на то, что учитель русского языка Алешина Вера Павловна порвала его рабочую тетрадь, а также использовала оскорбительные выражения при разговоре с ним и другими учениками. После указанных действий Алешина В. П. поставила неудовлетворительную оценку Смирнову Г. В. и попросила его покинуть учебный класс.
Данное поведение считаю неприемлемым, в связи с чем
ПРОШУ:
провести проверку по данному факту, принять меры в отношении указанного педагога.
С уважением, Смирнова Е. Г.
25 декабря 2014 года
Важно напомнить, что если по вашему обращению никаких мер предпринято не было, за защитой своих прав можно обратиться в другие органы.
Если говорить о сроках ответа на жалобу, которая подается на имя руководителя, то таковые законом прямо не установлены. При этом предусматривается, что если срок для ответа специально не установлен жалобой, то ответ должен быть направлен в течение 30 дней с момента получения обращения. Таким образом, чтобы не ждать целый месяц, в своей жалобе лучше сразу указать срок. Обычно он устанавливается от 10 до 14 дней. Обратите внимание, что если вы укажете 10 рабочих дней, то выходные и праздничные дни считаться не будут. Если же пропишете 10 календарных дней, то отсчет будет производиться в соответствии с календарным исчислением.
Поделиться
Комментарии
Комментарийк статье: Как написать жалобу на учителя школы (образец)?
Татьяна
28.10.2015 :57:
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.