Программа по переселению соотечественников тверь

Руководство Тверской области планирует увеличить финансирование региональной программы переселения

Руководство Тверской области планирует увеличить финансирование региональной программы по оказанию содействия переселия соотечественников из-за рубежа. Об этом стало известно в ходе состоявшегося накануне заседания регионального правительства.

Из областного бюджета будет направлено более 1,4 млн рублей. При этом субсидия из федеральной казны составляет 5,9 млн рублей. Средства пойдут на компенсацию расходов по найму жилья и предоставление социальных услуг участникам программы переселения. Ожидается, что увеличение финансирования позволит дополнительно оказать поддержку 54 переселенцам.

Кроме того, областное руководство составит справочник наиболее востребованных и перспективных вакансий региона. Он будет размещен на сайте Главного управления по труду и занятости Тверской области. На основании справочника будут формироваться наиболее актуальные направления для обучения безработных граждан и повышения квалификации. Также, как считают в региональном правительстве, он будет полезен и для соотечественников, желающих переселиться в Тверскую область.

Региональная программа переселения является частью Госпрограммы «Содействие занятости населения Тверской области», на которую в этом году заложено порядка 600 млн рублей из областного и федерального бюджетов.

Как сообщал «Русский век», в ноябре прошлого года Правительство России утвердило переселенческую грамму Тверской области. Планируется, что в течение нового этапа реализации программы регион примет 6 тысяч соотечественников из-за рубежа.

Справки и дополнительную информацию по вопросам реализации программы переселения в Тверской области можно получить на портале «Русский век».

Программа по переселению соотечественников тверь

За отчетный период в Тверскую область в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа) прибыли 854 соотечественника (337 человека – участники Государственной программы и 517 человек – члены их семей). Из общего числа прибывших соотечественников лица трудоспособного возраста составляют более 70 %.

Главным управлением и уполномоченными органами по реализации программы в муниципальных образованиях Тверской области велась работа по привлечению работодателей к участию в региональной программе. По состоянию на 01.07.2018 53 работодателя разместили 384 вакансии в банке вакансий для участников Государственной программы.

Кроме того, соотечественники, прибывающие в Тверскую область на условиях региональной программы, могут трудоустроиться на вакансии, имеющиеся в банке данных центров занятости населения Тверской области (далее – центры занятости). Центрами занятости предоставляются услуги в области содействия занятости населения в части содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации соотечественников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий, информирования о положении на рынке труда, а также содействия самозанятости соотечественников.

По состоянию на 01.07.2018 доля трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из общего числа прибывших в Тверскую область в трудоспособном возрасте соотечественников составила 80,0 %.

Соотечественники, прибывшие в Тверскую область, воспользовались различными мерами поддержки за счет средств областного и федерального бюджетов на сумму 3,3 млн руб., из них около 90 % средств было направлено на выплату компенсаций расходов участникам Государственной программы по договорам найма (поднайма) жилого помещения.

Финансирование было направлено также на выплату компенсаций расходов по оказанию переселенцам медицинских услуг (до получения ими разрешения на временное проживание); предоставление дополнительных гарантий (услуг) в сфере социальной защиты населения (через Министерство социальной защиты населения Тверской области); на выплату компенсаций расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения (через Министерство здравоохранения Тверской области).

Главным управлением проводились консультации по вопросам переселения соотечественников в Тверскую область в рамках Государственной программы, в том числе по телефонам «горячей линии» и в ходе личного приема. По каждому обращению даны подробные разъяснения.

22.03.2018 состоялось заседание Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в работе которой приняли участие представители УМВД России по Тверской области, Министерств здравоохранения, образования, социальной защиты населения Тверской области, Тверского Союза промышленников и предпринимателей.

На заседании комиссии рассмотрены итоги реализации региональной программы переселения соотечественников в 2017 году и согласованы основные требования к ее реализации на 2019 — 2024 годы.

Информационные материалы о региональной программе размещались в системе АИС «Соотечественники», на сайте Правительства Тверской области и интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

МО «Конаковский район»

Конаковский район входит в состав территорий , участвующих в реализации Региональной программы Тверской области по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

Для переезда в Российскую Федерацию для постоянного проживания в качестве участника программы переселения соотечественников, кандидат должен обратиться в уполномоченный орган при посольстве РФ, проводящий работу по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, в стране проживания, для получения информации по территориям вселения и имеющимся в них вакансиям. и заполнения анкеты переселенца.

На территории вселения «Конаковский район» с 2012г предусмотрена выплата «подъемных» — 40 000 руб. на участника программы и по 15 000 руб. на членов его семьи , также будет оплачена стоимость билетов всех членов семьи и оплачена стоимость перевозки контейнера ( в случае его отправки), а также будет произведен возврат госпошлин за получение разрешения на временное проживание и паспорта РФ. Все остальные расходы (прохождение медкомиссии, перевод документов , нотариальное заверение документов и т.п.) не компенсируются.

Жильем для переселяющихся соотечественников администрация Конаковского района не располагает, предполагается самостоятельное жилищное обустройство участников программы (съем жилья , его покупка).
Более подробно о программе переселения можно узнать на сайте федеральной миграционной службы и главного управления по труду и занятости населения Тверской области.
Уполномоченный орган Администрации Конаковского района по реализации программы переселения соотечественников — отдел экономики (г.Конаково, ул.Энергетиков,13, каб.32, т.4-28-74)

Конгресс русских общин Республики Молдова

Работодатели Тверской области предлагают соотечественникам-переселенцам около 1300 вакансий

Просмотров: 2227

Итоги реализации региональной программы переселения соотечественников в Тверскую область в 2013 году подведены на заседании Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению, сообщила пресс-службаобластного правительства.

В 2013 году участниками программы стали 2556 человек (вместе с членами семей). Основные страны, откуда прибыли соотечественники — Молдова (54%), Узбекистан (14,3%), Армения (10,3%), Таджикистан (9,2%), Казахстан (5,5%), Украина (3,8%), а также Киргизия, Грузия, Туркменистан.

Основной акцент при реализации программы делался на трудоустройстве в соответствии с вакансиями, заявленными работодателями и не востребованными на текущий момент местным населением. В настоящее время в банке данных для вернувшихся из-за рубежа работодателями заявлено около 1300 вакансий, из них 40% — рабочие места в отрасли здравоохранения. Также для трудоустройства соотечественники могут воспользоваться банком вакансий через портал «Работа для всех» и обратиться напрямую к работодателю.

Межведомственная комиссия отметила согласованность действий федерального, регионального и муниципального уровня власти при осуществлении своих функций по выполнению программы, что способствовало успешной ее реализации в 2013 году. Было рекомендовано в процессе рассмотрения заявлений на участие больше внимания уделять профессиональным качествам соотечественников и возможностям их дальнейшего закрепления в регионе.

Как сообщал «Русский век»,Тверская областьвходит в число пилотных регионов России, где в 2007 году стартовала программа переселения соотечественников. Первых переселенцев здесь встречали в 2008 году. За период действия программы в регион прибыло более 7,5 тысяч соотечественников, из них около 5,5 тысяч — в трудоспособном возрасте. Регионом в полном объеме соблюдались все гарантии, обозначенные в плане поддержки прибывших соотечественников, в том числе — трехмесячное бронирование рабочих мест при условии положительного согласования анкеты переселенца.

Новая программа переселения начала действовать в Верхневолжье в прошлом году. Основное ее отличие от предыдущей в том, что принимать прибывающих стали все муниципальные образования области. Это дает возможность работодателям региона пополнять за счет приезжающих трудовой потенциал своих коллективов, а муниципальным образованиям – воплощать инвестпроекты с учетом увеличения рабочих ресурсов в процессе реализации программы.

Справки и дополнительную информацию по вопросам реализации программы в Тверской области можно получить на портале «Русский век».

Чужие земляки

То, что программа по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников из-за рубежа в Тверской области движется чрезвычайно медленно, признают власти региона. За все время немногим больше 500 семей пожелали переехать на постоянное жительство в Тверскую область, а реально переселились сейчас и того меньше — всего 60 человек. В причинах разбиралась корреспондент «РГ».

Сегодня на селе катастрофически не хватает рабочих рук, квалифицированных специалистов и вовсе не сыщешь днем с огнем. Прогнозируемый острый дефицит трудовых ресурсов стал главной причиной того, что Тверская и еще 11 областей России включились в федеральную программу оказания содействия добровольному переселению соотечественников из-за рубежа. С прошлого года Тверская область приступила к реализации соответствующей государственной программы. Между тем число переселенцев, приехавших в Тверскую область по ней, катастрофически мало. С начала этого года прибыло лишь 29 специалистов с семьями — всего 60 человек.

Причины пробуксовки программы характерны для большинства регионов, участвующих в программе: проблема с обеспечением жильем переселенцев, несоответствие уровня квалификации многих потенциальных переселенцев предъявленным требованиям.

— Конаковский район принял шесть семей по программе переселения соотечественников. Но жильем обеспечена лишь одна, и то временным, — говорит главный специалист отдела экономики Конаковской районной администрации Елена Лыськова.

Наталью Владимирову, приехавшую в Конаково из Молдавии в начале этого года, называли «первой ласточкой», которая «должна была сделать весну». Решение о переезде у Натальи, врача общей практики второй категории, мамы двух сыновей, зрело давно. Сомнения были связаны с предстоящими материальными затратами и решением жилищной проблемы, однако известие о начале реализации программы придало уверенности. Наталья заранее знала не только о предстоящей работе, но и о том, в какую школу будут ходить ее сыновья. Все это было предусмотрено программой.

Сегодня Наталья Владимирова трудится главным врачом больницы в селе Дмитрова Гора, но жилищный вопрос пока находится в «подвешенном состоянии».

— Купить жилье я не могу, нет средств, — говорит Наталья Робертовна. — Но к этому я была готова — когда подписывала документы на переселение, там было указано, что жилье не предоставляется. Квартиру, где можно временно жить, местные власти мне найти помогли, но когда я дождусь собственное жилье и дождусь ли вообще. Возникли и другие проблемы, с которыми, как мне кажется, сталкивается большая часть переселенцев. Во-первых, неожиданно выяснилось, что мой диплом врача здесь нужно подтвердить, поэтому к служебным обязанностям я смогла приступить лишь через два месяца после переезда, до этого была безработной. Еще одна сложность — переселенцам, прибывающим в Россию по программе, гражданство предоставляется в льготном порядке, но для этого нужна прописка. А откуда она возьмется, если у меня нет жилья? Получается замкнутый круг. Хорошо, я нашла частное лицо, человек прописал меня на свою жилплощадь, но ведь не все смогут это сделать.

Виталий Изман приехал в Фировский район Тверской области из Молдовы по программе переселения соотечественников, уже месяц работает водителем. Особых восторгов от новой жизни не испытывает, но и обратно возвращаться не собирается.

— Мне предоставили временное жилье, прописку на полгода, — рассказывает Виталий. — Но здесь я понял, что программа работает по принципу: спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Я ведь ехал в Тверскую область, имея информацию, что для переселенцев выделяются земельные участки под строительство, для этих целей дается беспроцентный кредит. Пришел в районную администрацию, а мне говорят, что это уже отменили. Конечно, на улице меня не оставили, есть где жить, но семью я сюда привезти не могу: на ту зарплату, которую мне платят, их не прокормишь. Купить жилье невозможно, значит, надо менять работу. Конечно, если продам квартиру в Молдове, станет проще, возможно, появится возможность приобрести дом здесь. Но для чего тогда создавали программу, если переселенцам все равно приходится выкручиваться самостоятельно?

Хотя, говорит Виталий, в Тверской области ситуация более-менее благополучная — местные власти помогли с пропиской, неделю, пока оформлялись необходимые документы, он жил бесплатно в гостинице.

— В Калужской области, куда поехали мои друзья, даже прописку не дают, — говорит Виталий Изман.

В Торопецкий район по программе переселения и вовсе прибыл всего один человек. Еще 15 анкет наших соотечественников, проживающих в республиках бывшего СССР, районной администрацией согласованы, но никто из этих граждан пока так и не приехал.

— Возможно, эти люди выбрали другие районы Тверской области, участвующие в программе, — говорит Галина Скобина, заведующая отделом экономики Торопецкой районной администрации. — Переселенцы имеют на это право. Я думаю, что желающих приехать к нам на постоянное жительство прежде всего останавливают низкие зарплаты, предлагаемые предприятиями-участниками программы. У нас это районная больница, восемь СПК, завод «Металлист». На селе самая высокая зарплата — 3,5 тысячи рублей, и несмотря на то, что там предоставляется жилье, люди туда не едут. Но есть проблемы не только у переселенцев, но и у руководителей предприятия: фактически они берут «кота в мешке». Мы не знаем, кто к нам приедет, что это за люди. Ведь на бумаге можно написать все что угодно, но человека-то мы не видели, не знаем, кто он такой, как работает.

От последствий этой недоработки уже пострадал Жарковский район. Туда прибыло 12 переселенцев, но двух уже отправляют обратно — как мягко поясняют в районной администрации, «за нарушение трудовой дисциплины».

— К сожалению, за бумагами, которые к нам приходят, за сухими цифрами, которые там указаны, самого человека не видно, — говорит Светлана Белявская, заместитель главы Жарковской районной администрации. — Даже если нам представили выписки из трудовой книжки человека — это не всегда гарантирует, что мы получим специалиста нужной квалификации. Предприятия, участвующие в программе, постепенно из нее выходят — руководители ведь возлагают на кандидатов определенные надежды, ждут, что приедет специалист, способный работать, — но не всегда их ожидания оправдываются.

На сегодняшний день Жарковской районной администрацией согласовано еще 63 анкеты переселенцев из 157 поступивших — для них нашлись подходящие вакансии. Но все участники программы в голос говорят: прежде чем принимать человека, необходимо с ним встретиться лично, чтобы потом не возникло недоразумений и разочарований.

Объяснимся с заграницей

Как поясняют в администрации Тверской области, на рассмотрении находятся 330 анкет граждан сопредельных государств, желающих переселиться в Верхневолжье. 7 районов Тверской области, участвующие в программе, уже выразили готовность принять и трудоустроить 110 семей соотечественников. Однако губернатор Тверской области Дмитрий Зеленин заявил о задаче увеличить приток соотечественников в разы, до 1,5 тысячи (без членов их семей) в год. Это значит, что к 2012 году в Тверскую область должны переселиться не менее 10 тысяч человек.

Тем оперативнее требуется устранить те недостатки и недоработки, что мешают выполнению программы. Районам, где в этом году ждут переселенцев, необходима помощь в переобучении специалистов, перераспределении их по территориям в зависимости от требований рынка труда, а также в обустройстве семей с маленькими детьми: ведь не везде достаточно мест в дошкольных учреждениях. А о том, какие именно региону требуются специалисты, нужно информировать соотечественников, выезжая в республики бывшего СССР.

По словам представителей областной администрации, межведомственная комиссия и совет по привлечению соотечественников сформировали перечень дополнений в региональную программу содействия переселению, которые будут переданы и в федеральный центр. Предложено прежде всего расширить список территорий вселения: желание включиться в программу изъявили администрации Осташковского, Весьегонского, Сандовского, Калининского районов, не исключают такой возможности власти Твери и Ржева. В качестве кандидатов на вакансии, возможно, будут рассмотрены и те зарубежные граждане, кто уже трудится в Тверском регионе по срочному соглашению. В областной администрации подчеркивают: крайне важна четкая координация российских консульств за рубежом.

Еще по теме:

  • Оформление журнала приказов Как вести журнал регистрации приказов по основной деятельности Смотрите также: Журнал регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности относится к внутренним документам организации. Вести его следует государственным органам, органам местного самоуправления и всем […]
  • Стаж без труда ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ 30 июня 2012 (по материалам газеты "Известия Калмыкии" от 30 июня 2012 года) Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного […]
  • Могу ли я получать пенсию бывшего мужа Получение пенсии после смерти пенсионера Смерть близкого человека это всегда трагедия. А если она коснулась мужа, который фактически содержал жену на свои пенсионные доходы, то это и вовсе финансовый крах. Последние годы очень много говорится о возможности получать жене пенсию мужа, […]
  • Закон 52-кз ставропольского края Ставропольский край: Закон № 52-кз от 27.11.2002 Ставропольский край Редакция устарела, новую редакцию можно найти здесь Внимание! В закон внесены изменения Принят Государственной Думой СК 21 ноября 2002 года (в ред. Законов СК от 16.10.2003 N 31-кз, от 07.06.2004 N 40-кз, от 29.11.2004 […]
  • Наследство наследники очередность Наследники первой, второй и третьей очереди наследования Наследование по закону подчиняется особым правилам. Так как наследодатель самостоятельно никак не обозначил пожелания на счет судьбы своего имущества, его примут родственники умершего. Чем ближе степень родства с наследодателем, […]
  • Закон о разграничении права на землю Федеральный закон от 17 июля 2001 г. N 101-ФЗ "О разграничении государственной собственности на землю" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Федеральный закон от 17 июля 2001 г. N 101-ФЗ"О разграничении государственной собственности на землю" С изменениями и дополнениями […]
  • Возражения на исковое заявление суброгация возражение на исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП в порядке суброгации Я готовлю возражение на исковое заявление страховой компании в порядке суброгации. Виновником ДТП была Я, застрахована была в той же страховой компании что и пострадавший. Мною […]
  • Страховые случаи сотрудника полиции Основания и порядок получения страховых выплат сотрудникам МВД в 2018 году Согласно нормам отечественного законодательства был определен строгий список лиц, которые подлежат обязательному страхованию. К их числу относятся и сотрудники полиции, которые несут службу на территории России и […]