Этика в профессии юриста

Профессиональная этика юриста

Профессиональная этика — это учение о профессиональной морали, представляющей собой исторически сложившуюся систему нравственных принципов, предписаний, заповедей и норм применительно к особенностям определенных профессий.

Становление профессиональной этики связано с разделением труда и выполнением людьми общественных трудовых функций, зародившихся еще в рабовладельческом обществе. У ее истоков стояли Аристотель, Гиппократ и другие мыслители древности.

Следует подчеркнуть, что профессиональная этика складывалась в таких видах деятельности, объектом которых являлся человек, работа с людьми, отличающаяся неповторимостью ситуаций, противоречиями и трудностями, которые обязательно надо своевременно преодолевать и решать.

Например, нельзя не учитывать специфики и своеобразия деятельности и характера отношений между людьми таких профессий, как врач — больной, учитель — ученик, судья — подсудимый, артист — зритель, где функции профессиональной деятельности объективно порождают особые нравственные требования, нормы, оценки, регулирующие возникающие взаимоотношения.

Именно по этой причине в этике существует понятие «нравственность труда», подразумевающее как отношение к труду, так и нормы взаимоотношений между участниками совместной деятельности. В данном случае исходят из того, что труд — главное условие существования человека, главный показатель моральной ценности и источник нравственных отношений. В обществе существует представление о морали, скажем, врача, педагога, сотрудника милиции, юриста.

Общественная полезность и характер деятельности-профессиональных юристов, в том числе и сотрудников правоохранительных органов, важность сферы их деятельности (цель, средства и конечный результат) безусловно предполагают специфически профессиональные нравственные требования.

В этом отношении особенность профессиональной морали юристов является результатом специфического преломления общих принципов и норм морали в их служебной деятельности и неслужебном поведении и выражается в следующих чертах.
1. Ни в какой другой области жизни нормы поведения, морали не являются в максимальной степени обязательными и определенными.
2. Моральные нормы юриста юридически оформлены, подкреплены законом, установлены государством.
3. Нормы и принципы профессиональной этики юриста носят повелительный характер и требуют исполнительности, обязательности выполнения.
4. Действия профессиональных юристов при всей их строгости должны быть справедливыми, не унижающими человеческое достоинство, и вместе с тем непримиримы к нарушителям законности и антигуманности.
5. Отношения профессиональных юристов с гражданами требуют индивидуального подхода и внутренней культуры и такта.
6. При применении права юристами необходимо ко всему подходить с точки зрения закона, отрешившись от своих личных симпатий и антипатий.

Из всех этих особенностей складывается во всей полноте профессиональная этика юриста, его нравственная культура в целом.

Специфика и структура профессиональной этики юриста

Профессиональная мораль, как уже отмечалось, складывается прежде всего в таких видах деятельности, объектом которых является человек. Безусловно, у юриста при работе с людьми возникают неповторимые ситуации, трудности, противоречия, которые необходимо своевременно разрешать и преодолевать в ходе самой деятельности. Качественное своеобразие характера отношений между людьми в каждой профессии предполагает соответствие деятельности определенным социальным нормам и стандартам, морально-этическим требованиям. Поэтому профессиональная мораль, с одной стороны, является составной частью общей морали, а с другой — имеет качественную специфику. Взаимосвязь между ними выражается в диалектике общего и особенного.

Профессиональная мораль юриста выступает как особенная по отношению к общему — общечеловеческой морали. Общие принципы и нормы морали, выражая закономерные и устойчивые связи личности и общества, проявляются через профессиональную специфическую мораль, претерпевая при этом определенные изменения в соответствии с особенностями данной деятельности. Вместе с тем нормы общечеловеческой морали не исчерпывают всего содержания профессиональной морали, ибо всякое общее лишь приблизительно охватывает отдельные предметы. Профессиональная мораль включает в свое содержание наряду с общим и специфическое — те нравственные дополнительные требования, которые предъявляются к людям именно данной профессии.

Показательна в этом смысле структура профессиональной этики юриста, которая включает три элемента:
1) нравственная деятельность юриста и ее специфические особенности;
2) нравственные отношения в сфере права и правоприменения;
3) особенности профессионально-нравственного сознания работников правоохранительных органов.
Первые два элемента по существу составляют объективную сторону профессиональной этики юриста, а третий элемент — субъективную сторону.
Такое деление, казалось бы, единого процесса позволяет разграничить цель и задачи юристов от отношения к порученному участку деятельности, выявляя на этой основе также три элемента:

1) цель юридической деятельности;
2) средства, которые используются для достижения цели;
3) результат юридической деятельности.

Как известно, целями и задачами юристов (всех сотрудников правоохранительных органов) являются: обеспечение личной безопасности граждан; предупреждение и пресечение преступлений, их раскрытие; охрана общественного порядка; оказание помощи гражданам, должностным лицам, частным и государственным предприятиям, организациям и общественным объединениям в осуществлении их законных прав и интересов.
Исходя из этого цели и задачи правоохранительных органов устанавливаются правовыми системами и носят нормативный характер, предусматривают определенную социальную программу, которая должна быть выполнена обязательно в процессе профессиональной деятельности.
Кроме того, полученный результат иногда содержит нечто такое, что заранее не было предусмотрено, поэтому результат может оказаться и позитивным, и негативным.

Отклонения между целью и результатом объясняются следующими причинами:
• противоречивость взаимодействия субъективных и материальных, материальных и духовных сторон в профессиональной деятельности юристов, когда существуют заметные расхождения интересов и целей различных участников;
• недостаточность экономических средств, необходимых для решения задач;
• недобросовестность профессиональных юристов при достижении результатов при наличии условий и средств (субъективный фактор), где может превалировать либерализм и благодушие или излишняя подозрительность, придирчивость.
Исходя из этих особенностей, критерием нравственности средств, используемых в профессиональной деятельности юристов, может быть только законность, справедливость, чтобы результат был всегда нравственным.

Особенности профессиональной этики юристов

Особенности предмета профессиональной этики юристов, сотрудников правоохранительных органов проявляются в специфике нравственных проблем их профессиональной деятельности. Предмет изучения определяет и общую направленность данной учебной дисциплины, которая призвана: сформировать основы профессионального отношения к избранной специальности; определить понятие и содержание профессиональной чести и профессионального долга, раскрыть нравственные основы осуществления будущей практической деятельности; выработать определенный иммунитет к профессионально-нравственной деформации в процессе непосредственного контакта с представителями криминального мира.

Для более глубокого понимания профессиональной этики юристов важно уяснить, во-первых, кодексы поведения, предписывающие должный тип нравственных отношений между людьми, которые задействованы в этой профессиональной деятельности. Во-вторых, социально-философское истолкование культурно-гуманистического назначения данной профессии, позволяющей выбирать собственную линию поведения в процессе выполнения своего профессионального долга. Так же это необходимо, чтобы разбираться в себе и других, чтобы видеть происходящее и с полной ответственностью реализовывать свою свободу.

Именно поэтому предмет профессиональной этики юриста определяет специфическую направленность данной учебной дисциплины, призванной:
• развить интерес к этому виду деятельности как к правовой профессии широкой направленности;
• определить понятие и содержание профессиональной чести, раскрыть нравственные основы будущей профессиональной деятельности;
• выработать иммунитет к профессионально-нравственной деформации в процессе непосредственного общения с теми, кто преступил закон.

Все это в комплексе вырабатывает умения и навыки соблюдения служебного этикета в конкретных ситуациях служебной и внеслужебной деятельности.

Этика современного юриста

Понятие «профессиональная этика» чаще всего используется не столько для выделения из науки этики некой отрасли этической теории, сколько для формулирования своеобразного морального кодекса людей определенной профессии.

Этика (от греч. ethos — привычка, обыкновение, нрав) — философская наука, объектом изучения которой являются мораль как форма общественного сознания, совокупность норм и принципов поведения людей, основанных на критериях, базирующихся на добре; нравственность как внутреннее духовное качество, включенное в жизнь человека; категории и закономерности возникновения, функционирования и развития морали и нравственности.

Есть основание считать, что такой феномен, как профессиональная этика, стал разрабатываться и формироваться на основе складывающейся в процессе становления расширенного производства и цеховой, корпоративной культуры прикладной этики. Содержание последней создавалось на основе раскрытия моральных и нравственных аспектов конкретных видов деятельности. Этот процесс включал в основном приобщение, конкретизацию общечеловеческих моральных норм, принципов применительно к какой-то сфере бытия людей. Происходило это посредством выделения особенных нравственных черт для отдельных групп людей, которыми последние обязаны были руководствоваться в конкретной профессии, конкретном виде труда.

Таким образом, специфика прикладной этики была обусловлена тем, что ее интересовало особенное проявление морали в конкретном виде деятельности в конкретных сферах бытия общества. Данный аспект междисциплинарного знания в прикладной этике стал очевидным еще и потому, что многие виды деятельности проявляли себя на стыке разных сфер общественной жизни и предполагали использование достижений естественных, технических, социальных и гуманитарных наук. В связи с этим прикладные этики представляют собой не только формирующиеся научные отрасли знания, но одновременно и нравственные кодексы для специалистов определенного труда.

Следует отметить, что многие вопросы, требующие ответов и предполагающие разрешение проблем по созданию конкретных прикладных этик,

затрагивают как аспекты самого философского этического учения, так и конкретной практики, с которой приходится сталкиваться специалистам. Одни вопросы являются традиционно решаемыми, но пока не решенными, другие (их можно назвать ситуационными’) возникают в контексте развития общественной практики, техники, технологий, а также глобализации, которая охватывает все сферы нашего бытия.

Например, традиционной можно назвать проблему соотношения права, закона, морали в жизни и деятельности людей, стран и человечества в целом. Ее разрешение пока не просматривается. К ситуационной можно отнести проблему эвтаназии, которая хотя и не разрешена с моральной и нравственной сторон, но в некоторых странах уже получила законодательное решение, а также экологическую проблему, осознание которой в морально- нравственном аспектах более или менее осмыслено, но которая в контексте права и закона не получила своего разрешения ни в одной стране мира.

Возвращаясь к проблеме профессиональной этики, следует отметить, что вопросы моральной регуляции отношений в разных профессиях рассматривались такими мыслителями античной Греции, как Сократ, Платон, Аристотель и др. Именно в этот период возникают нравственные установления жрецов, исполнявших судебные функции, формулируется дошедшая до нашего времени клятва Гиппократа, устанавливающая характер и содержание не только деятельности врачевателей, но и те нравственные требования, которым последние обязаны соответствовать. Однако только в XI—XII вв. были сформулированы практические профессиональные моральные кодексы. В дальнейшем моральные регулятивы разрабатывались и создавались па основе обобщения моральной регуляции поведения представителей каждой профессии, но с использованием философских знаний о сущности морали, нравственности, закономерностей их функционирования. Эти обобщения проявлялись как в форме повседневных требований к людям конкретной профессии, так и в форме теоретических выводов, что свидетельствовало о появлении элементов этических воззрений в конкретных видах деятельности, труда, сферах бытия общества. Таким образом, уже в тот период начали формироваться робкие представления о том, что собой может представлять профессиональная этика.

Профессиональная этика — это совокупность философско-этических воззрений, отражающих содержание и функционирование моральных регулятивов, которые применяются в конкретном виде труда, нравственных черт и свойств, которыми обязан обладать специалист в этом виде практически-преобразовательной деятельности, морального кодекса их жизни и деятельности, а также наполненных моральным и нравственным содержанием норм, правил, приемов и форм проявления активности людей, занятых в этом виде деятельности.

В сформулированном определении профессиональной этики отражена важнейшая ее составляющая: мораль и нравственность труда и жизни составляют некое единство. Такое, очевидно, возможно только для нескольких профессий, к которым можно отнести профессии врача, учителя, священника и защитника отечества. Для других видов деятельности достаточно полное совпадение всех сторон бытия специалиста найти

пока трудно. Вместе с тем многие виды деятельности человека могут в той или иной степени претендовать на статус наличия в них профессиональной этики.

Главными составляющими профессиональной этики можно считать профессиональный долг, профессиональную честь, профессиональное достоинство, профессионализм и т.д.

Категория «долг» является одной из важнейших в этике вообще и среди категорий профессиональной этики — в особенности.

Долг — это категория, отражающая нравственные требования к человеку, формулируемые сообществом в контексте выполняемых им функций, которые он обязан исполнять в соответствии со своим статусом.

Выполняя требования долга, человек выступает как носитель определенных моральных обязанностей перед сообществом. Он их осознает и действует в соответствии с ними в рамках своей жизнедеятельности. Именно осознание своего долга перед другими людьми в соответствии со своим статусом побуждает человека на преодоление многих трудностей, раскрывает его внутренний потенциал, мотивирует его на героические поступки. Быть человеком долга — это значит не только знать, что нужно сделать в жизни и труде, но и следовать этим требованиям на практике.

Профессиональный долг — это нравственные требования к специалисту, а также совокупность его обязательств перед конкретным профессиональным сообществом, которые он добровольно берет на себя, сообразуясь с местом и ролью своей профессии и своего конкретного места в данном виде деятельности.

Содержание профессионального долга является результатом осознания трудовым сообществом социального предназначения и особенностей конкретной профессиональной деятельности. Именно поэтому профессиональный долг неизбежно имеет две стороны: объективную и субъективную.

Объективная сторона долга — это совокупность требований к конкретному труду, которая вырабатывается как исторически последовательно, так и научно обоснованно, в соответствии с тем местом, которое занимает в жизни общества данная практически-преобразовательная деятельность.

Субъективная сторона долга — это те обязательства, которые берет на себя специалист, осознавший свое место и роль в данном труде и сообразуясь с уровнем своей нравственной зрелости.

Профессиональный долг входит в жизнь специалиста тогда, когда начинается его профессиональная деятельность и в его сознании складывается образ собственной роли, когда он осознает содержание своего взаимодействия с профессиональным сообществом. Конечно, это происходит не сразу, не с началом профессиональной деятельности специалиста. Только с включением в деятельность совокупности предписаний, которым специалист обязан следовать, можно говорить о формировании у пего профессионального долга.

Категория «честь» относится к числу наиважнейших в этике. По своему содержанию она отражает степень положительной оценки человека за содеянное им во имя блага других, общества, государства. Применительно к категории «профессиональная честь» это означает выражение

посредством общественного мнения высокой социальной ценности результата, которого достиг конкретный специалист, выполняя свой профессиональный долг в данном виде деятельности. Очевидно, что заслужить звание «человек чести» можно только безупречным исполнением служебного долга и в рамках нравственных требований, которые предъявляет данная профессия.

Профессиональная честь специалиста конкретного учреждения неотделима от чести коллектива, в котором он трудится. Честь коллектива и специалиста диалектически взаимосвязаны. При этом здоровое честолюбие отдельного специалиста не является чертой, которая отрицательно влияет на формирование чести коллектива. Правильное понимание честолюбия человеком не вредит делу, а, наоборот, придает ему дополнительные силы для достижения общей цели — высокой оценки, полученной от общества за позитивный результат. Сплав чести сотрудника и чести коллектива порождает у человека чувство достоинства, удовлетворения собственной профессией, гордости за свой труд.

Профессионализм — это интегративное свойство личности специалиста, включающее профессиональную компетентность, нравственность, инициативу и мастерство, а также устойчивое свойство личности и деятельности, способность и готовность к саморазвитию и самосовершенствованию.

Профессионал — это специалист высокого уровня мастерства, соблюдающий требования профессиональной этики, качественно исполняющий свой профессиональный долг, дорожащий профессиональной честью и личным достоинством.

В современном обществе с его сложной системой воспроизводства общественных отношений нравственные качества специалиста рассматриваются как один из ведущих элементов его профессиональной пригодности. Недобросовестное отношение работника к своим профессиональным обязанностям может явиться причиной различных аварий, несчастных случаев, катастроф, приводящих к гибели людей. В связи с этим нравственные качества специалиста являются основными среди всех остальных.

Для подготовки специалистов, отвечающих требованиям современного общества, нужно учитывать тс моральные стимулы к труду, которые отвечают требованиям профессиональной этики, а также общественного идеала. Правда, следует помнить, что в рамках профессиональной этики происходят некоторые изменения в формах ценностей, принципах и нормах морали. Так, например, высшая моральная ценность — добро, сохраняя свое общечеловеческое значение, в профессиональных этиках выражается в таких формах, как здоровье, любовь к Всевышнему, жизнь без войн и насилия и т.д.

Следует учитывать, что в профессиональном общении может происходить исключение равенства между людьми и замена отношений по форме, но не по существу, например, в учебном процессе «педагог — ученик»; во врачебной деятельности «врач — пациент»; в правоохранительной — «следователь — подозреваемый» и т.д.

Особенности профессиональной деятельности юристов требуют отдельной характеристики их профессиональной этики и нравственности. Наибольшую значимость это приобретает для таких профессий, как судья, следователь, прокурор, ибо они являются представителями государственный власти, осуществляют властные полномочия. От уровня их нравственной зрелости зависит очень многое в сфере защиты прав человека и гражданина и позитивного развития общества. Реализуя правовое и нравственное требование справедливости, юрист всегда разрешает следующую проблему: «Решение должно быть законным и одновременно морально обоснованным, ибо несправедливость не может быть законной». В данной формуле с необходимостью проявляется соотношение правового, нравственного и законного компонентов в деятельности любого юриста. Правда, логика движения мысли здесь такая: если решения соответствуют закону, то они будут соответствовать нравственным нормам, так как на моральных ценностях зиждется закон. Отступление от последнего, его обход, искаженное, превратное толкование и применение, по сути, является безнравственными деяниями, которые противоречат не только процессуально-правовым нормам, но и нормам морали.

При этом безнравственными будут не только сознательные нарушения правовых норм, но и неисполнение закона из-за того, что юрист не осмыслил нормативный акт глубоко и всесторонне, неточно его понял. Безнравственность юриста усугубляется такими аспектами его действий, как неорганизованность в оформлении документов, недисциплинированность, которые влекут за собой нарушение закона.

Выделенные нами черты и свойства профессиональной деятельности юристов позволяют сформулировать определение юридической этики, или профессиональной этики юриста.

Юридическая этика — это вид профессиональной этики, совокупность философско-этических воззрений, отражающих содержание и функционирование моральных регулятивов, которые применяются в деятельности юристов, нравственных черт и свойств, которыми обязан обладать юрист как специалист, содержание морального кодекса его образа жизни, а также норм, правил, приемов и форм его труда, которые наполнены моральным и нравственным содержанием.

С одной стороны, юридическая этика выступает как философско-этическое учение, разрабатывающее вопросы проявления принципов морали в различных сферах работы юристов как специалистов, пути и способы формирования нравственно зрелых личностей юристов, развитие данного вида профессиональной этики. С другой стороны, юридическая этика обобщает обширный опыт трудовой деятельности юристов, разрабатывает положения морального кодекса юриста и различных его профессий: судьи, адвоката, прокурора, нотариуса, следователя и т.д. Знания и умения представителей юридической специальности применяются в разных сферах жизнедеятельности общества. Юристы работают и в органах внутренних дел, и в Федеральной службе безопасности России, и в учебных заведениях, и т.д.

Практически во всех государственных правоохранительных органах РФ введены и действуют моральные кодексы для соответствующих юристов-специалистов. Они введены или приказами, как, например, Кодекс этики

прокурорского работника Российской Федерации, Кодекс чести рядового и начальствующего состава внутренних органов Российской Федерации, или всероссийскими съездами: Всероссийским съездом судей, Всероссийским съездом адвокатов. Таким образом, моральные и нравственные требования к юристам закреплены в официальных документах, имеющих высокий уровень легитимности.

Кодексы этики своими предписаниями дополняют положения законодательных актов, регламентирующих поведение юристов. Они включают в себя требования к юристам в контексте соблюдения ими нравственных норм, поэтому и именуются кодексами профессиональной этики, судейской этики, чести судьи, этическими кодексами, декларациями этических норм и т.д.

В содержание этих кодексов включены общепризнанные мировым юридическим сообществом моральные принципы профессиональной деятельности, к которым можно отнести следующие: а) принцип независимости деятельности юристов всех специальностей, являющийся достаточной гарантией справедливого разрешения всех противоречий, которыми занимаются юристы; б) принцип объективного подхода к рассмотрению любой социальной ситуации, ставшей предметом юридического разрешения и проявляющейся во всех осуществляемых юристами процессуальных действиях; в) принцип честности и неподкупности, что является необходимым условием надлежащего исполнения юристами своих профессиональных обязанностей; г) принцип соблюдения всеми юристами положений этических норм, которые обусловливают взаимодействия людей во всех противоречиях, возникающих при разрешении проблем в конкретной социальной ситуации; д) принцип равенства сторон, участвующих в разрешении противоречий различного характера и уровня, что обеспечивает всем участникам эффективное исполнение своих обязанностей по статусу и роли; е) принцип компетентности и профессионализма, который позволяет понимать друг друга на рациональном уровне использования аргументации во всех формах и видах взаимодействия разных специалистов-юристов.

Одним из актуальных вопросов юридической этики является предел ее действия, ее стимулы и ограничения. Этот компонент исследовали философы и, конечно, сами юристы, органы юридических сообществ. Он характерен для нашего государства в целом, а также для отдельных республик РФ.

В качестве важных профессиональных нравственных качеств юриста исследователи выделили следующие: человечность, беспристрастность, принципиальность, выдержка, эрудиция. Среди нежелательных профессиональных качеств были отмечены такие: предвзятость, подозрительность, властность, бестактность. Из качеств, которые характеризуют уровень нравственной зрелости, выделены собранность, уравновешенность, человечность, дисциплинированность, вежливость, сдержанность. При этом обращалось внимание и на такие признаки, которые являются не существенными, но значимыми для юристов: внешний вид, который должен соответствовать атмосфере официальности, строгости; использование жестикуляции, которая не должна вызывать внутреннего дискомфорта у оппонента;

высота тона голоса, который не должен раздражать слушателя; спокойная, уравновешенная речь, основанная на рациональном обосновании своей идеи, точки зрения; простое, равное взаимодействие с оппонентом, обеспечение уважения к его мыслям и доводам.

Важной составляющей нравственной зрелости юриста является его профессиональный этикет.

Этикет можно определить как устойчивый порядок поведения, выражающий внешнее содержание принципов морали и состоящий из правил вежливого обхождения в обществе.

Другими словами, этикет означает совокупность устоявшихся правил поведения, касающихся внешнего проявления в отношениях к людям при выполнении юристом служебных полномочий, включающую в себя правила вежливого использования манер, формы обращения и приветствия.

Требования этикета в юридической деятельности приобретают особую значимость, поскольку являются строго регламентированным церемониалом, где определенные официальные формы поведения юриста не должны выходить за пределы жестко установленных рамок. Этикет выражается в системе правил учтивости, четко классифицирует правила обхождения с должностными лицами в соответствии с их рангом, поведения в различных кругах. Строгое соблюдение правил служебного этикета — важное условие не только высокой этической, но и эстетической культуры поведения юриста. К таким правилам можно отнести следующие: а) корректность, т.е. сдержанность в словах и манерах, а также исключение нелепых вопросов, чрезмерной настойчивости и т.д.; б) вежливое отношение к оппоненту, включающее внешнее проявление доброжелательности, уважительности, душевное расположение, обращение к нему по имени и отчеству; в) любезность (но не заискивание), нацеленное па проявление готовности оказать услугу оппоненту, если он в ней нуждается; г) точность в словах и делах, демонстрируемая в процессе взаимодействия юриста с любым из оппонентов; д) высокий уровень организованности, расчет и планирование всех своих действий и операций, рассчитанные на любые варианты и формы взаимодействия юриста с оппонентом.

Таким образом, мораль и нравственность наполняют правосудие и юридическую деятельность гуманистическим содержанием.

Этика в профессии юриста

Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса, Россия

П рофессиональная этика юриста: сущность и значение

Возрастающее значение нравственности в обществе обусловливает повышение значения этики как науки о морали, различных видов профессиональной этики как направлений, изучающих особенности применения общих принципов и норм морали в определённых профессиональных группах.

Возникновение профессиональной этики обусловлено конкретными социально-экономическими условиями развития общества, материальными и духовными потребностями людей. В качестве первопричины выступило общественное разделение труда, появление различных видов деятельности, профессий.

Как образно отметил А.С. Кобликов , профессиональная этика – это прежде всего специфический нравственный кодекс людей определённой профессии.

Следовательно, основное назначение профессиональной этики состоит в том, что она обеспечивает реализацию общеморальных принципов в условиях профессиональной деятельности людей, способствует успешному осуществлению профессиональных обязанностей. Профессиональная этика помогает специалисту избегать ошибок, выбирать наиболее правильную, высокоморальную линию поведения в различных ситуациях трудовой деятельности.

Иными словами, как подчеркнул А.Д. Бойков, «актуализация профессиональной этики вызвана не только особым значением её воспитательной функции, но и необходимостью расширения роли моральных стимулов в выполнении профессиональных обязанностей». И далее: «задача профессиональной этики не дать готовые рецепты на все случаи жизни, но научить культуре нравственного мышления, дать надежные ориентиры для решения конкретных ситуаций, влиять на формирование нравственных установок у специалиста в соответствии со специфическими требованиями профессии, объяснение и оценку выработанных адвокатской практикой стереотипов поведения в областях, не урегулированных правом».

Одними из наиболее характерных видов профессиональной этики, имеющими особую социальную значимость, является воинская этика, этика врача, педагога, учёного, юриста и т.д.

Профессиональная этика юриста или юридическая этика является специфической формой проявления морали в целом. В данном случае речь идёт о совокупности конкретизированных общих нравственных принципов, норм применительно к правоохранительной и правоприменительной деятельности юриста. Они и составляют основное содержание этого вида этики.

Вопросы профессиональной этики многие годы обсуждались юристами, как правило, в рамках судебной этики, которая рассматривалась в качестве разновидности профессиональной этики. Возникновение её в качестве самостоятельного направления в науке уголовного процесса закономерно и объясняется «разнообразием моральных отношений, возникающих в сфере судопроизводства, и остротой моральных конфликтов, сопровождающих правоохранительную деятельность».

В юридической литературе давно сложились, по крайней мере, два направления в толковании понятия судебной этики. Так, по мнению М.С. Строговича, «каждая профессиональная этика изучает применение общих норм нравственности в специфических условиях данной профессиональной деятельности, но она не создаёт особой нравственности для данной профессии. Поэтому можно говорить о профессиональной этике, но даже условно нельзя говорить о «профессиональной нравственности»». В связи с этим судебная этика понимается им как «наука о применении общих норм морали, нравственности в специфических условиях деятельности судей, прокуроров, следователей, адвокатов, об осуществлении нравственных принципов и требований в расследовании и разрешении подведомственных суду уголовных дел» .

В своё время А.Ф. Кони, внесший в дореволюционный период наибольший вклад в прогрессивное развитие судебной этики, рассматривал её как «приложение общих понятий о нравственности к той или другой отрасли, специальной судебной деятельности».

И.Д. Перлов даёт такую трактовку: «Общие требования нравственности, применяемые в специфических условиях судебной, прокурорской, следственной и адвокатской деятельности, составляют содержание судебной этики в широком смысле этого слова».

В юридической литературе дискутируется вопрос: являются ли внеслужебные отношения специалистов областью профессиональной этики?

По мнению Н.Я. Соколова, «трудно согласиться с включением в предмет профессиональной этики как нравственных норм служебной деятельности юристов, так и норм их внеслужебного поведения».

Полностью разделяем позицию В.В. Леоненко , полагающего, что «поведение вне служебной обстановки юриста не может не сказываться на его деятельности. В особой мере это относится к судье, прокурору, следователю и адвокату, т.е. к тем лицам, которые являются профессиональными участниками судопроизводства». Такой подход представляется наиболее верным, поскольку ничто не приносит большего вреда, чем декларирование отдельным лицом моральных принципов в силу своих служебных обязанностей и одновременно его аморальное личное поведение. Следовательно, успешному осуществлению правосудия способствует не только соблюдение культуры служебной деятельности, но и личная репутация, авторитет, общая культура юриста.

С учётом современного развития этической теории судебную этику, наряду с адвокатской, следственной этикой и т.д., можно рассматривать как «определённый раздел профессиональной этики юриста, рассматривающей особенности нравственных начал судебного разбирательства уголовных и гражданских дел».

Уяснив сущность судебной этики, возникает резонный вопрос, что же представляет собой профессиональная этика юриста?

Представляется правильным принять в этом вопросе точку зрения Л.Д. Кокорева и Д.П. Котова. Учёные полагают необходимым выделить несколько признаков, характеризующих понятие профессиональной этики юриста: 1) это одна из отраслей профессиональной этики как части этической науки; 2) которая изучает профессиональную мораль юриста; 3) структурно представляющая собой сложное единство профессионально-нравственных сознания, практики и отношений; 4) данное единство функционирует как в профессиональном труде, так и во внеслужебном поведении юристов; 5) при этом профессионально-нравственное сознание включает в себя наряду с другими компонентами (нравственными знаниями, убеждениями, взглядами, чувствами и т. д.) как нравственные принципы и нормы общепринятые, но действующие специфично в условиях юридического труда, так и особые нравственные нормы, порождаемые своеобразием ситуаций в практике профессионального труда и внеслужебного поведения юристов; 6) особые нормы профессиональной морали юриста не могут противоречить системе общих нравственных принципов, ограничивать их действие; 7) принципы и нормы профессиональной морали юристов в совокупности с правовыми принципами и нормами определяют содержание профессионального долга юристов и регулируют их отношения с гражданами, между собой и с обществом в целом.

Таким образом, подводя итог краткому историческому очерку профессиональной этики в целом и юридической этики в частности, можно сделать следующие выводы.

Прежде всего, значение профессиональной этики в целом не ограничивается рамками той или иной профессии. Её специфика имеет более широкое применение. Осуществление требований профессиональной этики нередко оказывается наилучшей формой осуществления объективно существующих моральных норм, воплощающей в конкретном виде отдельные, принятые в обществе моральные требования.

Профессиональная этика обобщает, систематизирует, научно обосновывает принципы, нормы и другие элементы морали, доказывает разумность и прогрессивность одних и подвергает научной критике другие; способствует воспитанию людей, помогает им целенаправленно выработать такие моральные представления, принципы и нормы, чувства, убеждения, идеалы, привычки и качества, которые отвечают задачам их поведения, в том числе и профессионального.

И, наконец, профессиональная этика юриста представляет собой совокупность нравственных представлений и установок, находящих своё проявление в поведении представителей определённой социальной группы общества — юристов, обусловленных их принадлежностью к данной профессии. Причём, наряду с общими нормами моральных отношений в любой профессиональной деятельности, юридическая этика формулирует дополнительные требования и нормы, вытекающие из качественного своеобразия профессии юриста.

Еще по теме:

  • Частная жалоба и апелляционная жалоба отличия Частная жалоба на определение суда о возврате апелляционной жалобы Судья не правильно исчислил сроки предоставления апелляционной жалобы на решение суда и вынес определение о возвращении апелляционной жалобы ответчику. Вопрос: как назвать документ "частная жалоба на определение. " или […]
  • Сизо отбывание наказания Сизо отбывание наказания Прокуратура Республики Коми Официальный сайт Порядок оставления осужденных к лишению свободы в следственном изоляторе для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию Развитие страны и формирование правового государства в современных условиях непосредственно […]
  • Выплаты на ребенка матерям одиночкам в москве Размер и правила выплаты пособия матерям-одиночкам в Москве в 2018 году В Москве в дополнение к федеральным выплатам одиноким мамам начисляются так называемые детские госпособия. Московские соцвыплаты полагаются мамам-одиночкам, имеющим прописку в столице и зарегистрированным в районном […]
  • Пособия 1391 к снип 20405-91 АРЕНДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОМСТРОЙПРОЕКТ Вентиляторные установки Главный инженер института И.Б.Львовский Главный специалист Б.В.Баркалов УДК 697.911 Рекомендовано к изданию решением секции Технического Совета арендного предприятия Промстройпроект. Пособие 3.91 к СНиП 2.04.05-91 разработано […]
  • Больничный входит в расчет пенсии Что входит в трудовой стаж Для расчёта трудового стажа перед пенсией или для оплаты больничных, необходимо учитывать некоторые периоды, в которые человек трудовую деятельность не осуществлял, но они должны учитываться. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Декретный отпуск – это […]
  • Имеет право на ношение и хранение § 2. Право на хранение и ношение огнестрельного оружия § 2. Право на хранение и ношение огнестрельного оружия Право на хранение, ношение, применение и использование огнестрельного оружия закреплено за сотрудниками государственных военизированных организаций, а также должностными лицами […]
  • Закон пешеходных переходах Правила дорожного движения (ПДД РФ) Обсуждение ПДД 2018 на Форуме и в Библиотеке 14. Пешеходные переходы и места остановок маршрутных транспортных средств 14.1. Водитель транспортного средства, приближающегося к нерегулируемому пешеходному переходу , обязан уступить дорогу пешеходам, […]
  • Правильно составить расписку в получении денег Как правильно написать расписку в получении денег - образец расписки. При передаче денежных средств в долг, люди часто оформляют расписку, которая выступает гарантией возврата. Подобное практикуется, когда сторонами сделки являются физические лица, которые не нуждаются в юридическом […]