Стаж республика узбекистан

Изменился порядок расчета стажа для начисления пенсии

Постановление кабинета министров вводит также новые основания для приостановления и прекращения выплаты пенсии

ТАШКЕНТ, 10 июл — Sputnik. Порядок исчисления стажа для назначения пенсии в Узбекистане скорректирован, следует из постановления кабинета министров «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения правительства в связи с дальнейшим совершенствованием системы государственного пенсионного обеспечения граждан».

Периоды, засчитываемые в стаж работы, дающий право на пенсию, условно разделены на две категории.

Ко второй категории относится время время ухода за инвалидом I группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в т.ч. за границей, время нахождения в отпусках по уходу за ребенком и некоторые другие периоды.

При совпадении периодов в рамках одной категории в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов по желанию обратившегося. Если же совпадают периоды из разных категорий, то в стаж работы засчитывается период из первой категории. Таким образом, приоритет отдается периодам фактической трудовой занятости граждан.

Постановление вводит новые основания для приостановления и прекращения выплаты пенсии. Назначенную пенсию прекратят выдавать также при установлении факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве.

Приостановят выплату пенсии также тем, кто объявлен в розыск, скрывается от органов дознания, следствия и суда, уклоняется от уголовного наказания, признан без вести пропавшим или не явился в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию.

Подписывайтесь на канал Sputnik Узбекистан в Telegram, чтобы быть в курсе последних событий, происходящих в стране и мире.

Словарь терминов

Стаж трудовой общий

Суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина.
Общий трудовой стаж имеет юридическое значение при установлении государственной трудовой пенсии по старости, а в соответствующих случаях пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца.
В соответствии со ст.37 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении» (с изм. и доп.) в стаж работы засчитываются:
а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.
Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;
в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;
г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);
е) очное обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и их переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;
ж) время ухода матери (мачехи) за малолетними детьми (пасынками, падчерицами), но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 6 лет в общей сложности;
з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;
и) время пребывания за границей жен работников учреждений Республики Узбекистан и международных организаций, но не более 10 лет.
к) период проживания жен чабанов на отгонных пастбищах, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет.
Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца.
Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии.
Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится исходя из общей продолжительности стажа работы обоих родителей.

Определение стажа работы в Узбекистане и России

Скажите, пожалуйста, при переселении из Узбекистана в Возрасте 53 г и затем имея два года работы в РФ, как будет начисляться мне пенсия. Время работы будет суммироваться?

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 62-ФЗ статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства определяется наличием у него вида на жительство. Таким образом, право на пенсию в РФ обретается после получения вида на жительство.
Для информации сообщаем, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения. Так, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения .
В соответствии со ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991г., принимаются на территории государств — участников Содружества без легализации.

Согласно перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.
б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Индивидуальную консультацию по вопросу начисления пенсии Вы можете получить в территориальном пенсионном фонде по месту предполагаемого места жительства на территории РФ.

КАК НАЧИСЛЯЕТСЯ ПЕНСИЯ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТАЖА?

«Как сегодня начисляется пенсия людям, у которых не хватает рабочего стажа?»

А. Теплакова, г. Ташкент

Отвечает заместитель исполнительного директора внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз М. ТЛЕУОВ:

— Согласно статье 8 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы (статья 7), пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29), при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» части первой статьи 37 настоящего Закона.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания или по случаю потери кормильца назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или смерти кормильца:

Стаж работы (в годах)

До достижения 23 лет

от 23 лет до достижения 26 лет

от 26 лет до достижения 31 года

от 31 года до достижения 36 лет

от 36 лет до достижения 41 года

от 41 года до достижения 46 лет

от 46 лет до достижения 51 года

от 51 года до достижения 56 лет

от 56 лет и старше

Согласно статье 26 вышеуказанного Закона базовые размеры пенсий для:

  • пенсии по возрасту и пенсии по инвалидности I или II группы составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%);
  • пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%);
  • пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка — 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%).

Статьей 29 Закона установлен порядок, согласно которому пенсии при неполном стаже работы (статьи 8, 18 и 22) назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы и не могут быть ниже:

  • 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсий по возрасту;
  • 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%) — для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;
  • 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;
  • 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;
  • 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%) — для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот).

Согласно пункту 130 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 года за № 252, пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия, затем она делится на число месяцев требуемого стажа работы. Полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.

ДЕЛОВОЙ ПОРТФЕЛЬ
СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА

Программа «EREPORT» — это простой
и удобный инструмент для отправки
электронной отчетности.

Размер пенсии: стаж, зарплата и надбавка

Размер пенсии: стаж, зарплата и надбавка

Скоро собираюсь оформлять пенсию. Имею 32 года стажа, подтвержденного документами (трудовая книжка, военный билет, архивные справки). До оформления документов в Пенсионном фонде хотелось бы знать, хотя бы примерно, на какую пенсию я могу рассчитывать. Прошу ответить на следующие вопросы: из чего складывается пенсия? Можно ли самому рассчитать ее размер?

В соответствии со статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее – Закон) размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:

• базового размера пенсии;

• повышения пенсии за стаж работы;

• надбавок к пенсии.

ИЗ ЧЕГО РАССЧИТЫВАЕТСЯ ЗАРАБОТОК?

В процессе исчисления пенсии в первую очередь определяется размер среднемесячного заработка, из которого следует исчислить пенсию.

В соответствии с пунктом 90 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.09.2011 г. № 252 (далее – Положение), в состав заработка для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса Республики Узбекистан, на которые начисляются страховые взносы.

В заработок для исчисления пенсии лицам, не подлежащим государственному социальному страхованию, включаются все виды денежного довольствия, аналогичные тем доходам в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы (часть вторая статьи 32 Закона).

По желанию обратившегося за пенсией выплаченная за период обучения стипендия приравнивается к заработку.

Работникам, рабочее время которых не поддается учету (члены дехканских хозяйств, лица, работавшие у отдельных граждан по их обслуживанию, и другие), размер заработка для исчисления пенсии определяется исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

НЕ СВЫШЕ ВОСЬМИ МРЗП

Частью первой статьи 31 Закона установлено, что заработок для исчисления пенсии берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Это означает, что заработок, из которого исчисляется пенсия, берется по желанию заявителя. Необходимое условие, чтобы это был заработок за последнюю десятилетнюю трудовую деятельность, при этом обязательно должны быть 5 лет подряд. Обратите внимание, что речь идет о последних десяти годах трудовой деятельности, а не календарных годах.

Среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии (далее – СМЗ), определяется в соответствии с Положением о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.09.2011 г. № 252.

СМЗ определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд на шестьдесят. При этом, по желанию обратившегося за пенсией, месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с приемом на работу или прекращением трудового договора учитываются как полные календарные месяцы работы.

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (далее – МРЗП). С 1 октября 2016 года МРЗП составляет 149 775 сумов. Следовательно, в настоящее время при расчете пенсии учитывается заработок, не превышающий 1 198 200 сумов (149 775 х 8).

В тех же случаях, когда СМЗ ниже размера МРЗП или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из официально установленного МРЗП.

БАЗОВЫЙ РАЗМЕР

Статьей 26 Закона установлены следующие базовые размеры пенсий:

а) для пенсий по возрасту, инвалидности инвалидам I и II групп – 55% СМЗ, но не менее 100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту;

б) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи – в размере 30% СМЗ, но не менее 50% минимальной пенсии по возрасту;

в) для пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка – 30% СМЗ, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту.

Пример: СМЗ лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, составляет 1 500 000 сумов. Поскольку для расчета пенсии принимается заработок не свыше восьмикратного МРЗП, пенсия будет исчисляться из 1 198 200 сумов. Базовый размер его пенсии будет равен 659 010 сумов (1 198 200 х 55%).

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА СТАЖ РАБОТЫ

После определения базового размера пенсии начинает действовать принцип дифференциации: за каждый полный год работы сверх требуемого для назначения полной пенсии стажа работы базовые размеры пенсии повышаются:

— на 1% от СМЗ для пенсий по возрасту и инвалидности I и II групп;

— на 0,5% от СМЗ для пенсии по случаю потери кормильца.

Пример: стаж работы того же лица составил 32 года. Учитывая тот факт, что в соответствии со статьей 7 Закона требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту для мужчин составляет 25 лет, дополнительно к базовой норме будет начислено 7% от среднемесячного заработка (32 – 25). Таким образом, повышение за сверхтребуемый стаж составит 83 874 сума (1 198 200 х 7%).

Под полным годом следует понимать продолжительность работы свыше 11 месяцев 15 дней, поскольку период свыше 15 календарных дней округляется до полного месяца (пункт 41 Положения).

НАДБАВКИ К ПЕНСИИ

Отдельные категории лиц имеют право на установление надбавки к пенсии. Надбавки к пенсиям начисляются после того, как подсчитан заработок и определен основной размер пенсии. Надбавки начисляются ко всем видам пенсии независимо от того, назначены пенсии за полный или неполный стаж работы.

Закон предусматривает единый способ начисления надбавок: в процентах к МРЗП.

В соответствии со статьей 28 Закона надбавки устанавливаются следующим категориям лиц, в следующих размерах:

• инвалидам войны I группы – 150% МРЗП;

• инвалидам войны II группы – 125% МРЗП;

• инвалидам I группы по зрению – 100% МРЗП;

• инвалидам I группы – 75% МРЗП;

• одиноким инвалидам II группы – 50% МРЗП;

• участникам войны и приравненным к ним лицам – 50% МРЗП;

• лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941–1945 гг., – 30% МРЗП;

• родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, – 30% МРЗП;

• лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, от 100% до 150% МРЗП в зависимости от заслуг;

• артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста – 75% МРЗП;

• артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, по перечню, определяемому Кабинетом Министров, – 50% МРЗП.

К пенсии может быть назначена одна или несколько надбавок. Условия начисления двух или нескольких надбавок содержатся в пункте 113 Положения.

Пример: Тот же гражданин, о котором указывалось выше, является лицом, приравненным к участникам войны, т. к. выполнял интернациональный долг в Демократической Республике Афганистан. В соответствии со статьей 28 Закона ему полагается надбавка к пенсии, размер которой составляет 50% от МРЗП, или 74 887,50 сума (МРЗП 149 775 х 50%).

Таким образом, размер пенсии лица, имеющего 32 года стажа работы, среднемесячный заработок 1 500 000 сумов и являющегося воином-интернационалистом, составит 817 771,50 сума (659 010 + 83 874 + 74 887,50).

Кроме надбавок, в соответствии с Положением о порядке назначения и осуществления выплат лицам, имеющим почетные звания, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 03.01.2008 г. № 2, неработающим пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания.

Такие доплаты устанавливаются независимо от числа и размеров надбавок к пенсии в размере от 160% до 300% МРЗП.

ООО «EREPORT SERVICE»
Адрес колл-центра: 100070, г.Ташкент,
Яккасарайский район,
ул. Шота Руставели 12,
Бизнес Центр «Гранд» 3-й этаж

Почтовый адрес:
100000, г.Ташкент,
Мирзо-Улугбекский район,
массив Олой, дом № 9

Еще по теме:

  • Приказ моз 80 Приказ моз 80 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 4 марта 2003 года N 80 Об утверждении Отраслевого стандарта "Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения" (с изменениями на 18 апреля 2007 года) […]
  • Судебная медицинская экспертиза волгоград ГУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» БАРКАНОВ Вячеслав Борисович* Начальник бюро (с 2007 г.) Кандидат медицинских наук, доцент. ШИКОВ Павел Евгеньевич, ВАСИЛЬЕВА Татьяна Павловна, КОЛЧЕНКО Вадим Алексеевич, Н.Г. Шалаев, Филатова О.В., Горячев А.Н.. ГУЗ ВОБСМЭ […]
  • Определение размеров пенсии Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий 1. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, […]
  • Имущество принадлежащее каждому из супругов до вступления в брак является собственностью Имущество принадлежащее каждому из супругов до вступления в брак является собственностью ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К СЕМЕЙНОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "ОБ ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВЕ" Раздел III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУПРУГОВ Материал подготовлен с использованием […]
  • Оформить увольнение по собственному желанию По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе Самый распространенный способ увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника. Он же наряду с увольнением по соглашению сторон является и одним из самых бесконфликтных, поскольку […]
  • Правила на подкрановый путь Приемка подкрановых путей Подкрановые пути для мостовых электрических кранов грузоподъемностью до 20 Т изготовляют из железнодорожных рельсов 2 (рис. 3) по ГОСТ 7173—54, для кранов большей грузоподъемности — из специальных крановых рельсов 7по ГОСТ 4221—65 и независимо от […]
  • Расчет налога на учебу Примеры расчета вычета В данном разделе мы приведем примеры расчета социального налогового вычета на обучение в разных ситуациях. Пример 1: Собственное обучение Условия получения вычета: В 2017 году Сидоров С.С. оплатил свое заочное обучение в ВУЗе в размере 80 тыс. руб. Доходы и […]
  • Детям до 14 лет правила дорожного движения 24. Дополнительные требования к движению велосипедистов и водителей мопедов по правому краю проезжей части - в следующих случаях: отсутствуют велосипедная и велопешеходная дорожки, полоса для велосипедистов либо отсутствует возможность двигаться по ним; габаритная ширина велосипеда, […]