Пиши заявление на отпуск правильно

Содержание страницы:

Заявление на отпуск без сохранения з/пл

Никак не могу найти документы, которые требуются на оформление отпуска без сохранения з/пл.
Я правильно понимаю, что это заявление с текстом: прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 день 20.10.2007 по семейным причинам?
И еще должен быть приказ об утверждении?правильно написать заявление на отпускзаявление на отпуск когда писатькак правильно написать заявление на отпуск образец

И еще один вопрос: можно эти заявления отпечатать на компе чтобы сотрудник от руки только вписывал дату и ФИО? Или обязательно чтобы заявления были написаны от руки?

Думаю все правильно, далее заявление подписывает директор потом вы делаете приказ о предоставлении отпуска, в пункте Б пишите «Отпуск без сохранения заработной платы». И в табеле ставите ДО

Думаю все правильно, далее заявление подписывает директор потом вы делаете приказ о предоставлении отпуска, в пункте Б пишите «Отпуск без сохранения заработной платы». И в табеле ставите ДО

:p Во ш-ш-шпарит. Профессиона-а-а-л. 🙂

И еще один вопрос: можно эти заявления отпечатать на компе

насколько мне известно, криминала тут никакого нет, можно и на компе, главное, чтобы
Elina0909 wrote:

сотрудник от руки только вписывал дату и ФИО

криминала нет, но трудовики рекомендуют 🙂 писАть все от руки

Да какой я профессионал, по книгам, на форуме. Это все приходит с опытом, а опыта у меня очень мало. 🙁 К сожалению.

Владимир, у меня тоже. Надеюсь сейчас меня на курсы уже на этой неделе вышлют. 🙂
Было бы хорошо окончательно во всем разобраться. 🙂

Может кто какие хорошие курсы порекомендует?
У нас есть возможность курсы «Конессанс» — не знаю хорошие-ли?
Или Импульс — тоже не знаю, что за звери. Позвонила, а там оказался домашний телефон. 🙂

криминала нет, но трудовики рекомендуют 🙂 писАть все от руки

Согласна, эт правильнее, конечно.
тут получается как — по «правЕльному» — эт када большая организация, кадровая служба, все чинно-благородно..
а небольших фирмах бывает (не навязываю свое мнение, никого ни в чем не убеждаю, просто понаблюдать приходилось) — приходит какой нибудь спец, вернее, даж не приходит, а влетает, сметая все на пути (типа занят — спасу нет)..и вот к теме — «в отпуск» — «садись, пиши заявление» — «да некогда мне, дай готовый бланк, я прочту, распишусь»..
и вот че с ним делать. 🙂

Лучшее — всегда враг хорошего ;). На мой взгляд, если основные компонеты заявления (вид отпуска, количество дней, дата начала + основание, подпись работника и расшифровка) написана от руки — то это достигается прекрасная комбинация писания от руки и бланка.

Может кто какие хорошие курсы порекомендует?
У нас есть возможность курсы «Конессанс» — не знаю хорошие-ли?
Или Импульс — тоже не знаю, что за звери. Позвонила, а там оказался домашний телефон. 🙂

Могу реккомендовать семинары Андреевой.

По моему правильно, по учебникам (образец). Заявление. «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с. по . на 28 календарных дней. Написанное от руки, за две недели до отпуска. Вот:)

Образец заявления на отпуск 2018

Смотрите также:

Заявление на отпуск — формальное оповещение работодателя о планах сотрудника уйти в оплачиваемый отпуск. Ни один работник не может спокойно отправиться на море, в горы или на дачу, не предупредив об этом руководство. Не важно, берете вы дни в счет зарплаты или просите об отдыхе в незапланированное время, заявите об этом в письменной форме под подпись директора. Иначе отдых обернется прогулом. В статье вы найдете образец, как пишется заявление на отпуск, а также сможете скачать шаблоны документов для разных случаев.

Как правильно написать заявление на отпуск-2018

Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере? Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу стояла подпись работника и дата составления.

Бланк на отпуск имеет следующую структуру:

  • шапка. Размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; фамилию, имя и отчество директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); фамилию, имя и отчество работника-заявителя в родительном падеже (от Марининой Ирины Ивановны);
  • заголовок пишется в середине листка с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки;
  • текст. Составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении выходных. Важно конкретизировать — оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения заработной платы. От этого зависит, будете вы писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если соответствующий период не указан в графике) или вам понадобится образец заявления на отпуск-2018 на 14 дней за свой счет;
  • дату и подпись сотрудник ставит под текстом.

Если вы трудитесь на опасном производстве или на Крайнем Севере (а также в районах, приравненных к нему), являетесь медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом (и в других, законом установленных случаях), вам положены дополнительные оплачиваемые дни. Если же вы не относитесь к категориям льготников, то вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году. Эти дни можно использовать за один раз или разбить на части, при этом один из периодов должен быть не менее 14 дней. Остальные дни можно разбивать произвольно, хоть 14 раз по одному дню, главное — получить согласие руководства на такие короткие периоды отдыха.

Иногда работники просят предоставить им дни отдыха с понедельника по пятницу, тратя таким образом 5 календарных дней из положенных 28, а отдыхая, естественно, 7. Таким способом можно растянуть отдых до 32 календарных дней. И кадровики не знают, законно это или нет. А ответ содержится в Трудовом кодексе ( ст. 125 ТК РФ ): любое дробление возможно по соглашению работника и руководства, а значит, позволять или не позволять дробить отпускной период таким образом, решает в конечном счете работодатель.

А вот о том, как можно законно продлить отпуск, да так, чтобы получить отпускные сполна, мы написали в статье «Как добавить к отпуску от 1 до 10 дней за счет работодателя».

У сотрудников также нередко возникает вопрос: за сколько дней письменно заявлять о своем намерении отдохнуть? Законодательство содержит такие ответы:

  1. Если вы отдыхаете по графику, работодатель должен предупредить за 2 недели о том, что подошла ваша очередь (ст. 123 ТК РФ), и писать ничего не надо.
  2. На основании ст. 122 ТК РФ , некоторые работники могут претендовать на оплачиваемый отдых до истечения 6 месяцев непрерывной работы в организации. В таком случае обращаться к начальству уже нужно.
  3. Срок, в который заявляют об отдыхе без содержания или вне графика, законом не определен. Обычно это решается по согласованию с руководством: нужно время на подготовку приказа и поиск замены уходящему отдыхать сотруднику.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (2018 г.)

Приведем пример обращения о предоставлении отдыха, который ежегодно полагается каждому работнику.

Обратите внимание, образец заявления на очередной отпуск (2018 г.) уточняет, сколько дней просит работник. Это позволит правильно рассчитать продолжительность отдыха с учетом нерабочих праздничных дней.

Скачать образец заявления на отпуск, предложенный выше, можно в конце этой статьи. И хотя это образец, как написать заявление на отпуск на 14 дней в 2018 году, он подойдет и для ситуаций, когда работнику нужно другое количество дней отдыха.

Как выглядит образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы (2018 г.)

Бывают случаи, когда срочно необходимы несколько свободных дней для решения личных вопросов, а оплачиваемый отдых не скоро или уже использован. Тогда можно взять дни без сохранения заработной платы — за свой счет. Мы подготовили на этот случай шаблон заявления на отпуск без сохранения зарплаты.

Как просить об отдыхе с последующим увольнением

Перед увольнением работник может воспользоваться возможностью отдохнуть или получает материальную компенсацию. Правда, предоставление дней отдыха с последующим увольнением — это право, а не обязанность работодателя. Поэтому придется договариваться.

Даже если руководство не против, письменное обращение все равно понадобится. Если в организации используются типовые официальные бланки приказов, то работодатель, возможно, попросит написать 2 отдельных документа. Но иногда от работника просят только одну бумагу. Образец обращения в таком случае выглядит так:

HQ Адвокат

Ещё советы:

заявление о предоставлении отпуска за свой счет бесплатно

Работодатель не предоставляет работу и заставляет писать заявление на отпуск за свой счет. Что делать?

не писать, нет работы — сидите на работе пока начальство вас не отправит приказом в вынужденный отпуск

Конечно же Работодатель неправ. Вы можете отказаться написать заявление. Но при этом Вы должны понимать, что подобный ОТКАЗ может положить начало конфликта: А) с каботодателем, Б) теми работниками, которые уже написали такие заявления.

Как правильно составить заявление о предоставлении дней в счет неиспользованного отпуска?

Поправлю Яну. Понятие «отгул» не существует в трудовом кодексе. В заявлении пишите «Прошу предоставить часть отпуска (или просто отпуск, если полностью) на . кал. дней с. «

Прошу предоставить мне очередной отпуск (или отгулы) в счет неиспользованного отпуска за период с . по . на . дней с . числа обязательно укажите в заявлении «. дней в счёт неиспользовнного отпуска«

можно ли уволится без 2-х недельной отработки написав заявление о предоставлении отпуска за свой счет

если отпуск дадут, то да или на больничный сядь

Об этом договаривайтесь с работодателем. Можно. Вы же предупреждаете за 2 недели. Тут главное, что бы отпуск дали. Можно и на больничный Можно, но с отпуска могут в любой момент отозвать! Отпуск — нет. Но есть много статей по которым ты.

Попросили написать заявление на отпуск за свой счет и уже год не предоставляют работу и ничего не платят.

вам конечно нужно в суд обращаться а вообще не пора ли поменять работу . Со мной было так в 1994 году.. . Писала, год сидела без зарплаты. Но сейчас терпеть такое? Если есть силы, дорогая Валентина, то боритесь, жалуйтесь в инспекцию.

Как писать заявление на предоставление отпуска за свой счёт? (еду на сессию) Нужен примерный текст заявления

Директору ООО «Наташка» Любовиной М. И. От инженера ПТО Лазутиной К. Е. Заявление Прошу Вас предоствить мне отпуск в течение 7 календарных (рабочих) дней без сохранения заработной платы, всвязи со сдачей сессии в университете!!

у вас должен быть вызов на сессию

Сегодня всех заставили написать заявление о предоставлении отгула за свой счёт на 31 декабря.Законно ли это?

Не законно. Но спорить с начальством — себе дороже особенно во время «кризиса». Да и если даже пойти на принцип и отсидеть 31 декабря полный рабочий день.

Конечно, не законно. нет это не законно. Незаконно. Они не имеют права вас заставиь уйти с работs/ Уволить могут только за нарушение дисциплины, условий договора.. . Если вас уволили бы по сокращению, то вас бы содержали до нахождения.

Имеет ли право работодатель не предоставлять дни за свой счёт по заявлению?

отпуск за свой счет — в поисковике — куча статей и ответов А ты не на весь день отпрашивайся, а только на пару часов. Отвела ребёнка в больницу, привела домой/в школу и на работу. Так гораздо проще.

Подскажите, пожалуйста, если я пишу заявление о предоставлении отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам,

Нет. По трудовому законодательству обязаны предоставить отпуск без конкретного объяснения (ст. 128 ТК РФ). Однако его продолжительность работодатель устанавливает сам. Если начальник все понимает, то вам повезло

нет По идеи — нет, а так от отношений с начальствои зависит! по идее — не должны. Но начальство может спроситью И от вашего ответа будет зависеть решение руководства о предоставлении отпуска.

Заявления работника о предоставлении отпуска за свой счет пишуться собственноручно?

Да, как хочешь, хоть от руки, хоть на компьютере набить, главное твоя живая подпись.

Конечно! И правильно называется отпуск без сохранения заработной платы! Лишь бы подпись была собственноручная!

человек отработал в организации только 4 месяца можно ему взять 3 дня отдыха в счет отпуска?

В соответствии с главой №19 ТК РФ, вы имеете право разделить весь очередной оплачиваемый отпуск и получить его частями в течение года. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные 14 дней можно получать в том.

Почему бы нет. на усмотрение работодателя. Да хоть весь отпуск — закон не запрещает, но только с согласия работодателя. Требовать работник пока ничего не может если работодатель не против, а так за фактически отработанное время у него.

Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.

Напишите заявление на предоставление отпуска за свой счет на 1 день или 1 день в счет отпуска

отгул дают за ранее отработаное время по согласованию с администрацией, а выходной предусмотрен согласно договору при оформлении на работу, можешь попросить выходной с последующий отработкой Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и.

продлиттся ли отпуск у учителя, если он во время отпуска проходил курсовую подготовку по новым стандартам /начальные кл, /

Да, если он был согласован с работодателем. Кроме того, это время будет вам оплачено (транспортные расходы, командировочные, сами курсы) . Но только, если это согласовано с работодателем. Если нет, или, если работодатель против — то ваши.

да Если по приказу должны продлить, если по своему желанию -нет. Или как с директором договоришься.

Меня хотят уволить по статье за прогулы

Работодатель обязан предоставить ученический отпуск если вуз аккредитован. Я б на вашем месте не писала бы заявление о предоставлении отпуска за свой счет Пока не поздно — напишите зявление о предоставлении уч отпуска с такого то числа -.

За прогулы нет. Заявление на отпуск за свой счет надо было зарегистрировать или чтобы написали причину отказа. Для того, чтоб были рпогулы, с вас длжны взять объяснительную. В каждом городе есть трудовая инспекция идите туда. Прочтите.

Не выход на работу

Напишите заявление на предоставление Вам 1 дня отпуска без содержания (за свой счет) . 1) Вам удобно — не надо искать, где следать больничный, и платить за него не надо. 2) Работодателю удобно — не надо начислять по больничному, и вообще.

Любой работодатель будет не доволен, если вы не предоставите медицинскую справку. Даже я отзывчивый буду, откуда я знаю, может, вы мне «лапшу» на уши вешаете. Поставит прогул, очень плохо, что нет больничного (( Надо было обязательно.

Пожалуйста подскажите

В трудовом законодательстве понятия «отгул» больше не существует, но работник имеет право на внеплановый однодневный невыход на работу, если он вынужден был работать в выходной или праздничный день. Отгул в счет отпуска оформляется также.

за свой счет берите, оформлять легче Так как Трудовым кодексом предусмотрено дробление отпуска на части, то Вы можете этим воспользоваться. Лишь бы одна из частей былы 14 дней.

Как по трудовому законодательству заниматься сексом?

С перерывом на обед и сон, женщине ежемесячный отпуск за свой счёт с правом бесплатной выдачи прокладок..))))))))))))))))

с правом на ежегодный отпуск)) . с трудовой книжкой под голой . опой, на рабочем столе. Не более 40 часов в неделю Смотря на какой ниве трудится. 😉 Если учитывать что это работа — то не более 8 часов в сутки а потом баиньки-завтра.

Кaк прaвильно и грaмотно скaзaть нaчaльницe чтобы онa отпустилa с рaботы нa дeнь оформить док’ты в бaнкe?

Написать заявление на имя директора о предоставлении Вам одного дня в счет отпуска или допустим за свой счет, завизировать его у начальницы и отнести в отдел кадров.

соблазни её она тебя сама отпускать будет пишите завление на хоз. отпуск, (отгул, если есть) , передаёте через секретаря.. . потом узнаёте завизировано ли оно. у нас так. Так и сказать, ничего не придумывая. Вы не раб, и не все дела.

Отгул за свой счёт?

Знакомая Вам недостоверно «обрисовала» ситуацию». Что-то Вам недоговаривает. Привлечение на работу в праздничные дни оформляется приказом под роспись работника, где он пишет, что согласен. Понятие «отгул» в ТК отсутствует. По заявлению.

Абсолютно верно, так и есть. Это неоплачиваемый день отдыха. Он дается, чтобы не перерабатывать норму за месяц. У нас на заводе тоже это используется. А за свой счет — это не отгул, а отпуск без сохранения заработной платы. Почему.

Скажите пожалуйста если на работу принести справку вместо больничного листа, за прогул считаться не будет?

В вашей ситуации мало вероятно, что сочтут прогулом ваше отсутствие на работе. Вам придется написать на эти дни заявление на предоставление отпуска без содердания (ьак сказать «за свой счет«), чтобы в табеле учета раб. времени тоже.

нет, по закону надо именно больничный делать. для бухгалтерии. Нет, прогула не будет. Не оплатят и все Прогулом считаться безусловно не будет. Почему вы сразу не позвонили главврачу? Я бы посоветовала написать заявление в прокуратуру.

Вопрос о больничном

Если вы не вышли на работу и у вас нет оправдательного документа (больничный лист) это считается неявкой по невыясненной причине по общему правилу работодатель может потребовать от Вас объяснений в письменной форме и квалифицировать это.

Бери за свой, но он не оплатится. Не принесёшь справку, будет прогул Конечно будет как прогул! И за свой счёт ты можешь взять просто дни без содержания! если нет справки значит прогул, но смотря как договриться с начальником. за свой.

имеет ли право работодатель заставить отрабатывать отпуск за свой счет

Работодатель может отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Заставить отработать дни бесплатно он не может и вообще отработать — отпуск за свой счет ведь не оплачивается. Он может только предложить отработать ВМЕСТО тех дней.

Отказать может, всвязи с авралом, например, и если у Вас нет уважительной причины, например (не дай Бог) кто заболел из близких. Отрабатывать не имеет приво заставить. По закону. Но, во многие офисы возвращается отменённое в 1861 году.

Посоветуйте, как правильно поступить, не нарушая закон? Смотрите далее.

Я бы послушал папу тебе больничный по уходу за ребенком положен Берите больничный по уходу за ребенком. Няню купи, чё? Только отпуск без сохранения заработной платы. Раньше бы дали справку.. но теперь придется выкручиваться самому.

Скажите, пожалуйста!Если я хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, мне его в любом случае предоставят?Как оформляется?

Отпуск за свой счет работодатель предоставляет в следующих случаях: регистрация брака, смерть родственников, рождение ребенка. Все отпуска за свой счет предоставляются на усмотрение руководства. Пишется заявление на отпуск за свой счет.

Отпуск на 4 дня без сохранения заработной платы (отгулы). но не факт, что начальство отпустит. Пишите заявление с веской причиной. Если на предприятии без Вас, в это время обойдутся, то отпуск могут и предоставить. Если нет, увы.

Если ООО не работало какое то время(год) Заработная плата должна была начисляться выплачиваться за этот период?

смотря по какой причине не работало, если вы отправили в вунужденный отпуск-платите 2/3 зарплаты. а если все сотрудники напишут заявление о предоставлении отпуска за свой счет-то нет

Если всех отправить в отпуск — то нет. Если не работало, то нужно оформить это как-то документально! Тем более, если зарплата не начислялась, надо оформить хотя бы задним числом заявления на административныйотпуск ( отпуск без сохранения.

Сотрудник отпрашивается: за свой счет или в счет отпуска?

ЗА СВОЙ СЧЕТ — в ТК РФ называется «отпуск без сохранения заработной платы» — предоставляется по заявлению работника, оформляется приказом. Такого понятия В СЧЕТ ОТПУСКА — в законе нет вообще, Вы просто оформляете приказом ЧАСТЬ отпуска.

ясен пень за свой счет работодателю выгоднее. Так как в этом случае никаких взносов и налогов с фонда отплаты труда — нет. . заявление — надо! в противном случае по законодательству это можно квалифицировать как прогул (если понадобится.

Помогите решить задачу.

Она должна была написать заявление на отпуск за свой счет. Нет заявления — нет приказа о предоставлении отпуска — нет уважительной причины отсутствия на работе. Работодатель прав

В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара

Обьявить может только «на основании ваших заявлений я предоставляю отпуск за свой счет всему цеху в связи со свадьбой родственника, смертью бабушки и т. д. » Т, е. приказать не имеет права, а вот попросить могут

не имеет права Этот отпуск предоставляется исключительно по заявлению работника, а не по воле работодателя (ст. 128 ТК).

Мужу неправомерно проставили прогул на работе

Договорился? А где бумага? Где заявление на имя регионального? Спалил региональный, значит — прогул. Гайцы б друг друга так еще подменять начали. Или еще хуже. Погранцы на границе. Бросайте эти договоренности. Договариваться моно.

Мама приехала издалека на пару дней а директор с работы не отпускает

Своей просьбой, Вы, как минимум (не знаю обстоятельств на вашей работе) , вешаете на него 2-е не нужные ему проблемы: — придумать, кто и как вместо вас работать будет, — принять решение, как это оформить. Может быть, он так занят, что.

возьмите больничный ну он и сволочь! не понимает — возьми больничный. Напиши заявление на отгул за свой счет, на 2 дня не имеет права отказать. попроси по-человечески, может поймёт Возьми больничный Скажите ему что для вас это очень.

Подскажите,что сделать,касается оформления документов при отпуске с последующим увольнением.

Нет не правильно!! ! День 24 мая вошел в трудовой стаж! А это не правильно! Тогда вы должны получить от него заявление на предоставление отпуска за свой счет на понедельник! В стаж войдет, а оплаты не будет! . В трудовой книжке.

Всё правильно, с пон. выход на работу и тем же днем увольнение.

Что написать в объяснительной, если ушёл раньше на 3 часа ?

Вообще странно что на заводе ни какого нет я мастером работаю на ПТО локомотивн. депо и уж точно не прошу мне не каких заявлений писать в любую смену обязательно должен быть старший а объяснительную ты уже отписал тут перепиши все это.

Что здесь думать был в больнице, справку сделаешь и всё!Пускай деньги заберут, главное чтобы не уволили в таких случаях надо сразу же обращаться в медпункт и фиксировать острую зубную боль Что дома голодный кот своими криками задолбал.

работа и беременность

А с какой стати Вам будут засчитывать день за рабочий, если Вы прогуляли его по врачам? Работали в этот день? Нет? Тогда соизвольте написать за свой счёт. Заведующая права. Халявщики быстро на шею садятся.

Вот поэтому беременных нужно увольнять, одни проблемы работая в образовании-сложно придумать другие варианты, кроме заявления за свой счет если еще и заведующая без моральных понятий. сдавайте анализы и идите на работу. либо берите.

как проходит замена газового шланга в муниципальной квартире

Так. Или обращайтесь к собственнику—что он вам ответит. Замену делает только местная газовая контора. Их ни на какой кривой козе не объедешь, монополисты. Сколько это стоит — как договоришься. А газовый (сильфоновый) шланг любой длины.

Что делают с декретницами при ликвидации организации?

Бесплатная консультация юриста онлайн. Задать вопрос отправляют на опыты. 1,2. увольняют 3. да 4. за последний год, когда была зарплата. Выплаты производит территориальный отдел социального обеспечения по месту жительства 1. После.

как сделать перерасчёт по алиментам долг за 2 года т. к. находился в отпуске по уходу за 2 ребёнком до 3 лет

Воспользуйтесь бесплатной консультацией специалиста онлайн. Задать вопрос А пристав что, не в состоянии? Суд тебе в помощь. А долги надо выплатить С пособия по уходу за ребенком алименты не выплачиваются. Пристав насчитал долг из.

Если сотрудника организации, поместили в кпз до суда, как его оформить по месту работы? Оформить отпуск за свой счет?

проще приказом отстранить от должности временно, до решения суда,

Лучше отправьте его в очередной оплачиваемый отсутствие по уважительной причине (без оплаты) А на каком основании Вы его отправите в такой отпуск? Он заявление Вам писал на его предоставление? В табеле проставляете НН и все. Больше.

В соц. защите мне выдали путевку в санаторий, а я работаю и отпуск отгуляла летом, как быть — работаю преподавателем.

поговорите со своим начальством: может разрешит написать заявление в счет будущего отпуска. Там же около 3 недель ( путевка, если я не ошибаюсь)

Подмениться. Взять за свой счет. Определиться ехать или нет Берите отпуск за свой счет попросите отпуск без содержания, может быть работодатель и пойдет вам на встречу, а если вы — инвалид или пенсионер, то вам и согласия работодателя не.

Подскажите работу в интернете?

В Интернете можно заработать очень многим способами, вопрос в том сколько и какими знаниями вы должны обладать я работаю в Интернете почти три года и приведу несколько примеров того где я работал и как 1)серфинг — заработок оооочень.

А делать что полезного умеете? Можно кликать по ссылкам, зарабатывая копейки. А можно заработать нормальные деньги, как дополнительный доход и не меньше минималки. Загляните сюда. Все виды заработка для Вас и только без вложений. http://.

Руководитель организации не любить давать работникам отпуска за свой счет. С чем это может быть связано?

В принципе и не обязан это так чисто по человечески

А кто работать будет? C жлобством В зависимости от того, какое указываете основание для отпуска за свой счет: ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику.

Если жена рожает, могут на работе дать отгул? и какой-оплачиваемый или нет? Вроде положено..

в ТК прописано. 3-5 дней за свой счет— свадьба, рождение ребенка, похороны. Обязаны! Там как пойдет, может сможет только 1 день выпросить, а может и все 5, от начальства зависит.

В контракте прописано все должно быть. У нас 2 дня дают, ну и месяц оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком можно взять (80% зп) Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, каждый работающий гражданин имеет право на получение.

Какая сейчас есть помощь со стороны государства РФ начинающим предпринимателям?

Нафиг их помощь. Главное, что бы не мешали.

Никакой, только вредительство За взятки могут разрешить что угодно, но потом всё равно отберут и задушат ввели, но только на некоторые виды бизнеса Помойму лишь замануха. говорят что 10 млрд выделили на стартапы но я думаю лишь для того.

отпуск без содержания

Если Вы напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет, то получится, что Вы сами просите данный отпуск, поэтому для предоставления ежегодного отпуска данный отпуск учитыватся не будет (за исключением 14 календарных дней). Если.

В стаж, конечно засчитывается ! я думаю нет Отпуск ежегодный-это отпуск ежегодный,а без содержания-это без содержания! за Вами должны сохранить средний заработок со всеми вытекающими последствиями и правами на отпуск нет, вам бы уже.

допустимо ли для вас купить путевку, до того как подписали отпуск у руководителя? почему да и почему нет

Допустимо. Но я всегда в курсе загрузки на ближайшие пару месяцев и графике отпусков ведущих специалистов в моем отделе. В отпуск хожу только в те моменты, когда все дела могут прокрутиться без меня. Свою сотрудницу отпустила бы только в.

мы сделали ремонт в квартире и переехали до того, как нам одобрили ипотеку, а через полмесяца был сдан дом и включили лифты Нет, дальше продолжать. ща расхлебоваю подобную ситуацию 🙁 Лето просев в несколько миллионов, отпускные.

а как вы думаете -эскорт это плохо или хорошо?

Мы думаем, что ЭСКОРТ означает СОПРОВОЖДЕНИЕ (ниже в картинках), а МОДЕЛЬ — это просто ОБРАЗЕЦ. Ещё мы думаем, что зацикливаться на «дополнительных услугах», это ПЛОХО. . и радуга — это природное явление ))

ФУ БЛЯ Судя по перспективам — это просто чудо какая классная деятельность Надо быть внутренне очень уродливым человеком чтоб считать эскорт привлекательным Слово новое, суть старая. Быть моделью это не стоять на трассе Пока будет спрос.

Беременность и работа

нет не имеют. по зарплате. да будут платить дикретные Уволить то не смогут.. Смогут пинка после декрета дать. Я одобрю. выплаты — 4 зарплаты — декрет, потом 40 % от з/п до 1,5 лет, до 3 лет — 50 руб в месяц Во первых вы обязаны сообщить.

имеют ли права переводить мея в отпуск за свой счёт если я работаю на одном и том же предприятии

Если вас насильно отправляют в отпуск за свой счет, жалуйтесь в инспекцию по труду. Работодтеля могут оштрафовать на сумму от 1000 до 50000 тыс. руб. ВАЖНО: не подрисывать никаких заявлений о предоставлении отпуска за свой счет, т. к.

По экзоту ты имеешь право выберать сам идти или нет

Существует ли заработок на дому?

. Вы ведь в школе писали сочинения и изложения? Верно? А раз так, то подумайте про такой заработок, как Копирайтинг и Рерайтинг. Копирайтинг, это написание коротких статей на определенную тему. Рерайтинг, это переписывание какой-нибудь.

ройся в инете ищи — кто ищет тот всегда найдет И мужа нету? Поищи конечно в инете, но в основном это все развод, либо копейки ( 90 проц — развод, 10 проц — копейки ) В декретном отпуске тоже хочется зарабатывать. Попробуйте варианты по.

Помогите убить в себе синдром хронической усталости! Много лет мучаюсь, но последний год стало еще хуже.

Через силу (особенно силу воли!) заставлять себя делать упражнения (зарядку) по утрам, физическую нагрузку (хотя бы кратковременную) ежедневно. То есть, реально уставать. В начале будет катастрофически трудно, но со временем станет легче.

К врачу запишитесь. Он, хотя бы, специалист. одним словом лентяй и мечтатель. Вам психолог нужен хороший иначе будите клиентом психиатра в скором времени. Синдром хронической усталости —выдуманная болезнь .в сталинское время это.

Требуют на работе больничный, которого не может быть

Что делать, не врать. Искать новую работу Уволят за прогул, на следующей работе прогуливать не будешь. так надо было в 1й день болезни вызвать врача на дом .теперь договаривайся эти дни в счеи отпуска или за свой счет без оплаты Купить.

Написал заявления «Отсутствую по семейным обстаятельствам». Потребовали сказать по каким. Имеют ли право это делать?

Забодал! Скажи, что понос был. Может отстанут Думай Нет, не имеют кому написал-то? Сказать можно, а писать зачем? Отсутствуешь где? На работе? Это называется прогул. И заявления не помогут. Проси отпуск за свой счет, но тебе его не.

Положена ли оплата труда?

Требуйте приказ. Если без содержания — это значит без зарплаты, за свой счет. Премия — это поощрение, а не обязательство. Насколько я помню, вынужденный простой не по вине работника оплачивается из расчета 2/3 ставки (оклада). В.

Могу ли я отпроситься с работы, чтобы отпустили на похороны к бабушке ?

В правилах внутреннего трудового распорядка организации и в коллективном договоре должен быть отражен порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. По ТК РФ такой отпуск предоставляется работникам в случаях смерти.

просись. в лоб не ударят.. а отпустить могут.. да, это уважительная причина чтобы взять отгул за свой счет. Можешь написать заявление на отпуск без содержания — с указанием причины «по семейным обстоятельствам». Если отношения с.

Спрошу тут, в юридической консультации ответа не дали ( Может здесь есть юристы)

Имеет право просто оказать, то о чем ты просишь это по усмотрению администрации и если заменить работника не кем, то будь добра работать. Я бы на твоем месте узнал где у вас пункт сдачи крови и сдал. Это два дня отдыха, первый в день.

если похороны близкого родственника (родители, дети), то отгул предоставлю на 3. Неправомерно. Не юрист. Ст. 128 ТК РФ. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть.

Отказываются платить отпускные

закон у нас один — Трудовой Кодекс РФ, согласно ему работодатель обязан выплачивать отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, а замена очередного отпуска денежной компенсацией запрещена, компенсация за все неиспользованные.

Обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Отпускные платят перед отпуском. А не в конце года. И при увольнении- компенсацию за неиспользованный отпуск А официально ли ты работаешь? Ст. 114тк рф: Работникам предоставляются.

Могут ли уволить за.

могут, за 10 минутное опоздание за 2 100% просто не думая можно да взять больничный

Можете взять больничный, и делайте это поскорее. Все зависит от конторы. Я везде к шефам двери ногой открывал. Ну так сложилось. Если договоритесь, может за свой счет дать или закрыть глаза на прогул. Короче все относительно. А разве.

есть заявление о предоставлении отгулов, в счет переработки, либо возмещении деньгами, нач-к не ответил, что ему буддет

Ну, если начальство НИКАК не проводило документально Ваши отработки (приказ, табель и прочее) , то ничего Вам не светит. Суть ситуации в том, что ваша работа подпадает под так называемую сверхурочную работу. Если работодатель оформляет.

Ну если пожаловаться, будут применены штрафные санкции. Нет в ТК понятия отгула. Есть понятие административного отпуска, т. е. за свой счёт.

Я работаю в компании месяц по ТК, у меня через 2 месяца свадьба, возможно ли как то взять отпуск??

за свой счет только 1+. По трудовому кодексу сколько-то дней положено. Если не ошибаюсь. Можешь на клык у начальника взять, тогда атпустят! 3 дня по тк вот на фик нужны такие работнички, она-ж ещё и в декрет тут-же уйдёт)))))).

На работе нет заказов, в связи с этим просят написать заявление на отпуск без содержания! Что делать?

«ЭЖ Вопрос-Ответ», 2008, N 6 Вопрос: В связи со сложной финансовой ситуацией, вызванной временным отсутствием заказов, директор фирмы хочет отправить всех сотрудников в неоплачиваемый отпуск на два месяца. Имеет ли он право на это? Ответ.

Не уступать, требовать не имеют права. Они могут предложить оформить административный отпуск с выплатой 2/3 от з/п. Написать и искать другую работу. А как появятся заказы так взять и уволится .А они пущай сами их делают;) Хороший совет.

В каком случае работодатель может отправить в отпуск без содержания заработной платы ?

согласно ст. 22, 128, 157 тк рф, постановления минтруда рф от 27.06.96 г. N 40: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную.

простой им вводите, 2/3 среднего заработка. а то, что вы придумали, трудовому законодательству РФ противоречит. или сокращайте всех, а на сезон принимайте. а очередные отпуска у персонала не летом? нет, не можете. вы обязаны их либо.

Я опекун жену ложат в больницу и за ребенком не кому смотреть как оформить правильно отпуск чтоб смотреть за ребенком.

Декретный по ребёнку берите, если до 3 лет. Или больничный по уходу за ребёнком, тоже есть у вас такое право

Детский врач и врач из больницы — пусть пишут бумагу на работу До 14 лет вроде в отдел кадров обратись. они тебе в лучшем виде оформят. это их работа Все начинается с педиатра Очередной или за свой счёт. попросить очередной отпуск.

Как заработать в интернете легко и без вложений, главное быстро? Заработок в интернете легко без вложений и обмана.

В интернете тоже надо постараться. Легко и быстро — лохотрон. Можно без вложений, но это сложно.

Никак. быстро только тараканы бегают.)) Стань виртуальной путаной Без вложений много вариантов на фрилансе, а легко никак. Бизнес это дело, а дело надо делать, соответственно трудится нужно. Ну ты и мечтатель. А просто поработать не.

мне нужно заменить электросчетчик но у меня пенсия 8 тысяч могу ли я иметь какие то скидки

Нет никаких скидок. Держитесь там. не подряжайте сторонние компаниии-в ЖЭКе есть расценки-около 500 руб, а подрядчики берут 2000+ руб хм. при чем тут 8000? нам сменили электросчетчики бесплатно. у меня счётчик 1977 года выпуска когда в.

как школьнице заработать 1500 рублей быстро не в интернете

Телом А чем интернет подработка не устраивает? Регистрация Яндекс Денег быстрая. Вот пример несколько способов: http://womenknow.ru/120-kak-zarabotat-zhenschine-v-internete.html Некоторые могут работать с помощью планшета и смартфона.

свадьба Я в отпуске и в это время я женюсь. Могу ли я написать заявление на оплачивоемый отгул?

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; ст. 128 тк рф без сохранения зарплаты

Нет, поскольку у Вас и так есть оплачиваемый отпуск Какой отгул может быть во время отпуска? При вступлении в брак предоставляется до 5 дней без сохранения з/платы, насчет «оплачиваемого отгула» вас обманул кто-то. Нет .Отгулы-это.

У моей жены (она воспитатель) скончалась мама, ей пришлось написать заявление на 2 дня без содержания. Правомочно ли это?

В ТК такого нет. Без сохранения ЗП. Оплата — нет. На 3 дня имеете полное право, только за свой счёт. Вообще после смерти близких должны дать сколько-то дней выходных. Это определяется коллективным договором. В нем может быть.

Здравствуйте! Выходные по рождению ребёнка даются, сколько дней?

заяву напишите на 3 дня отпуск без содержания по семейным причинам, ст. 128 тк рф

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность.

а могут ли не отпустить на работе на троицу?

Могут и не отпустить. Обязанности такой у работодателя нет, особенно при таком сменном графике. Не обязаны отпускать. Подождут мертвые родственники вашего выходного. К сожалению, если Вы не относитесь к категории работников, которым.

Я получила земельный участок куда надо обращаться чтобы мне провели бесплатное электричество?

Почему бесплатное? У вас есть льготы? В СССР. В России бесплатно можно только сдохнуть. Бесплатно? Коммунизм то вроде не наступил ) В энергосбыт наверное. А почему именно бесплатно? что бы бесплатно надо по инстанциям побегать будь.

Работодатель не отпускает к зубному врачу, что делать?

Итак, по Закону начальника ничто не обязывает Вас отпускать во время рабочего дня. Но у Вас есть законное право на больничный и/или отпуск за свой счет. Это все прописано в Трудовом законодательстве. [ссылка заблокирована по решению.

перестань косить под девочку и найди стоматолога подходящего тебе. ты сам подписался на такой график. наслаждайся. Если работа мешает лечению зубов, то на фиг нужна такая работа! Вызывай скорую на работу Как и все врачи, стоматологи.

Отпуск с последующим увольнением

работаю с сентября, отпуск с 1 июля, могу ли я вместе с заявлением на отпуск — если вы работаете с сентября, то вы есть в графике отпусков, поэтому заявление на отпуск не требуется уже. Вас за 2 недели должны письменно уведомить о том.

Отпуск берем и за 2 недели до конца пишем заявление о увольнении. вы и в первый день отпуска можете подать заявление Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная.

отпуск/увольнение

Есть два варианта: 1. Заявление на отпуск с последующим увольнением. Главное чтоб отпуск был более двух недель. В вашем случае так оно и есть. Трудовую книжку выдадут перед началом отпуска. 2. Заявление на отпуск за свой счет на время.

Возьми больничный и пошли все на . Как вариант больничный. Если все равно хотите уволиться, то можно пригрозить им жалобой в трудовую инспекцией. Начать можно с того что график отпусков оформлен с нарушениями: он по закону должен быть.

Здравствуйте.. Муж работает, а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,

У нас страна капитализма, а не социализма. По этому они могут придумать все что угодно. Но нужно за свои права уметь постоять. Если он хороший специалист с хорошим образованием смело может бодаться. По закону если это инициатива.

В нашем государстве все имеет место быть ))) Если у предприятия трудности, то з/п просто могут не платить—в отпуске чел. или ходит на работу. Это тоже учитывайте. работодатель вообще не имеет права по собственной инициативе отправлять.

могут ли отпустить в отпуск за свой счет на две недели? ну или хотя бы на неделю?

Могут отпустить, а могут и не отпустить. Все на усмотрение руководства, если ты не подпадаешь под какую-то льготную категорию.

2 недели не дадут.. да и тут.. причина должна быть весьма уважительной как договоритесь Всё на усмотрение начальства Право предоставления отпуска за свой счет предоставлено работодателю. Договаривайтесь. Мы тут разве что можем вас.

как заработать в интернете новичку? Покупала и загружала несколько программ. Но увы результат под минус.

Да ни как. Задайте себе вопрос, как интернету заработать на Вас.

спросите у мавроди Могла бы догадаться, что самый надежный способ — продавать программы для заработка в сети. )) Я работаю на бирже статей (можно выбрать ту. которая больше нравится — Адвего, или etxt, текст. ру и т. д. Если работы много.

Если до декрета еще 3 месяца, больничного никакого нет, можно ли не ходить на работу, ссылаясь на плохое самочувствие?

Берите больничный, если у вас плохое самочувствие и не ходите. Можете конечно и просто так не ходить, на правах священной коровы ( вы же неприкосновенны раз беременны), но вам будут ставить прогулы, зарплаты вы за эти дни не получите.

Я и без декрета не хожу )) Уволить не имеют права, но имеют право проставить в табеле прогул и не оплачивать прогулянное время. А это, в свою очередь, отразится на сумме начисленных декретных выплат, которые рассчитываются из среднего.

Умер родственник во время отпуска

Близкими родственниками в соответствии с п. 2 статьи 14 Семейного Кодекса Российской Федерации являются родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, ДЕДУШКИ, бабушки и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие.

только близкого: мать, отец, сестра, жена. нет не оплатят Дед — не близкий родственник, отпуск не положен, тем более оплата перелета Исключение — если у вас на работе есть коллективный договор и там подобное предусмотрено. В.

прошу подсказать. мне подписать уведомление о прогуле, указав причину-ответчик по иску, повестку предоставил-или не подп

какая разница? прогул есть прогул. не будете писать объяснительную — оформят акт об отказе и вместо выговора уволят к черту. и будут правы Я уже Вам ответила, но у Вас новые доводы. Если Вы почтой отправили заявление о предоставлении Вам.

помогите разобраться с отпуском

Они обязаны дать столько отпуска, сколько положено. Если отпуска нету, был отгулян, не наступил новый. То вам и не положено ничего. Считайте сами сколько у вас этого отпуска отпуск положен каждому через среднее где то 10 месяцев.

как заработать деньги в интернете без обманов

Совсем непонятно, какая у Вас квалификация. ФотоШоп? Набор? Кодирование? Переводы с иностранного? Сайтосторой? SEO? Программинг? Или что-то еще? Очень трудно Вам что-то посоветовать, потому что неизвестно, что Вы умеете делать, какие у.

курсани потом если получится! Есть много способов. Лично я зарабатываю на хайп индустрии Это невозможно! Создать какую нибудь мошенническую пирамиду и зарабатывать на этом Везде в интернете одни обманы нельзя в интернете зарабатывать.

Добрый день. Я сирота, помогите мне решить проблему с выдачей моей квартиры.

не можешь проживать с мамой это до 18 лет .. а сейчас — тебе дорога в «закреплённое жильё » к маме в притон . другого не дадут ..

Вам же уже подсказали в опеке—не нравится имеющееся ( закреплённое) —обращайтесь в суд. Оленька, такой закон. Есть прикрепленное жилье — ничего не даст государство. Некоторые и с родителями жили, а всю жизнь снимают жилье. Сколько Вам.

Всем добрый день, как быть если в аптеке нет бесплатных лекарств? (((

Пусть врачи которые назначают лекарства указывают в какой аптеке они должны быть или выдают лекарства на руки прям в больнце. У нас так делают например.

обращаться в министерство здравоохранения в комитет по контролю за отпуском льготных лекарственных средств Жалуйтесь в органы . иди в передачу пусть говорят им понравится и ради пиара они ей помогут. сделать к сожалению ничего нельзя.

Ветерану труда не дают 50%скидку на коммунальные услуги.

заявление писали? письменно.. ответ читали? потом и поговорим.. 1. в каждом регионе — свои законы 2. твоей свекрови не повезло — у неё совсем тупая и безмозглая невестка. вообще ничего не соображает Льгота оформляется через соц. защиту.

Как заработать деньги в интернете без обмана и вложений? Я ищу заработок в интернете. Помогите.

Мне очень непонятно, что Вы хотите, какая у Вас квалификация, профессиональные навыки. ФотоШоп? Набор? Кодирование? Переводы с иностранного? Сайтосторой? SEO? Программинг? Или что-то еще? Очень трудно Вам что-то посоветовать, потому что.

Серьезные деньги — никак. Разве что обманывать других. смотря какие деньги Как заработать в интернете 1. Отключить интернет 2. Пойти работать А за счет чего Вы собираетесь зарабатывать, если ничего не умеете делать? Иначе указали бы.

В сентябре этого года залили соседей снизу .

На суде заявите ходатайство о проведении независимой экспертизы и оценке ущерба, а для того, чтобы суд удовлетворил это ходатайство, или уже произведен ремонт и оценка ущерба невозможна, приведите свидетелей- соседей, которые и скажут.

Никак. Получите документы из суда, обращайтесь к адвокату Пишите отзыв на иск, просите суд назначить судебную экспертизу (оценку ущерба) Иди в ЖЭУ. пришлют комиссию. Вряд ли что там увидят. Не зря они приходят тока через несколько.

Нарушение работодателя?

100% да, конечно. скорее в Гострудинспекцию ну так я бы написал тогда заявление о предоставлении отпуска за свой счет на период сессии и приложил бы справку-вызов. Причина уважительная и подтверждена Как правило «профсоюз».

Долг за Электроэнергию

Напишите заявление прокурору о рассмотрении вопроса по возбуждению уголовного дела на начальника энергосбыта по осноснованиям статьи 159 УК РФ (мошенничество) в связи с тем, что коммерческая организация вымогатет денежные средства.

запросто все вопросы решаются письменно. наезжают (письменно) — жалобу на сайты прокуратуры, роспотребнадзора и жилищной инспекции если вовремя не поменяли счетчик то должны начислять вначале по среднему а потом по нормативу и если.

Скажите пожалуйста, надеюсь ответите

Это как там принято. У нас достаточно просто позвонить и предупредить, а потом задним числом заявление написать на б/с. А в некоторых организациях только и ждут косяка, чтобы от работника избавится на абсолютно законных основаниях. Лучше.

Как заработать в интернете быстро ?

. Вы же умеете писать сочинения и изложения? Наверняка, умеете! А раз так, то подумайте про заработок с помощью копирайтинга и рерайтинга. Если интересна эта тема в качестве просто подработки, то смотрите Заработки на создании статей для.

никак Никак, пи*дуй на завод! Копирайтингом занимайся Голой на камеру! раньше спрашивали, как заработать в интернете, потом — как без вложений. Теперь быстро подавай. Запросы растут. Ответ прост — без вкладывания денег быстро никак.

не дают отпуск. Что делать?

Стоп. А как же график отпусков? У Вас таковой имеется? И вообще, что значит, наработано на 18 к. д? Сколько дней у Вас отпуск? За какой период уже отгуляли отпуск? Если ответите на эти вопросы, то я отвечу Вам правомерно ли действие.

Работать Или работать или увольняться Обращаться к юристу, уже сталкивался с такой проблемой, решили Отпуск можете брать на любой период. Ограничение одно — одна из частей должна быть не менее 14 дней. Обращаться в трудовую инспекцию.

возьму в дар щенка кобелька мелкой породы ребенок просит

я бы тоже взяла. на улице ведь много собак. вам ведь не нужны документы Вам на улицу или в приют. Только собаку вы возьмёте себе, а не ребёнку такого? ))

Работаю в суде.

Хм. если первой высшее получаете, то с какого . нужно писать за свой счет? Председатель суда, то юрист и по знаниям должен быть гораздо умнее судьи. хотя наверное не всегда.

как иначе Вы объясните свое отсутствие на работе? Ну, включите же здравый смысл! Я бы на вашем месте «пошутил», представив на этот день ПОВЕСТКУ В СУД с отметкой об участии в процессе! не хотите — не пишите. предоставьте справку-вызов и.

где можно заработать деньги в интернете без вложений быстро отзывы

Совсем непонятно, какая у Вас квалификация. ФотоШоп? Набор? Кодирование? Переводы с иностранного? Сайтосторой? SEO? Программинг? Или что-то еще? Очень трудно Вам что-то посоветовать, потому что неизвестно, что Вы умеете делать, какие у.

на буксах на мароженое можно если вы хотипе начать зарабатывать в интернете могу чток памоч и показать где и как без ваших вложений пишите в личку на дому заработать можно при помощи Интернета . Я работаю в Интернете уже два с половиной.

Сижу без денег, работаю за троих бесплатно уже месяц, находясь в отпуске за свой счет

Ошейник еще себе наденьте. да ты святая! Бегом от такой работы! Почитайте В. Зеланда «Трансерфинг реальности», раздел «маятники». Если не пресечете его беспредел, он начнет с вас деньги за «вход на работу»требовать. Прежде всего, вам.

Скажите, а коллекторы, это вообще законно? Или когда приходят, надо звонить в полицию?

Да, надо звонить в полицию, однако, не факт, что она с ними не в доле

да законно. и у них крыше в мусорне к тому же. все равно если ударят или по телефону будут угрожать нужно записать разговор или снять побои, заявление в прокуратуру а долги — это вообще законно? или можно должников прям на улице.

почему при Брежневе в СССР у нас в магазине были тока папиросы соль уксус галеты пересхшие сахар и все? голяк

зато без гмо у нас при брежневе было все помогали за свой счёт другим странам строить коммунизм спички еще были и сода тяжелое децтство, поломастые игрушки?)) дурочка малолетняя не троль А сок берёзовый забыл? А помидоры солёные в.

Объявление: сдают дом бесплатно, с условием присматривать за ним. В чем может быть подвох? Как это можно оформить?

подвох именно в «условиях присмотра».. Там, скорее всего, не просто присматривать, но и своевременно ремонтировать за свой счет.. А уже во что станет этот ремонт. Так что все будет определено условиями самого договора Вам самому.

Мы молодая семья, ждем ребенка. можем мы получить землю, если на жену переписали квартиру. а у меня доля у родителей 1/4.

Прикольно Вопрос из разряда: Чёрте чё и с боку бантик! Землю выдают за третьего ребёнка (закон не помню), а не за первого нет надо зем. участок- купите. Землю дают многодетным семьям. И в каждом регионе — свои требования. землю бесплатно.

исковое заявление об установлении факта трудовых отношений

ч бы сделала иначе — заявила требование о признании трудового договора заключенным в соответствии ТК РФ и по аналогии потребовала бы зарплаты специалиста аналогичного уровня

ключ от клиент банка должен находиться в сейфе организации, вынос с организации ключа от клиент банка приравнивается к краже печати и попытке кражи денег со счета, т. е. развернут дело. Бумаги без подписей руководителя ничего не.

за сколько дней пишут заявление на отпуск

Если на 14 календарных дней, то за 2 недели вроде пишется заявление. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Если вне графика — то как договориться. И кто-то из бухгалтерии лукавит. Или совсем некомпетентен. вам отказали.

обязан ли работодатель оплатить сессию, если отпуск дал за свой счет?

мало данных что значит «оплатить сессию»? оплатить учебный отпуск? или саму сессию?

Нет. за свой счет же если заявление о предоставлении учебного отпуска написано «без содержания» (без оплаты), то работодатель не обязан ничего платить.

Имею ли я право отпуск сроком на один год?

На неоплачиваемый — имеете право.

а не жирно ли? максимум 28 вроде у всех если конечно не вредная профессия что у вас отражено в договоре по трудоустройству, такой отпуск и получите, без содержание можете взять и то с соглсия администрации Нет, но у меня подруга брала.

если работаешь в нормальной конторе дают ли там отпуск на похороны за счет фирмы или как в шарагах только за свой сщет?

Три оплачиваемых дня ( на похороны близких родственников—мать, отец, дети, жена, муж). должны на похороны, свадьбу 3 дня дать, с их оплатой по среднему. сначало дадут-а потом буш отрабатывать в двойне по ТК на похороны дается отпуск за.

Как уволиться, находясь в отпуске?

пиши любым, но не позже 6-го, т. к. исчисление предупреждения работодателя об увольнении (14 дней) начинается на следующий день после написания заявления либо пишешь 3-го, 4-го, 5-го и указываешь — прошу уволить меня с 20-го либо пишешь.

Также, как и не в отпуске. За две недели до даты увольнения написать заявление. пиши заявление за 2 недели. можно и еще раньше Так что 3-4 ноября пиши заявление и регистрируй его в канцелярии /у секретаря Напиши заявление находясь в.

Жена в больнице, а я дома с двумя детьми, их надо водить в сад. С моей работой не получается, как быть?

Больничный. Жена пусть возьмет справку в больнице. как-то так попробуйте в детскую поликлинику сходить договориться с педиатром, взять больничный по уходу за детьми Берите отпуск неоплачиваемый отпуск Нешто педиатор больняк не оформит.

Расчет и выплаты при увольнении

что значит «в добровольном порядке отпускал»? каким образом оформлялись ваши «походы» в больницу и на день рождения? директор прав, ваши «справки» о том, что вы в больнице были ему не нужны, не являются они документом. документ — это.

Что делать если не дают учебный отпуск?

Если Вы уверены, что учебный отпуск Вам точно положен, то есть соблюдены те самые условия предоставления учебного отпуска: — первое высшее — государственная аккредитация учебного заведения — справка-вызов оформлена правильно и имеется то.

визжать и плакать если 1 высшее то обязаны дать на время сессии, если 2 то нет, берите без содержания + свой отпуск Пишешь заявление. Снимаешь копию. Отдаёшь секретарю. На копии получаешь отметку, что заявление принято. Всё. Остальное не.

Почему это происходит со мной? Ситуация жизни бедной девушки

Всё у вас со временем наладится.

Кто вы по профессии? Вау. Сложная у вас жизнь. страх то в чем? не очень понятно. и никто не говорил что работать легко и жить легко))) нужно стараться, вы конечно можете и без семьи обойтись, но хоть на себя позарабатывайте чтобы.

Господа юристы, как поступать в случаях, если работника фирмы «не отпускают» на больничный, если он болен — точнее сказ

На самом деле простейший выход — это не выходить на работу. Позвоните, предупредите, что заболели.. . и лечитесь. А если у вас на работе не практикуется «оплата» больничных листов (как, к сожалению, в очень многих организациях) , все.

попробовать поговорить с начальством по душам, а если не выходит УХОДИТЬ. Если симптомы на лицо вызови скорую на работу Никак. С этим все сталкиваютя. И не только в Н. Новгороде. И не только в России. Веский довод: В случае, если я.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ГОССЛУЖАЩЕГО С ПЛЕМЯННИКОМ 7-летним?

ой, скока у тя тараканов в голове.

больничный выписывают родителям или опекунам но не тётям Ну раз больничный вам выписали, значит, не будет проблем. Было бы не положено, вам бы не выписали. 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается.

Вот никому не нужны обычные собаки. А вот породистых продают.

Обычные тоже верные и хорошие Кто ж вам отдаст породистого щенка, в которого вложено много денег, даром. Ну разве что кто-нибудь из ваших родственников подарит. Если у вас нет денег на покупку, не будет и на кормление, обучение, лечение.

дают ли деньги после автошколы на автомобиль прост одна девка ляпнула хоется узнать

Да. На новый Солярис.

Ну если есть кому Нет.) Халяву не жди! Если сдашь успешно анализы. а после аэроклуба дают деньги на самолёт Блондинка. Существует ли возможность вернуть часть денег после обучения в автошколе и какие на то имеются законодательные.

У меня свадьба. На работе отгулочные дни сколько дают по закону сейчас.

1 3 Три дня законных Отгулы? Сколько заработали, столько и дадут На семейные дела дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск может предоставляться по колдоговору. Если у вас нет отработанных отгулов — 0 (ноль), работодатель вам ничего не обязан.

Увольнение грозит ли?

Я бы не дала дадут только после испытального, а пока рот на замок Грозит. Пиши заранее заявление о предоставлении учебного отпуска и отправь заказным письмом дамоклов меч увольнения над работником висит всегда, а в Вашем случае опасность.

хочу взять шпица в дар в москве

хоти Шпица ты сможешь взять только не в дар точно. разрешаю. но с дуба все таки слезьте. а то рухнете. Хочу взять недвижимость в дар в Москве. Если у тебя есть от 25 до 50 тыс хотелок, в рублевом эквиваленте, то пожалуйста) Заводчики с.

Хотели бы вы, мужчины, поменяться с женщинами социальными ролями? Как в той рекламе, но наоборот: » Мама работает,

Нет, не хотел бы поменяться с женщинами социальными ролями.

где ж такого папу найти альтруистичного, все таки у женщин забот побольше всегда, как ни крути такое уже есть мама тащит семью, пытается выбить каждую копейку. даже замуж не выходит, что получать АЖ 1.500 руб в месяц как мать-одиночка. А.

Где можно заработать деньги в интернете. Какие проекты платят на самом деле??

Если умеете писать сочинения и изложения, то подумайте про копирайтинг и рерайтинг. Если интересна эта тема в качестве просто подработки, то смотрите Заработки на создании статей для сайтов заказчиков. Работа не тупая, развивает.

Вам на фриланс смотря сколько, могу ссылку на почту вам прислать Bвод капчи — самый простой и надёжный вид заработка в интернете. Для того, что бы зарабатывать — нужен только компьютер и клавиатура. Смысл ввода капчи в том, что есть.

хочу взять на работе день без содержания а начальник не отпускает имеет ли он на это право не отпускать меня?

Значит у вас такая недружелюбная обстановка на работе и не выносимый коллектив

Канешн. юридически — да. Ст. 128 ТК РФ. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого.

Должны ли родители помогать трудоустраивать детей ?

Ну если не хочет человек работать, как его заставить? У нас крепостное право давно отменено, и не рабовладельческий строй. В каждой семье детей воспитывают по своему. Нет работы? В армию иди. Не берут в армию? Больной? Пенсию оформляй.

мальчик херня, надо нового делать. а этого усыпить. На холодильник поставить замок. И пусть выбирает РАБОТА или питание с помойки! Ох и дура мама. «Не буду я работать». Сняла ему квартиру на месяц. Мешок картошки туда и дома замок.

Увольнение за прогул.

Увы, но говорят правильно. 8 число оправдать Вы можете: в поликлинике должен быть зафиксирован Ваш вызов на дом врача. Значит, из поликлиники на это день просите справку. А вот на 9 число договаривайтесь с работодателем на отпуск без.

бестолковкой думать. болен — бери больняк нести больничный, что за детский сад? вы хоть бы позвонили сказали что не придете за 8-9 августа оправдательного документа нет, если у вас на работе это были рабочие дни (по календарю суббота и.

Обязаны ли отпускать на сессию, первое высшее образование.

Работникам, совмещающим работу и обучение Трудовым кодексом РФ гарантировано предоставление учебных отпусков ( гл. 26).

Да! в законе прописано! на госах еще и дают время на подготовку! обязаны, Обязаны, но никто этого делать не будет — пятый год ухожу за свой счет Думаю что нет. Они должны еще и оплатить сесию вам. Пишите заявление о предоставлении.

Как быть если работодатель не дает отгул для планового посещения врача?

на моей памяти работник в такой ситуации взял топор и изрубил буржуина, прихватив ссобой сейф с наликом

надо написать заявление на отгул ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения.

Имеет ли право, работадатель удержать деньги с зарплаты, за спец одежду?

Имеет если об этом написано в контракте Смотря чё ты с ней сделал Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных статьей 137 ТК РФ, а также в случае причинения ущерба предприятию, не.

Начальство не подписывает отпуск.

Обратитесь в трудовую инспекцию

Такая куйня во всей стране творится. И такая хренотень везде. Конечно спутать звеньевого с директором нонсенс, но наука График отпусков защищает интересы и работника, и работодателя. Взятку дай, может и отпустят ))) Заявление на отпуск.

Кто и как бросил курить

в молодости, когда были курсантами, 4 товарищей зареклись, что не будут курить, а если закурят, то постригутся налысо. Двое бросили, двое постриглись налысо. Сам я не курю, поэтому ничего предложить не смогу.

Оооо. Бесполезно! Не курю с 1 февраля 2015. Стаж курения 15 лет. Бросила сама, в один день/ после настоятельной рекомендации терапевта. ЭКГ показала нехватку кислорода сердечной мышце (не помню как это мед. термином называется). Было.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. отпуск по причине свадьбы

В комиссию по трудовым спорам На свадьбу дается до 5 дней за свой счет. Указываете в заявлении причину — бракосочетание. И работодатель не имеет права вам отказать. На бракосочетание работнику обязаны по его заявлению предоставить отпуск.

могу ли я взять на работе неоплачиваемый отпуск, отработав менее полугода?

Неоплачиваемый отпуск предоставляется на основании и в порядке предусмотренном ст. 128 ТК РФ ( разъяснения по порядку использования указанной статьи см. разъяснение Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6, утвержденное Постановлением Минтруда.

можно воспользоваться старым проверенным способом и взять больничный. но для этого нужна определенная сноровка напиши по семейным обстоятельствам Можете с согласия работодателя. Взять то можете, но рабовладелец НЕ ОБЯЗАН давать.. Прямая.

как работнику объяснить

покажите ему статью в законе дайте ему отпуск, пусть отдохнёт, жалко чтоли Носом ткнуть в ТК и пусть изучает. вы очень даже можете предоставить ему весь период отпуска за год после отработки первого полугода работы. читаем ст. 122 ТК РФ.

Умерла мама

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность.

На проходной так и объясни в объяснительной указать, что вместо положеных выходных (посмотри по Закону количество) , — начальник грубо нарушил трудовую дисциплину и ВЫЗВАЛ Вас на работу, в связи с чем у Вас и запах перегара.. . если.

Это наглость со стороны клиента или что?

Не переживайте. Клиенты разные бывают. Есть такие что очень любят торговаться. Забудьте и идите дальше. Я не знаю где вы живете но 300р с выездом на дом это полурабство. Это 5 долларов. Это и так очень не дорого.

послать ее нужно было придурошных много на свете, бывает. Мы продаём продукцию, я обьясняю что цена услуг не изменилась, только повысилась стоимость транспорта, цифровых носителей. Первое занятие надо было предложить за 250 руб. надо.

Помогите советом. Что делать в данной ситуации и как спасти отношения?

За любовь надо бороться. Если любите — идите до конца. Неважно какими методами, но идите. но ответ на вопрос что именно нужно сделать и в правду не тут нужно искать. Тут люди совершенно не знают вашей истории. Это нужно более близко с.

Выведи ее за дверь и пожелай счастливого пути. Женщины любят 2-е вещи опору и когда их приятно удивляют. С первым пока не очень как я понял, по вторым уже получилось, раз будем посмотреть. Все в Ваших руках, а именно Ваше с ней будущее.

Как заработать новичку без вложение в интернете 2015! И что такое SEOSPRINT !!

Друзья, безупречно лучший почтовик. Существует 5 уровней рефералов, не нужно накручивать рейтинг. В соотношении время/ деньги самый выгодный сайт. Валюта на сайте — ДОЛЛАР. Доступные виды заработка: Серфинг — здесь сайтов не много.

SEO sprint — это уникальный сервис, созданный специально для органи­зации эффективного продвижения ваших интернет-проектов. Для этих целей SEO sprint предоставляет 7 методов раскрутки. Это не накрутка счётчиков и рейтингов. Вы получаете.

не отпускают в отпуск

В трудовом договоре все написано. если не написано сидите без отпуска Можно и без заявления. Но это будет называться не отпуск, а прогул Нельзя, это означает что ты уволился . все ушли в отпуск, работать некому. Не качай права, иначе.

Заявление на отпуск за предыдущий год

согласно образцу, который находится в отделе кадров Прошу предоставить отпуск с такого-то по такое-то в счет такого-то периода. Выплату? =)) ну попробуй, получи=))) слово «отпуск» заменяй на «выплату». Ты сначала получи право на выплату=.

есть вопрос про увольнение и отработку

Да, можно взять 2 недели без содержания. Но уволят все равно через 2 недели.

просто не выходишь на работу. правда, они обидятся и уволят «по статье». 1.В ТК РФ нет понятия «отработка» 2. У тебя, как у работника, есть обязанность — предупредить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения 3. Отпуск.

как грамотно записать заявку на отгул по причине учёбы?

Заявление пишется на предоставление УЧЕБНОГО ОТПУСКА . В ссылке ситуации по его оплате: https://school.kontur.ru/publications/317

Каждое слово проверяй в википедии — 100% грамотно будет Грамотно —отпуск за свой счёт. За что отгул брать собираетесь? Привет Отгул ещё надо заработать. Заявка пишется на сапоги или на канцтовары. Если есть справка-вызов на сессию -.

Работадатель не отпускает на ссесию

А ты ему законом по сопатке. В трудовую инспекцию обратитесь. Если вы обучаетесь заочно, высшее образование получаете впервые и учебное заведениеимеет госаккредитацию, то учебный отпуск вам обязаны предоставить (ст. 173,177 ТК РФ).

Как мне выбить путёвку «Мать и дитя» бесплатно?

обращаться о месту работы бывшего мужа Я, конечно, извиняюсь, но почему Вы решили, что Вы имеете право на путевку? Право на путевку имеют Ваши дети и их отец. А Вы, как бывший член семьи сотрудника МВД, никаких прав на что-то.

Уволился сотрудник не отработав 2 недели, в последствии обратился в трудовую инспекцию

Товарищ генеральный директор. А где ваш бухгалтер в это самое время находится? Почему в вашей фирме не ведётся кадровый учёт? Вам бы прогулы своевременно оформить нужно было. Объяснительные с работника запросить, почему он не может.

Имеют ли право не отпустить с работы на спортивные соревнования?

да, в этом случае проще взять отгул за свой счет Работа это не рабство. За свой счет вы пишите и все, никто не обязан вам оплачивать день, который вы провели на соревнованиях, также как вы не обязаны ждать, согласятся с вашим заявлением.

Начальство не дает отгула

Начальство не обязано давать тебе отгул. Проси за свой счет с указанием причин. Если причина адекватна, отпустят. если причина «ну надо», не обязаны.

Увольняйся сдай кровь донорам обязаны предоставлять день отдыха с сохранением зарплаты В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этой процедурой медицинского обследования донор освобождается от работы. Если в этот.

Отпуск на сессию

Ознакомьтесь самостоятельно со ст. ст. 173-176 ТК РФ. После ознакомления предоставьте работодателю справку-вызов от Вашего учебного заведения и соответствующее заявление о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска.

А зачем Вам уходить в отпуск без сохранения з. п. на 3 месяца из-за хорошего отношения в компании? Вы к компании относитесь лучше чем к себе? Пишите заявление на предоставление ученического отпуска, прикладывайте справку-вызов из ВУЗа, и.

помогите) Должны ли мне выплачивать пособие по беременности и родам в университете если я учусь платно

Здравствуйте. Пришлите мне свое задание на почту: [email protected] А то здесь писать не очень удобно. Ваше задание будет 3570 по счету. Не должны. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О государственных пособиях.

Как понимать закон об оплачиваемом пролете в отпуск на севере раз в два года?

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право.

Сразу, Там еще надо сколько-то лет отработать. Или быть жителем Севера. Точно не помню. Знакомые рассказывали. Раз в два года, это не обязательно по прошествии двух лет. Такое право предоставляется во время очередного отпуска. Все.

Как вести себя с работодателем?

квиток требуйте на основании ст. 136 ТК РФ. на счет отпуска, так должен быть приказ на отпуск. отпускные должны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. пока нет отпускных, отпуск не начался (но это если идти на принцип).

могу ли я совмещать вечернее обучение с работой?

Насколько помню, в законодательстве такое есть. Имея высшее уже все. Более низшее вам работодатель не обязан помогать получать если вас на это обучение отправил работодатель, или если такое прописано в трудовом договоре Если мне не.

Отчетность по работнику

Пока трудовой договор не расторгнут, отчитываться надо. Например СЗВ-М. Но в отчетах про зарплату он не фигурирует. Он такой отпуск не заслужил. Пусть ваш директор такого увольняет! Если заключен трудовой договор, то Вы обязаны.

сколько дней отдыха дается на свадьбу? сколько дней отдыха дается по кодексу на подготовку свадьбы?

Воспользуйтесь бесплатной консультацией специалиста онлайн. Задать вопрос 3 дня на опохмел после свадьбы. И 18 лет на элементы А про течку у женщин что в кодексе написано? до 5 дней за свой счет, если вы вступаете в брак, «на подготовку».

Учебный отпуск не принимают

ничо не делать, подавать с отметкой о вручении, уходить в отпуск и увольняться. Идти так, как просят и продолжать работать дальше. Вариантов-то за свой счет идти или искать новую работу Конечно имеют. Никакого права не имеют, если Ваше.

Оплата учебного отпуска.

Курсы повышения чего, если работаешь оператором ЭВМ, образование экономическое, а повышение квалификации — педагогическое. Если получаешь второе высшее, то все правильно, за свой счет. И Прокуратура тут ни при чем. Поставят тебе.

Отстранили от работы

прокуратура. пишите.. время не теряйте.. Изложите все обстоятельства в жалобе в прокуратуру и трудовую инспекцию. Работодатель нарушил множество норм трудового кодекса РФ. Согласно бумагам: личное заявление работника о предоставлении.

Отпуск без сохранения заработной платы с последующим возможно ли

Этот вариант возможен исключительно по доброй воле работодателя. Он не обязан Вам давать отпуск с последующим увольнением, а также просто предоставлять такой длительный отпуск без сохранения з. п. Если, конечно, Вы не входите в разряд.

почему нет? можно отработки нет, есть предварительное уведомление работодателя об увольнении Пишешь «за свой счёт» на две недели. Если начальство подписывает заявление, тут же пишешь «по собственному» и гуляешь. Через две недели.

Принудительный отпуск за свой счет при сокращении штата

Инициатива такого отпуска исходит только от работника ( ст. 128 ТК РФ) . В Вашем случае -работодатель пытается на Вас сэкономить деньги. Заявление не пишите.

не писать заявлений о предоставлении отпуска за свой счет Не писать заявлений на этот отпуск, и все Такая форма отпуска не предусмотрена существующим законодательством. У нас на предприятии было 3 рабочих дня в неделю, а 2 дня мы были в.

Имею ли я право взять за свой счет после больничного, на 14 дней по семейно-бытовым причинам?

вправе отказать. Только по согласованию с руководством. Права не имеете. согласно ст. 22, 80, 84.1, 128 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения.

Можно ли брать в году более 28 дней отпуска если накопилось?

По идее должны дать отгулять тот отпуск, который ты еще не отгуляла, или полностью оплатить его денежкой. Что значит разрешили не брать отпуск? Отпуск в 28 дней обязаны предоставить, иначе трудинспекция оштрафует рабовладельца если.

На социальном дне.

А сколько вам лет? А что от родителей уехал? Едте в Москву или на север там учителя много получают. Или на край в деревню тоже много получают и выжить легче ибо квартиру там в деревне учителям дают бесплатно. КАК НАЙТИ РАБОТУ ВНЕ ДОМА.

Сафонова принята на работу бухгалтером со сроком испытания — 2 недели. На пятый день работы Сафонова заявила

я не понял 1. Сафонова принята на работу бухгалтером со сроком испытания — 2 недели. На пятый день работы Сафонова заявила администрации, что работа ее не устраивает. Администрация ответила Сафоновой, что она может быть уволена только.

Устал. работаю без отпусков уже на протяжении 8 лет. так на недельку только отпускают. чего делать-то?

продолжать, — пора было привыкнуть 😉 http://g.ua/kDLf Обратитесь в отдел кадров-они должны фиксировать все ваши отпуска (карточка Т-2), попросите посчитать количество дней отпуска за 8 лет и смело пишите заявление на отпуск. Только.

7дней небыл на работе. Связи с коллегами нет, что мне будет? Я болел, но в больницу не обращался т. к. нет полюса от компании

Детский лепет. Прогул чистейшей воды. Так что теперь ваша судьба полностью зависит от работодателя — ему дано право и уволить вас за прогул и оставить на работе, приняв другие меры воздействия. P.S. Здравомыслящий работодатель увольняет.

Досвидос тебе скажут Зависит от руководителя и на сколько тебя ценят как сотрудника, как минимум вычтут из зарплаты за прогул. Уволить могут. Но может и нет. Нужно защищать себя нападением. Почему не дали полис. А. ) так и говори: -.

Администрация вынуждает писать заявление на отпуск за СВОЙ счет (мотивируя отсудствием работы) . Что будет если Я (вн)

Что-что! Уволят. А к чему прицепиться найдут. И «помощнички» своркой такой противненькой найдутся. вынуждать, тем более за свой счёт не могут уволить могут, причина всегда найдётся Трудовое законодательство запрещает работодателю.

Может ти работодатель выдирать из отпуска дни за неполный рабочий год?

«Выдирать» имеет право. Это в том случае, если у Вас основной + дополнительный за работу во вредных условиях труда, который предоставляется пропорционально отработанному времени. У работодателя нет обязанности предоставлять отпуска за.

Вы имеете право на 24 дня отпуска. По договоренности можно делить отпуск на два раза Больничный не в счёт он не должен попросил у него договор и почитай есть ли в документах такой пункт обманывают. в России отпуск не менее 28 дней, на жд.

отпуск за первый рабочий год

Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск должен быть предоставлен работнику в течение его рабочего года. То есть в данном случае — до июня 2015 года Вашей супруге.

Наказать можно лишь в том случае, если она по трудовому договору устроена, а не с уст начальства. первый отпуск положен через 6 месяцев . Напиши жалобу в прокуратуру или в инспекцию по трудовым спорам. Все ссылки в трудовом кодексе, это.

Суд отказал в иске об незаконном увольнении. В какой срок я могу подать апелляцию?

месяц. отказ по какой причине 1 месяц с момента получения решения суда в окончательной форме. суд сообщил вам, когда будет решение, надо подойти и забрать. в жалобе указывается дата получения решения и пишется ходатайство: прошу.

Выходной при сопровождении в санаторий инвалида 1 группы.

нет, это ваши проблемы, а не работодателя. Берете дни за свой счет и сопровождаете куда и кого угодно. нет, не должен. можете попросить отпуск без содержания, но если работодатель сочтет вашу причину не достаточно уважительной, то имеет.

нужна консультация!

дают без содержания до пяти дней. 3-5 дней. Не оплачиваются. 5 дней. Проконсультируйся с похоронными услугами, естественно это платно, и дорого. ну у вас и горе -горькое! Проблемы-проблемные . Где мама работала, там должны пособие.

Добрый вечер! Я работаю на заводе ОАО. Мне нужен отгул 2 дня. как оформить и имею ли я право если нет подмены?

за свой счет пишешь заявление о предоставлении отпуска без содержания. А лучше сесть на больничный с радикулитом например! И будет две недели у вас Если у вас не та ситуация, при которой работодатель ОБЯЗАН предоставить вам отпуск без.

Добрый день! Имеет ли право начальник не отпускать его в отпуск?

Он хочет спасти вас от страшной ошибки. имеет Не имеет Есть трудовой кодекс и есть договор в котором указанно что Вам положен отпуск раз в год Смело можете идти в отпуск, если уволят подавайте в суд ваш «гадкий» коллега не мог подать за.

Человеку надо идти на сессию. А работотодатель орёт — не выйдешь на работу — уволю.

Видите ли, учебный отпуск носит ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер, т. е. от воли (желания) работодателя не зависит, т. к. гарантирован ТК РФ. От работника требуется заявление на предоставление подтвёрждённое справкой-вызовом. В случае устного отказа.

Берите отпуск неоплачиваемый. в чай ему снатворное пот сыпь, и спокойно иди на сессию!) на сессию вызов должен быть.. Вот удивил. У всех работающий студентов такая ерунда. Реши что важнее. Наверно все таки образование. Ст. 173 ТК РФ.

что делать, если мой дедушка умер, а меня не отпускают с работы, я официально работаю?

не иди на работу тебе надо выбрать что важнее Вы имеете право на получение отпуска за свой счет. надо только это официально оформить Всё верно, сейчас по закону тебе поставят прогул и всё. Но лучше поступить грамотно: написать заявление.

Могу ли я отказаться от написания заявления в отпуск за свой счёт?

Кризис. У менч такая ж ерунда. Надо делать, как просят. Ситуацию надо поддерживать морально. Ведь иначе ваша фирма может разориться. Можешь конечно и не писать заявление на отпуск, но тогда начальник найдет за что уволить, с.

кда можно пожаловаться на врача и как ?

В разные места. На неоказание медицинской помощи. На некачественное оказание медицинской помощи. На нарушения в лекарственном обеспечении На неправильную организацию оказания медицинской помощи На грубость и недостойное врача поведение.

Жалоба пишется на имя главного врача поликлинники или больницы Если не поможет гл. врач, звоните в свою страховую компанию, там быстро разбираются с врачами. заявление к глав врачу, не поможет в здравохранение (ну смотря насколько.

Отпуск раньше положенной даты.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016) ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен.

По согласованию с руководителем можете через 6 месяцев. За свой счет

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске за свой счет с последующим увольнением?

дык это, как все культурные люди: заяву и на больничный на 2 недели. делов-то

Да имеет, я так понимаю, отпуск вы хотите взять, чтобы не отрабатывать 2 недели перед увольнением Предоставление отпуска без сохранения заработной платы — право, а не обязанность работодателя. Имеет право. Если вы не относитесь к.

Отказ возвращать деньги, но согласие на обмен по гарантии. Кто прав, кто нет и что нужно знать?

В Вашей ситуации (технически сложный товар, после покупки более 15-ти дней, в СЦ Вас направили продавцы, но явно УСТНО, и из СЦ Вам тоже всего лишь ПОЗВОНИЛИ. ) — Вам совершенно НЕОБХОДИМО ПИСЬМЕННОЕ Заключение из СЦ! И если в нем будет.

обмен на такой же планшет .. если его нет — то только тогда возврат денег .. согласно Закону о защите прав потребителей продавец обязан вернуть деньги за недоброкачественный товар, сделать его ремонт за свой счет или обмен. И это решает.

Полагается ли Героям в данное время выплата если мой отец Герой Советского Союза?

Полагается и немаленькая, кроме того много и других льгот.

Список льгот в 2015-2016 году Данные о том, кто предоставляет самые выгодные и престижные преимущества Героям, и на какие скидки могут рассчитывать обладатели медалей, очень широк и различается в некоторых регионах. Общий же перечень.

Возможно ли получить больничный лист ПАПЕ по уходу за ребёнком, если мама заболела?

Вы не указали возраст малыша и находится ли мама в отпуске по уходу за ребёнком. Если мама официально находится в отпуске по уходу за ребёнком, то больничный никому из членов семьи педиатр выдать не может — не положено. Мама должна.

Любой из родителей может получить такой больничный. Если ребёнок здоров, больничный никто не даст Нельзя. Участковый врач выписывает больничный лист по уходу за ребенком одному из членов семьи — маме, папе, бабушке, дедушке . можно.

После смерти супруга не заплатили 2-х летнюю заработную плату и погребальные.

В суд! В суд иди. в суд срок обращения всего 3 месяца Пусть заберет их с собой в Рай!) Отпустите его с миром! Зачем считать эти жалкие копейки? а кто подавал заявление на получение пособия? и куда подавал? Необходимые документы для.

Не отпускают в отпуск за свой счет. Что делать?

У тебя нет прав для этого. Только на усмотрение администрации. А ты, похоже, договариваться с людьми не умеешь. Возьмите лучше больничный и вопросов нет и оплатят дни заявление примут. оно работодателя ни к чему не обязывает. не будет.

В отпуск на 3 месяца, возможно? что в заявление писать?

Вы не сообщили о своей сфере деятельности: — Отпуск за свой счет “на усмотрение работодателя” согласно ст. 128 ТК РФ (общий порядок, если вы не относитесь к льготной категории граждан: участник ВОВ; работающие пенсионеры по возрасту;.

легче уволиться пиши что ты кусок лени и ты хочешь уволиться Вы уверены что вас отпустят? Доработай до законного отпуска и в заявлении допиши еще месяца полтора за свой счет. Причина «по семейным обстоятельствам «. И на усмотрение.

Могу ли я взять день за свой счёт без согласия работодателя ?

да, по семейным обстоятельствам. Нет, это будет прогул. Уход в отпуск, отгул, за свой счёт всегда за подписью начальства. В любом случае, обязаны поставить в известность руководителя (заявление с мотивацией). Иначе-прогул, вам правильно.

Что делать, если в квартире температура ниже нормативных значений?

1.«за чей счет осуществляется прочистка радиаторов отопления» — подготовкой системы отопления к осеннее — зимней эксплуатации занимается обслуживающая организация (при способе управления УК или ТСЖ) или ресурсоснабжающая, подрядная.

Чистка радиаторов? обслуживающая компания. Так вот- сделала экспертизу и НЕ ПЛАЧУ. А вот что суд решил — узнаю после выходных! И не писала ни одной жалобы последние годы! Просто забила на них! А система отопления — общедомовое.

не отпускают с работы

а вопрос в чем? ТК РФ не предусмотрен такой отпуск, отпускать не обязаны. какие дикие варианты предложили? родит жена — напишите за свой счет до 5 дней. Вы имеете право на отпуск за свой счёт: напишите заявление и требуйте ПИСЬМЕННОГО.

Работодатель не выплачивает отпускные по своей ошибке

жалобу на сайт гос инспекции труда

работодатель обязан предоставить работнику отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, вам, судя по графику отпусков, отпуск в это время не положен. я не знаю, что за «расписание» у вас составляется, помимо утвержденного.

Имеет ли право работодатель совместить основной отпуск сотрудника с ученическим?

Нет, два отпуска одновременно не положено. Хотят на тебе сэкономить. По законодательству РФ не знаю, но у самой (живу за пределами РФ) была примерно следующая ситуация. Учебный отпуск, который работодатель ОБЯЗАН предоставить по справке.

можно ли покупать iPhone 4s в магазине ipad-iphone.su ?

из стремных сайтов лучше не покупать ничего! могут просто подделку дать или еще что-то провернут. Лучше с проверенных всеми сайтов покупай или с официального сайта. в настройках есть русский язык а вот с доставкой нужно поигратся я вот.

Дадут ли на работе отгул и если да, то как правильно написать заявление.

Пиши заявление об отпуске без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника, статья 128 ТК РФ

Отгулы предоставляются по согласованию с руководителем/работодателем. В иных случаях могут отказать в их представлении, со смертью близкого родственника нет. Отгулы — да, за свой счет, работодатель их не оплачивает. Но, можно, если.

Отпуск за свой счёт (30 и 31 декабря) мне не хотят давать и ребёнка в сад не берут. Как бы вы поступили?

как без справки? а из санатория вам выписку не дадут? бегом к своему участковому с этой выпиской. а коллективный договор у вас в учреждении есть? если вы уж ТК читаете, читайте внимательнее, а то так начальству ткнете и с нового года там.

Имеет ли право работодатель отказать в отгуле?

Решение останется за работодателем . Если правильно подойти к этому вопросу в письменном форме —заявления то прошу вас предоставить отгул с такого числа по такое по семейным обстоятельствам ) либо за свой счёт . Не стоит договариваться в.

не может отказать. жалобу на сайт гос инспекции труда Предоставить обязан, а вот ДАТА по соглашению сторон. НЕ обязан работодатель выполнять ваши прихоти. Нет у него возможности дать вам отгул на 1 и 2 ( существует масса причин- графики.

Вычет из зарплаты при увольнении за спецодежду.

объясните, что обратитесь в суд. А это будет дороже. при увольнении всегда оплачивают спец одежду, это было и в ссср Никакой оплаты за спецодежду Вы не должны делать. Спецодежда выдаётся на какой-то срок, и после этого срока -.

Зачем нужно писать заявление, если берешь день за свой счет?

а если с тобой в этот день что-то случится, то кто будет за это отвечать? конечно, можно и без формальностей. только сегодня начальство вам мило улыбается и разрешает погулять без оформления бумажек, а завтра спокойно увольняет за прогул.

Какое кол-во дней предоставляется на свадьбу

сколько водки взяли?

ты пишешь скока хочешь а они думают скока дать) три. ) раньше. а сёня как договоришься. )) от 3 до 5 на усмотрение администрации далась вам эта пьянка — берите отпуск и езжайте в свадебное путешествие. на всех не угодишь. )))) 3.

Как трактовать эти слова? Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

Если вы, как положено по закону, отслужив первый контаркт, НАПИСАЛИ рапорт и поступили на обучение (заочное), то вам положены учебные отпуска. Думаю тут всё ясно написал. А если вы поступили ДО военной слудбы или во время первого.

Вы перевернули все с ног на голову:) Читайте последовательно и вникайте в суть. Статья регламентирует предоставление уч. отпусков, а далее идет перечень уч. заведений, обучаясь в которых воин имеет право на такой отпуск. И потому «с.

Увольнение в течение дня.

Могут. Обязаны! По ТКРФ, если Вы на испытательном сроке, то 3 дня отработки, но у Вас есть право на отпуск за свой счёт (без сохранения заработной платы). То же самое, если Вы прошли испытательный срок, то 2 недели — то есть 14 дней -.

приму даром щенка спаниеля

Приму даром машину марки Майбах приму даром в хорошие заботливые руки частный коттедж на морском побережье. Как получить породистого щенка даром. 1. Покупаете щенка любимой вами породы девочку (25,000 — 60,000 рублей). 2. Выращиваете.

Хотят уволить за больничные!

Берите больничный и не думайте о работе. Не увольняйтесь ни в коем случае, напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и никто и никак вас в этот период не уволит, а там видно будет, либо работу другую.

Больничный лист это уважительная причина отсутствовать на рабочем месте. То что попирают вашим правом, это другой вопрос. У нас на работе так же, больничный взял — чувство совести грызет, работодатель недовольный, косые взгляды от коллег.

Вы стали беднее или богаче от присоединения Крыма?

как жил так и живу-не беднее уж точно. А Крым никакими деньгами не измерить. Жемчужина России. Что б этому хрущеву вентилятором в гробу вертеться. Мама с папой не дожили до этого святого дня, об этом жалею.

Я не вижу связи между моим материальным положением и присоединением Крыма. Нам стало легче на душе. В России обменять жизнь на бабло — запросто !! Ничего не изменилось для меня. Наверное, буду богаче, т. к. больше не поеду в эту тварную.

Как добиться от работодателя чтобы он мне выписал отпуск на положенные 28 дней? 14 дней меня не устраивает!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков работникам устанавливается с помощью графика отпусков. Этот локальный акт должен быть в каждой компании, поэтому он утверждается с учетом требований статьи 372 Трудового кодекса. Положения.

заявление на отпуск на 28 дней. и жалобу на сайт гос инспекции труда Можете нажаловаться в трудовую инспекцию. Вот только после этого вы, наверняка, перестанете устраивать работодателя как работник) Если вы отработали полные 11 месяцев и.

Положен ли по закону отпуск на сесию.

да положен Хочу поделиться, бесплатная доска объявлений Zarket.ru, недавно продовал там, покупатели нашлись очень быстро, всем советую Пишите заявление о предоставлении ученического отпуска, прикладываете справку-вызов, отдаете командиру.

Директор не отпускает в учебный отпуск.

нигде в законодательстве не сказано, что справка-вызов должна быть предъявлена работодателю за 2 недели до начала сессии, это исключительно самодеятельность работодателя. при чем здесь «отдавать законные деньги государству»? ничего вы.

Пиши заявление о предоставлении учебного отпуска в 2 экземплярах и зарегистрируй в канцелярии или у секретаря вашей организации. ( главное чтобы на вашем экземпляре была отм5етка о получении) или заказным письмом отправить.

Если работодатель при сокращении не даёт время на поиск работы? Законно?

А кем или чем установлено это как правило? В ТК нет, если же в в ПВТР Вашей организации этого правила нет, то работник ждем увольнения и начинает искать отпуск. Некоторые работники искать работу начинает в течение 2-месячного срока.

Где такое «правило» существует? В законодательстве ничего подобного нет, так что отказ работодателя абсолютно законный. Никакой «один оплачиваемый день в неделю» для поиска работы работодатель предоставлять не обязан, у работника после.

Я Трудого заканезательства не знааю если имею право взять отгул ..Меня поле этого увольняют ..За Что .

За то, что не правильно оформил.

что этот раб себе позволяет А он у вас есть? Можете написать заявление на отпуск без сохранения з/п. Ситуацию изложи по нормальному. От вас просили объяснение. Вы писали его? Отгул-это оплаченный выходной за бесплатную работу в.

Еще по теме:

  • Три наказания шоу лузер Лузер - 3 наказания для Ильи! [1 сезон, 18 выпуск] Опубликовано 4 лет назад Лузер - 3 наказания для Ильи! [1 сезон, 18 выпуск] Правила: Каждый выпуск по средствам 3 испытаний разыгрывается 1 очко, его получает не лузер. (Лузер получает наказание) Победой в шоу является набор 7 очков. […]
  • Возврат денег от mmcis Обманутые вкладчики MMCIS потребовали возврата денег от российских банков Обманутые вкладчики банкротящегося форекс-брокера Forex MMCIS Group потребовали от российских банков вернуть им деньги по картам (операция charge back), сообщили газете «Коммерсантъ» источники на банковском рынке в […]
  • Прокурор г череповец Прокурор г череповец Прокурор города Череповца младший советник юстиции Пахолков Юрий Валентинович 162600, г. Череповец, пр. Луначарского, д. 11 а контактный телефон: (8-8-202) 50-15-38 Более 15 тысяч нарушений федерального законодательства пресечено в результате принятых […]
  • Понятие виды и основания возникновения права общей собственности Право общей собственности Гражданское право Предмет и методы гражданского права Принципы гражданского права Система гражданского права Источники гражданского права Субъекты и объекты гражданского права Вещи в системе права Правоспособность и дееспособность граждан […]
  • Правила как стать зомби Как стать зомби: 6 верных способов Каждый год выходят десятки фильмов про зомби самого различного бюджета и даже жанра: от хорроров и классических ужасов до черных комедий и философских драм. Существуют целые линейки фильмов, где главный герой является зомби. В этой ипостаси мы начинаем […]
  • Закон об идентификации клиентов Требования законодательства к идентификации клиента при электронных платежах (Алексеева Т.Н.) Дата размещения статьи: 22.05.2015 Слово "идентификация" произошло от латинского identifico ("отождествляю") и означает, согласно Большому энциклопедическому словарю, признание тождественности, […]
  • Теории по экспертизе § 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ Начало формирования теории судебной экспертизы относится к концу 50-х началу 60-х годов 20 века. Этот процесс связан с выдвижением концепции теории криминалистической экспертизы и предложением о выделении этой теории из общего курса […]
  • Серафимовичский районный суд Серафимовичский районный суд 1. В обращении (предложении, заявлении, жалобе, запросе), направляемом в Серафимовичский районный суд Волгоградской области, указываются: - фамилия, имя и отчество гражданина (последнее – при наличии); - наименование организации с указанием фамилии, имени и […]