Закон о пенсионном фонде лнр

Официальный сайт Совета Министров
Луганской Народной Республики

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали, что согласно Закону ЛНР «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30 июня 2014 года.

«Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) (пункт 2 раздела XV заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)», – сообщили в ведомстве.

Так, пунктом «е» статьи 55 Закона закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет, согласно Перечня учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04 ноября 1993 года № 909 (с изменениями).

Как проинформировали в Пенсионном фонде Республики, статьей 7 Закона предусмотрено, что пенсии за выслугу лет назначаются при прекращении работы, дающей право на данный вид пенсии. И соответственно, при устройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.

Пенсионный фонд ЛНР восстановит данные с вывезенных на Украину предприятий

С 1 июля в республике начинается автоматизированный перерасчет пенсий

Луганск, 28 июня 2017, 12:29 — REGNUM В Луганской Народной Республике будет новая система перерасчета пенсионных выплат. Об этом заявила председатель Пенсионного фонда Татьяна Васильева, сообщает 28 июня пресс-служба Совета министров ЛНР.

Татьяна Васильева рассказала, что трудовой стаж для начисления пенсии используется только до 31 декабря 2003 года, после этого периода пенсия начисляется на основании страхового стажа.

«Понятие стажа как трудового — оно фигурирует у нас по записям трудовой книжки до 31 декабря 2003 года. Начиная с января 2004 года это понятие уже страхового стажа. Это стаж, который учитывается при условии определенной уплаченной суммы страхового взноса в Пенсионный фонд», — отметила руководитель фонда.Читайте также: Нуждающимся в ЛНР раздают уголь бесплатно

Сотрудники пенсионного фонда сейчас восстанавливают утраченные данные, которые были вывезены на Украину в начале военного конфликта в Донбассе.

«Если трудовые книжки вывезены и предприятие располагалось на территории Луганской Народной Республики, мы в этой ситуации уже основную массу документов этого периода восстановили. Потому что мы работаем непосредственно и с предприятиями, и со своими архивными документами. И, в частности, с 2014 и по текущий 2017 год с налоговыми органами — там, где восстанавливаются все данные, называются они персонифицированным учетом — это персональные данные каждого из нас, где бы мы с вами не работали, в одной организации, в пяти организациях. Все, что официально нами заработано, все фиксируется и по каждому месяцу ведется учет», — подчеркнула Васильева.Читайте также: Донецкому металлургическому заводу мешает геополитика

Также она рассказала, что перерасчет пенсий с 1 июля будет производиться автоматизированным способом.

«Прежде всего, прихода пенсионера не требуется. Мы отрабатываем по документам сами и выплатные документы по июльскому финансированию будут переданы по назначению в банк и на почту. Да, частично у нас еще не доработаны перерасчеты — это по той части, где есть долевая пенсия, например, семья получает пенсию за одного умершего кормильца, точнее две или три семьи, тогда здесь мы индивидуально отработаем эти перерасчеты. Опять же присутствия пенсионера или получателя не надо в подобных случаях. И все эти выплаты мы уже произведем в августе с доплатой за июль», — резюмировала Татьяна Васильева.

Озвучен размер средней пенсии в ЛНР

Средний размер пенсионных выплат гражданским пенсионерам в ЛНР составляет 4 265,06 руб., пенсионерам силовых структур – 4 845,59 руб. Об этом сообщили в Пенсионном фонде Республики.

«Каждый месяц органами Пенсионного фонда ЛНР обеспечивается выплата пенсий более 439 тысячам пенсионеров, в том числе 12 тысячам пенсионеров силовых структур. Средний размер пенсионной выплаты гражданских пенсионеров составляет 4265,06 российских рублей, а пенсионеров силовых структур – 4845,59 российских рублей», — сказано в сообщении.

Отметим, что средний размер пенсий в ЛНР сопоставим с аналогичным показателем на Украине, где на 1 января 2017 года средний размер пенсионных выплат составил 1828.33 гривен.

В то же время в России средний размер пенсии составляет около 13,5 тысяч рублей, что более, чем в три раза выше луганской. Даже самая низкая российская пенсия, социальная (8800 рублей), в два раза превосходит средний размер пенсий в ЛНР.

Новый Меморандум МВФ для Киева предлагает правительству страны повышать пенсионный возраст. Начиная с середины текущего года, он должен расти на 4 месяца в год для мужчин, пока не достигнет 63 лет. И так в течение следующих десяти лет.

Женщинам также будут поднимать возраст выхода на пенсию. Но с 2021 года программа повышения их пенсионного возраста с 55 лет достигнет отметки в 60 лет. С 2022 года срок их выхода на пенсию будут поднимать на полгода и в том же 2027 году рубеж достигнет 63 года. Кроме того, минимальный страховой стаж должен составлять 16 лет с июля 2017 и постепенно увеличиваться до 35 лет к 2036 году.

*Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН).

Пенсионный Фонд ЛНР о назначении пенсий на льготных условиях

В Пенсионном Фонде Луганской Народной Республики рассказали о назначении пенсий на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с ч.2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемых Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) (п.2 раздела ХV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Согласно п.3 Порядка применения Списков №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 №383 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 под №1451/11731, предусмотрено, что в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях независимо от даты их внесения в

Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992.

Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Предприятия, учреждения, организации на территории Луганской Народной Республики зарегистрированы как вновь созданные предприятия, учреждения, организации.

Согласно постановлению Совета Министров Луганской Народной Республики от 09.08.2016 № 408 «Об утверждении Порядка формирования Архивного фонда Луганской Народной Республики, выявления, приема на государственное хранение архивных документов и организации их использования», которое вступило в силу с 19.08.2016, распорядителями документов предприятий, организаций, ранее функционировавших на территории Луганской области, являются предприятия, организации, учреждения Луганской Народной Республики, с аналогичными функциями, и имеют право выдачи справок социально-правового характера, копий, выписок из документов предприятий.

Соответственно, результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной), предоставленные Распорядителями, применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, что в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер работы (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и применяются при исчислении стажа работы на льготных условиях до даты создания такого предприятия на территории Луганской Народной Республики.

Периоды работы на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 после прекращения срока действия аттестации рабочих мест по условиям труда, не засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам статьи 13 Закона.

При этом статьей 14 Закона установлено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий, утвержденного Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет.

Список работ и профессий, которые дают право на пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости на подземных и отрытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202.

Нормами статьи 14 Закона и постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202 не предусмотрено требование аттестации рабочих мест по условиям труда.

В связи с принятием Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015 №23-II (далее – ТК ЛНР), в котором статьей 239 определен порядок проведения государственной экспертизы условий труда, и невозможностью осуществления специальной оценки условий труда из–за отсутствия законодательства, регулирующего порядок ее проведения, существуют противоречия законодательства в сфере пенсионного обеспечения, применяемого на территории Луганской Народной Республики и норм Трудового кодекса Луганской Народной Республики.

В настоящее время Министерством труда и социальной политики Луганской Народной Республики разработан проект Временного порядка проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики, который проходит согласование в соответствующих министерствах Республики.

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали о добровольном пенсионном страховании

Каждый житель Луганской Народной Республики может самостоятельно обеспечить необходимый страховой стаж для назначения пенсии. Об этом 29 января сообщили в Пенсионном фонде ЛНР.

Как пояснили в фонде, гарантировано получить право на пенсию можно при соблюдении двух условий: достижение лицом пенсионного возраста и наличие у него не менее 15-ти лет страхового стажа. По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд. Те граждане, которые не заработали необходимый трудовой стаж или являются студентами или безработными, могут сами делать отчисления в Пенсионный фонд.

– Для таких лиц добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования является единственной возможностью включить определённые периоды в страховой стаж и позволяет каждому гражданину самостоятельно участвовать в формировании своей пенсии, – отметили в Пенсионном фонде ЛНР.

По закону ЛНР «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование» возможно добровольное участие в пенсионном страховании. Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования определён порядком, утверждённым приказом Пенсионного фонда ЛНР от 9 сентября 2016 года №96.

Воспользоваться правом добровольного участия в пенсионном страховании могут:

  • физические лица, достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся застрахованными лицами и пенсионерами (в том числе студенты, безработные),
  • физические лица-предприниматели, избравшие патентную систему налогообложения или которые являются плательщиками упрощённого налога I или II групп и которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лица, не имеющего права на пенсию,
  • застрахованные лица – за периоды до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании, в которых они не подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию.

– Первыми, кто должны задуматься о добровольном участии в пенсионном страховании, – это люди трудоспособного возраста, не являющиеся плательщиками единого социального взноса. Это та группа риска, которая, достигнув пенсионного возраста, вместо пенсии будет получать лишь социальную помощь, – акцентируют внимание в фонде.

Для оформления договора о добровольном участии в пенсионном страховании необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда ЛНР по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить такие документы:

  • копию паспорта,
  • копию справки о присвоении регистрационного номера учётной карточки физического лица-плательщика налогов/справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов ЛНР о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта,
  • копию трудовой книжки (при наличии),
  • справку органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения, избранной физическим лицом-предпринимателем, и факте уплаты им за себя единого взноса помесячно (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем),
  • справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем, которое освобождено от уплаты за себя единого взноса, если данное лицо является инвалидом и получает в соответствии с законодательством ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию).

В договоре указываются сведения о лице и вносятся в систему персонифицированного учёта. Также в договоре указывается размер и порядок уплаты взноса, условия получения застрахованным лицом права на пенсионные выплаты, права, обязанности и ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата лицом единого взноса на пенсионное страхование за предыдущие периоды (с 01.01.2004 до даты заключения договора), в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию. Срок действия такого договора может быть менее одного года.

Сумма уплаты единого взноса на пенсионное страхование по договору за каждый месяц устанавливается лицом самостоятельно, но не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса на пенсионное страхование, исчисленного исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на месяц, кроме случаев одноразовой уплаты лицом единого взноса на пенсионное страхование за прошлые периоды. На сегодняшний день сумма минимального страхового взноса по договору добровольного страхования составляет 829,7 рублей, максимального – 20 тысяч 742,4 рубля.

– Такой вид страхования, как пенсионное, является не только источником существования человека в старости, но и в результате инвалидности или в связи с потерей кормильца. Согласно действующему законодательству человек, утративший трудоспособность, может получать пенсионные выплаты по инвалидности только при наличии определённого страхового стажа. Например, для лица достигшего 25-летнего возраста, необходимо три года страхового стажа. Это касается также и пенсий по потере кормильца, – рассказали в Пенсионном фонде ЛНР. – Таким образом, добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования дает возможность восполнить недостающие периоды страхового стажа благодаря уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Еще по теме:

  • Сроки оплаты единого налога в 2018 году Сроки уплаты УСН в 2018 году для ИП и организаций Статьи по теме Мы составили таблицу со сроками уплаты налога по УСН в 2018 году. В нее включены сроки уплаты авансовых платежей по УСН в 2018 году и срок уплаты налога по УСН за 2018 для ИП и организаций (ООО, АО). Последние новшевства […]
  • Приказ на лишение премии работника Приказ о лишении премии работника Приказ о лишении работника премии – документ обязательный в тех случаях, когда руководство предприятия принимает решение лишить кого-либо из подчиненных дополнительной материальной выплаты. Что входит в понятие «премия» По закону заработная плата […]
  • Когда повысят пенсию инвалидам 1 группы Размер пенсии по инвалидности 1 группы в 2018 году Если говорить о состоянии человеческого организма с позиции его здоровья, то самая серьёзная – это, конечно же, первая группа инвалидности. К этой категории относятся граждане с тяжёлой дисфункцией жизненно важных органов и систем […]
  • Реестр сельхозпроизводителей свердловской области Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что нужно, чтобы встать в реестр сельхозпроизводителей? Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что нужно, чтобы встать в реестр сельхозпроизводителей? Рассмотрев Ваше обращение о включении в реестр сельхозпроизводителей, Министерство агропромышленного […]
  • Закон n 196-фз от 101295 Закон n 196-фз от 101295 Зaкон от 7 мaя 2008 годa Сентябрь пахнет яблоками, октябрь – капустой. Закон о ратификации согла. итд Федеральный закон от 2607. итд Регионам не хватает денег. итд Федеральный закон о запре. итд Уставний закон русской фе. итд Федеpальный […]
  • Образец заявления по 119 ук рф Образец заявления в полицию об угрозах жизни Образец заявления об угрозе. Верховный Суд Российской Федерации подчеркнул: ". ответственность за угрозу убийством. наступает независимо от того, в какой форме она выражена" (Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 1997. N 12. С. 4.) […]
  • Закон от 17072009 145-фз Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам военной службы в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации" (с изменениями и […]
  • Индексация пенсий работающим пенсионерам 16 Индексация пенсий работающим и неработающим пенсионерам в 2018-2019 году: прибавка и перерасчет с 1 августа, влияние на это пенсионного возраста На волне пенсионной реформы, которая значительно изменит жизнь будущих и нынешних пенсионеров, никто не забывает об индексации. Пренебречь […]