Дополнение к новым правилам работы на высоте

Содержание страницы:

Правила проведения работ на высоте

Смотрите также:

Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам техники безопасности в России, следует всегда помнить, что каждая подобная норма имеет очень высокую цену. Ведь она связана с несчастными случаями на производстве. Особенно это относится к работам на высоте. В материале PPT.ru новые правила безопасности работ на высоте, а также их правовые основы.

Правила при работе на высоте, актуальные в 2018 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н. До принятия этого нормативного акта правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.

Правовые основы техники безопасности на высоте

Приказ « Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте » от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н . Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2018 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере.
Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:

  1. Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза.
  2. Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности.
  3. Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
  4. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.

Критерии высотных работ и группы работников

Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.

Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными.

В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:

  • 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
  • 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
  • 3-я группа — специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

Обучение работам на высоте по новым правилам

В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.

Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:

  • допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
  • переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
  • не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.

По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.

ППР на высоте по новым правилам

Согласно пункту 24 Приказа №155н , организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи). В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.

Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.

Оформление наряда-допуска

Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.

Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.

Правила охраны труда при работе на высоте

Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:

  • скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
  • снижение видимости при грозе и тумане;
  • обледенение конструкций, проводов и оборудования;
  • при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.

После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.

Профриск.РФ

Управление профрисками без комментариев: лучшее — враг хорошего!

О новых правилах охраны труда при работе на высоте (Приказ Минтруда России № 155н от 28 марта 2014 г.)

6 мая 2015 г. вступили в силу Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда России № 155 от 28.03.14). Готовы ли организации к допуску своих работников на высоту более 1,8 м от поверхности по новым Правилам? Это не только верхолазные работы или монтаж воздушных линий, но и мытьё окон и покраска стен…

Руководители Минтруда России и Роструда на базе МЧС, г. Иркутск, совещание по особенностям СОУТ 31 июля 2014 (фото автора)

По новым Правилам к работам на высоте относятся работы, когда: (а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более; (б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°; (в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м; (г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для своих работников.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с новыми требованиями. Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается специальное удостоверение о допуске к работам на высоте.

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом. Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Правила содержат примерный перечень требований, предъявляемых к работникам, проводящим работы на высоте. В соответствии с этим перечнем работники, впервые допускаемые к работам на высоте должны быть ознакомлены с: (а) инструкциями по охране труда; (б) общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; (в) производственными инструкциями; (г) условиями труда на рабочем месте; (д) основными требованиями производственной санитарии и личной гигиены; (е) обстоятельствами и характерными причинами несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; способами применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, местами их расположения, схемами и маршрутами эвакуации в аварийной ситуации; (ж) основными опасными и вредными производственными факторами, характерными для работы на высоте; (з) зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами; средствами обеспечивающими безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); (и) безопасными методами и приемами выполнения работ.

Работники, впервые допускаемые к работам на высоте должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования.

Работники 1 группы по безопасности работ на высоте дополнительно должны быть ознакомлены с методами и средствами предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также с основами техники эвакуации и спасения.

Работники 2 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям, предъявляемым к работникам 1 группы по безопасности работ на высоте, должны быть ознакомлены с:

  • требованиями норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядком расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;
  • организацией и содержанием рабочих мест; средствами коллективной защиты, ограждениями, знаками безопасности.

Работники 2 группы по безопасности работ на высоте должны иметь опыт работы на высоте более 1 года, уметь осуществлять непосредственное руководство работами, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а так же обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.

Работники 3 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям, предъявляемым к работникам 2 группы по безопасности работ на высоте должны: (а) обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места; (б) знать соответствующие работам правила, требования по охране труда; (в) знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ; (г) уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады; (д) уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников; (е) уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи; (ж) обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Аттестация на III группу

Правила по охране труда на высоте, утверждённые Приказом Минтруда России № 155н от 28 марта 2014 г. прошли госрегистрацию в Минюсте России (5 сентября 2014 г. № 33990), а значит являются нормативно-правовым актом обязательным для применения всеми без исключения работодателями и работниками, которые ведут работы на высоте.

Это значит, что с 6 мая нельзя даже вкрутить лампочку в плафон, если существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, без знания этих Правил, что, в свою очередь, т.е. знание этих Правил, должно быть зафиксировано в установленном порядке.

Во-первых, почему с 6 мая? Потому что новые Правила вступают в силу по истечении шести месяцев после официального опубликования Приказа Минтруда России № 155н.

Во вторых, работодатель должен позаботиться о проведении не только соответствующих инструктажей своих работников по новым Правилам, но и об их обучении согласно требованиям, указанным в Приложении № 1 к этим Правилам.

Многим вопросам из этих требований, можно обучить в рамках обычных типовых программ обучения по охране труда. Но для целого ряда вопросов необходимо специальное обучение с выдачей соответствующего удостоверения, подтверждающего прохождение конкретного работника (предусмотрено фото!) прохождение обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. Это удостоверение о допуске к работам на высоте должно постоянно находиться при работнике во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию должностных лиц организации, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства у работодателя, а также должностных лиц Государственной инспекции труда.

Если по требованию инспектора Госинспекции труда работник при работах, связанных с профессиональными рисками падения с высоты 1,8 м и более, не предъявит такое удостоверение, то работодателя ожидает административный штраф согласно ст. 5.27.1 КоАП в размере от 110 тыс. до 130 тыс.

Таким образом, до 6 мая работодатель должен успеть не только создать аттестационную комиссию, но и провести такое специальное обучение по новым требованиям, предъявляемым изменившимся законодательством по охране труда.

Вебинары АНО ДПО «Институт труда»

Обучение по охране труда на высоте: кто кого учит?

Итак, Правила обязывают работодателя организовать до начала проведения работ на высоте специальное обучение своих работников безопасным методам и приемам выполнения работ. Работа на высоте без прохождения обучения и сдачи экзамена с выдачей удостоверения установленного образца не допускается, т.е. для допуска к работе на высоте необходимо сдать экзамен в аттестационной комиссии. Но сперва сами члены комиссий должны сдать экзамен на III группу допуска по новым Правилам. Этому обучают в учебных центрах. А где должны пройти обучение и сдать экзамены члены комиссий самих учебных центров? Правила об этом молчат.

Вопрос решён двумя подведомственными Минтруду России институтами после консультаций со специалистами Минтруда России – разработчиками указанных Правил. В итоге, Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России совместно с ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России разработали соответствующие программы обучения членов аттестационных комиссий. Работодатели и обучающие организации могут выбрать следующие программы обучения.

  1. Повышение квалификации для членов аттестационных комиссий по программе «Охрана труда при работе на высоте для членов аттестационных комиссий» (22 академических часа) — эта программа рассчитана в основном на преподавателей и членов комиссий обучающих организаций и специалистов по охране труда.
  2. Краткосрочное (всего один день) специальное обучение по программе «Охрана труда при работе на высоте». Эта программа рассчитана для обучения работников, непосредственно осуществляющих работы на высоте (в том числе, допускаемых к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа) и включают в себя только специальные вопросы, предусмотренные Правилами.
  3. Все кто проходят или планируют в ближайшее время пройти очередное обучение по охране труда могут совместить специальное обучение с обучением по охране труда, т.е. в рамках 40-часовой программы обучиться новым Правилам, сдать дополнительный экзамен и получить удостоверение установленного образца для допуска к работе на высоте.

Далеко не все работодатели в состоянии организовать самостоятельное полноценное обучение с последующей проверкой знаний (или экзамена) своих работников и наладить изготовление ламинированных (так требуют Правила) удостоверений. Но свои собственные аттестационные комиссии они создать обязаны и обучать своих работников (а вначале – членов аттестационных комиссий) у себя или в обучающих организациях тоже обязаны. Обучающие организации должны быть готовы помочь предприятиям наладить этот процесс, используя свои ресурсы и образовательную базу, включая обеспечение необходимыми методическими материалами, в т.ч. многостраничными брошюрами новых Правил, личными книжками учета работ на высоте с ламинированными обложками и т.п., изготовить или заказать которые в типографиях не всем работодателям под силу да и не надо, если эту услугу может предоставить ближайший учебный центр.

Обучающие организации лишь должны помнить, что перед выдачей удостоверений по новым Правилам необходимо проверить у работников опыт работы на высоте и прохождение стажировки на рабочем месте продолжительностью не менее двух рабочих дней (смен), т.е. предприятие, направившее своего работника на обучение должно позаботиться о выдаче обучающей организации соответствующей справки, подтверждающей эти требования.

Иногда нам задают вопрос: «А члены вашей комиссий сами-то где прошли обучение?». Ответ на этот вопрос Минтруд России и Минобразования России дали в свое время в известном всем Порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым совместным Постановлением № 1/29 от 13 января 2003 г. (см. п. 2.3.2).

Члены комиссий двух подведомственных Минтруду институтов по долгу службы постоянно «обучаются» на многочисленных мероприятиях самого Минтруда при разработке тех нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, которые потом принимает Минтруд. А спрашивать самих разработчиков этих нормативно-правовых актов (т.е. сотрудников Минтруда или Роструда) где они «обучались», согласитесь, как-то нелепо.

Справка, например, о членах нашей аттестационной комиссии всегда в открытом доступе в интернете на нашем сайте http://vsf-niitruda.ru/about-prepod/

Уверен, что члены комиссий и преподаватели обучающих организаций, аккредитованных Минтрудом России, не менее опытные специалисты, иначе вряд ли работодатели доверили бы им обучение своих работников.

Вопросы, которые неизбежно возникают с выходом новых нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, включая те, что связаны с применением упомянутых Правил, лишний раз подчеркивают правильность старого доброго Порядка № 1/29, установившего кто кого учит и кто где должен проходить обучение. Единое правильное с точки зрения Минтруда прочтение новых нормативных актов (в т.ч. единое правильное прочтение указанных Правил) может быть обеспечено только таким образом, иначе будут миллионы разных мнений, разночтений и управлять охраной труда станет невозможным. Напомним, что согласно ст. 216 Трудового кодекса РФ, обучение по охране труда – это часть государственного управления охраной труда.

И в заключение, рекомендуем коллегам, у которых уже созданы и работают свои комиссии по проверке знаний требований охраны труда, не создавать новые, а наделить полномочиями (при необходимости расширить их состав) аттестационных комиссий по проведению экзаменов и проверке знаний Правил по охране труда при работе на высоте. Шаблон примерного приказа приведён в соответствующем разделе.

Презентация темы

© 2015 г. Директор Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России Байгереев Марат Серикбаевич специально для семинаров «Охрана труда при работе на высоте для преподавателей и членов комиссий».
За дополнительными консультациями обращайтесь в ВСФ ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда России: тел. (3952) 458-500


Работы на высоте новые правила. Как правильно организовать работы на высоте с учетом новых требований.

Новые требования Правил вызвали большой интерес, множество споров и дискуссий в период ознакомления с ними и обучения. Они были изданы взамен межотраслевых правил по охране труда от 2000 года. Поэтому, если в рабочих документах содержатся ссылки на межотраслевые правила, необходимо задуматься и внести изменения в ваши локальные документы.

Новые Правила по охране труда при работе на высоте утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н. Они опубликованы 05.11.2014г. в «Российской Газете» № 251, зарегистрированы в Минюсте РФ 05.09.2014 г. регистрационный номер № 33990. Настоящий Приказ вступил в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования, то есть правила вступили в силу 06.05.2015г.

В новых правилах изменено понятие высотных работ, под ними понимаются теперь работы при перепаде высот 1,8 м, а не 1,3 м как раньше. Исключено понятие «верхолазные работы». Отдельным параграфом и Приложением №1 введены требования к работникам, допускаемым к работе на высоте, при этом они (работники) делятся на категории: «работники, допускаемые к работам на высоте» и «работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа». Первая категория получает удостоверения по форме Приложения №2, второй — выдаются удостоверения (форма в Приложении №4 и) оформляются личные книжки согласно форме Приложения №5.

Следует обратить внимание на возрастной и образовательный ценз:

Работники 1 группы – это лица, старше 18 лет, обладающими необходимыми знаниями и навыками, обученные безопасным методам и приемам работы на высоте и должны быть ознакомлены с основами техники эвакуации и спасения;

Работники 2 группы в дополнение к требованиям для работников 1 группы должны иметь опыт работы на высоте более 1 года и должны уметь проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.

Работники 3 группы – это специалисты, старше 21 года с опытом работы на высоте более 2-х лет, в дополнение ко всем вышеизложенным требованиям к работникам 1 и 2 групп обладающие специальными знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Обучение проводится с периодичностью: для 1 и 2 групп – не реже 1 раза в 3 года, для 3-ей группы – не реже 1 раза в 5 лет.

Строго регламентирована форма наряда-допуска для работы на высоте (Приложение №3) и форма журнала их учета (приложение №7). В новом тексте документа: наряд-допуск выдается на срок до 15 дней, может быть продлен еще на 15 дней.

В новых Правилах применен подход к обеспечению безопасности работ на высоте. Описываются «Системы обеспечения работ на высоте» и указаны типы этих систем: удерживающие, системы позиционирования, страховочные, системы спасения и эвакуации.

Определен состав системы обеспечения безопасности работ:

· привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);

· соединительно-амортизирующей подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).

В Приложении №6 детально указываются требования к содержанию плана производства работ на высоте, раньше они были в тексте Правил.

Таким образом, детальное сопоставление текстов двух документов позволяет сделать выводы о том, что в новых Правилах:

— объединены понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы», в соответствии с этим введен принципиально новый системный подход к обеспечению безопасности;

— серьезный упор делается на порядок допуска к работе на высоте (кто допустил, к каким работам и какие меры безопасности предпринял);

— описаны требования к работникам и предпринята попытка собрать сведения о работнике в одном документе – Личной книжке – обучение, состояние здоровья (в т. ч. сведения о группе крови), опыт работы.

Производство работ на высоте

Новые правила по охране труда при работе на высоте (далее Правила), утверждены приказом Минтруда 155н от 28.03.2014 и действуют на территории РФ с 2015 года. Правилами установлены требования охраны труда, предъявляемые к работникам и работодателям — физическим или юридическим лицам при организации и проведении работ на высоте.

Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками.

В процессе обучения и применения Правил на практике, как всегда возникло много вопросов к разработчикам. Министерство труда уже 17.06.2015 приказом 383н, внесло изменения в некоторые пункты Правил, уточнив требования и адресность применения правил по охране труда при работе на высоте.

Центр охраны труда и правового информирования предлагает услуги:

  • По обучению, а также внеочередной переаттестации по новым правилам охраны труда при работе на высоте;

— Форма обучения очная и дистанционная, для групп более 5 человек, предусмотрено проведение выездного обучения;

— Обучение (40 часов)-3500;

— Переаттестация (8 часов)- 1500.

  • По разработкедокументации по охране труда при работах на высоте:

— Перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;

— Приказы и распоряжения по организации работ на высоте;

— План мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;

— Технологические карты на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест;

— ППР (план производства работ) на высоте для нестационарных рабочих мест;

— Оформление и учет нарядов-допусков.

Своевременно проведенное обучение руководителей и работников организации, разработка всей необходимой исполнительной документации обеспечивает:

  • Cнижение рисков получения травм работниками, при работе на высоте;
  • Ответственность непосредственных руководителей работ проводимых на высоте;
  • Исключает вероятность наложения штрафа контролирующими органами.

Кто проходит обучение по новым правилам в учебном центре?

  • Члены внутренней комисси по охране труда, действующей у работодателя (ЧАК);
  • Руководители, ответственные за организацию работ, выдачу наряда-допуска и т.д. (мастер, начальник участка, производства и т.п.);
    • срок действия удостоврения 3 года.

Остальные работники учавствующие в производственном процессе, могут пройти обучение и проверку знаний внутри организации, для этого необходимо:

  • Утвердить или внести изменения в действующие программы обучения работников по охране труда;
  • Издать приказ по организации о проведении внеочередной проверки знаний (далее очередной, ежегодной);
  • Оформить протоколы работы комиссии по проврке знаний требований ОТ;
  • Выдать удостоверения работникам, прошедшим проверку знаний.

Центр охраны труда и правового информирования предлагает организациям Москвы и Московской области услугу по организации работы внутренней комиссии по охране труда в организации, с привлечением преподователей по безопасности труда, проведением обучения по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, электробезопасности и т.д.

Организация работы внутренней комиссии по охране труда в организации, позволяет значительно сэкономить на проведении обязательных обучений и проверок знаний в сторонних организациях и учебных центрах, соответствует законодательству, способствует не формальному, а действительному изучению требований правил по охране труда работниками организаций, выполняющих работы повышенной опасности, уменьшает вероятность травмирования и Н.С. на производстве.

К работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;

· Работникам, успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.

б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

· Работникам, допускаемым к работам по заданию работодателя, выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ.

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

не реже 1 раза в 3 года

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Еще по теме:

  • Машина тмм-1м правила эксплуатации Машина тмм-1м правила эксплуатации §2 Тестомесильные машины Для замеса различного вида теста на предприятиях общественного питания используются тестомесильные машины типа ТММ-1М, МТМ-15, МТИ-100 и др. Тестомесильная машина ТММ-1М (рис.6-4а). Эта машина состоит из плиты, корпуса, […]
  • Дельта ликвидация Ликвидация Дельта Банка продлена на два года Ликвидировать Дельта Банк будут до 4 октября 2019 года Фонд гарантирования вкладов физических лиц (ФГВФЛ) продлил ликвидацию Дельта Банка на два года — до 4 октября 2019 года, сообщается на сайте фонда. Фонд также на соответствующий срок […]
  • Амнистия по штрафам к 70 летию победы в 2018 году Амнистия в 2017 году к 100-летию Октябрьской революции: кому и что простит государство В Совете по правам человека РФ разработали проект постановления об амнистии в 2017 году. Правозащитники готовы списать штрафы ГИБДД, а также долги перед бюджетом за нарушение экономического и […]
  • Оборудование для экспертизы давности документа Экспертиза давности документов В настоящее время экспертиза давности документа может проводится ТОЛЬКО в соответствии с действующей методикой Министерства Юстиции Российской Федерации. ООО «Центр независимой оценки «ЭКСПЕРТ» имеет штатного судебного эксперта (эксперт Канарская З.А.) для […]
  • Претензия смр Претензия смр Господа добрый день .Подскажите в ситуации. Есть фирма которая нам организует доставку и таможню (экспедитор). Пришёл контейнер -часть груза разбито. Мы выставляем экспедитору претензию по бою. Он говорит.груз не перегружался .все пломбы целы -я платить не буду. Есть ли […]
  • Расчет субсидии на оплату жкх 2018 Субсидия на оплату ЖКХ Субсидия на оплату ЖКХ предоставляются малоимущим. В законе об этом говорится в статье 159 ЖК РФ. Главным условием является факт, что оплата за ком. услуги превышает максимально возможный размер в доле расходов всей семьи. По нормам, установленным правительством, […]
  • Получение материалов дела в суде Могу ли я получить из суда копии документов по делу? Меня интересует следующий вопрос: 2,5 года назад я участвовал в судебном процессе в качестве иска по признанию отцовства. Могу ли я получить из суда копии документов по делу, а в особенности результаты днк? Если да то, что для этого […]
  • Служба по контракту с условной судимостью Берут ли в армию с судимостью в 2018 году? Многих ребят интересует, берут ли судимых граждан в армию. Сразу стоит сказать, что это в ответе на этот вопрос есть множество юридических нюансов. Не разобравшись в них, не понять, какие отношения имеют люди, имевшие судимость, с […]