Страховка кредита от сокращения

Содержание страницы:

Что дает страховка в случае потери работы

Если верить статистическим данным, большая часть простых граждан нашей страны никогда не слышали о такой современной услуге как страховка от потери работы. Данный вид страхования предлагают своим потенциальным клиентам кредитные организации во время оформления кредитов на длительный срок, например, при ипотеке. Однако стоит учитывать, что страховка на случай потери работы, может быть оформлена и по личной инициативе физического лица, без кредита.

Страховка от потери работы – основные особенности продукта

В данном случае объектом страхования является внезапная потеря источника стабильного дохода гражданина. Ведь именно внезапная потеря стабильного дохода является самой распространенной причиной задолженности граждан по потребительским кредитам. Но при этом стоит учитывать, что страховка кредита от возможной потери работы является не обязательной, а дополнительной услугой, которую может предлагать банк своим потенциальным заемщикам. Отказ потенциального заемщика от страхования этого типа не должен никаким образом повлиять ни на решение кредитной организации по предоставлению займа, ни на общие условия выбранной клиентом кредитной программы.

Во время выполнения процедуры страхования этого типа клиент должен обязательно очень внимательно прочитать предлагаемый страховой полис и тщательно изучить условия, которые предполагает страховка этого типа. Ведь у разных страховых организаций условия страхования при потере работы сильно отличаются. Так, в одной страховой компании страховка этого типа не будет выплачена клиенту, если застрахованное физическое лицо потеряет свое рабочее место в трехмесячный период после оформления потребительского кредита и т.п.

Преимущества и основные недостатки полиса этого типа

К основным преимуществам страхования этого типа можно отнести:

  1. Страховка может быть оформлена в момент получения потребительского кредита, независимо от его типа, в том числе и при ипотеке.
  2. Неоспоримым преимуществом страхования этого типа является и то, что если в жизни заемщика произошла такая ситуация, как потеря работы, определенный период времени кредит продолжает погашать страховая компания, выплачивая ежемесячные платежи.

Несмотря на неоспоримые преимущества и положительные отзывы, у страхования этого типа есть и некоторые недостатки. Так, не во всех случаях потеря работы влечет за собой страховой случай (страховые выплаты). Основная причина этого недостатка кроется в том, что если потеря работы была по причине сокращения штата сотрудников, предприниматели оформляют увольнение не по согласию двух сторон, а по собственному желанию. А такая статья автоматически аннулирует действие страхового полиса этого типа.

Требования к гражданину при оформлении полиса этого типа

  1. Страховка от потери работы Сбербанка, также как и страховка от потери работы ВТБ, а именно страховой полис этого типа, выдается только тем физическим лицам, которые оформляют потребительский кредит и которые соответствуют определенным требованиям. Так, страховка этого типа может быть оформлена только гражданам РФ в трудоспособном возрасте, который определен в действующем законодательстве (от 18 до 60 лет).
  2. Заемщик, который оформляет кредит, должен быть обязательно официально трудоустроенным.
  3. Общий трудовой стаж должен составлять минимум год.

Но, как показывает практика, потенциальному заемщику, который оформляет потребительский кредит в таких крупных банках, как Сбербанк и ВТБ, и который прошел обязательную проверку сотрудниками этих финансовых учреждений, в просьбе оформить страховой полис на тот случай, как внезапная потеря работы, точно не откажут. Страховка этого типа, как показывают отзывы многочисленных клиентов, действует на протяжении всего срока, пока выплачивается потребительский кредит. А стоимость полиса, который предлагают Сбербанк или ВТБ, напрямую зависит от выбранной клиентом страховой организации, а также от вида кредитной программы, на какой срок, и какого размера берется кредит. Кроме того, стоимость полиса этого типа может выражаться как в конкретной, фиксированной страховой компанией, сумме, так и в определенном процентном соотношении к общему телу потребительского кредита.

Как выплачивается страховка по потере работы?

Чтобы получить страховую компенсацию, которую предусматривает страховка по потере рабочего места, работник, которого уволили или который попал под сокращение штата фирмы, должен в 10-дневный период встать на учет в специальную службу занятости. Таким образом, потеря работы будет подтверждена документально и гражданину будет присвоен статус безработного. После оформления этого статуса, безработный в течение 60 дней должен обратиться в страховую компанию, в которой была оформлена страховка этого типа, и представить ее сотрудникам определенный пакет документов.

Как показывают отзывы, если потеря работы обоснована юридически и предусмотрена страховым полисом, страховая компания начинает выплачивать ежемесячные платежи по кредиту, который предоставил Сбербанк, или другой крупный банк страны. Выплаты по страховке этого типа можно получить и без кредита. Такое право предусмотрено страховым полисом.

Страхование от сокращения

Могу ли я после получения уведомления о сокращении , застраховаться от сокращения

Уведомление получил 8 декабря 2016 о том что 1 марта 2017 уволен , и если застрохуюсь

26 января , могу ли я рассчитывать на страховые выплаты?

24 Января 2017, 14:18 Ильмир, г. Сочи

Ответы юристов (3)

Здравствуйте. Застраховаться от сокращения можно в следующих случаях

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Положено: выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не дольше чем за два месяца со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81, ч. 1 ст. 178 ТК РФ).

Выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то деньги должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Есть вопрос к юристу?

Ильмир добрый день! Если вы поставите в известность страховую компанию, о том что Вас увольняют, то Вас не застрахуют. Если вы застрахуетесь и придете в страховую 1.03.2017 г. с приказом о сокращении, то Вам ничего не выплатят, а более того могут направить документы в правоохранительные органы. Страховые компании запрашивают всегда работодателя о сокращениях, в том числе получают данные, когда лицо сокращаемое было об этом осведомлено под роспись.

Уточнение клиента

А если мне подарят такой страховой полис ,тогда он будет активен ? Моему товарищу при оформлении потребительского кредита навязали такую страховку-она не именная и он может подарить ее кому угодно

26 Января 2017, 11:04

Законодательство не регулирует конкретно страхование об безработицы, в данном случае необходимо руководствоваться на основании общего федерального законодательства в сфере страхового дела. Сокращение штатов предусмотрено как наступление страхового случая, однако, при его наступлении страховая компания будет подробно выяснять основания для выплат по страховому полису и выяснит, что Вам было известно о сокращении и вы намеренно заключили договор страхования.

Еще один момент: страховые случаи вступают в силу через 2 месяца после заключения договора. Это сделано для предотвращения приобретения страховки накануне банкротства знающими работниками.

То есть, вам лучше не страховаться от безработицы, а получить причитающиеся выплаты при сокращении.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как выплачивать кредит банку при потере работы?

Настоящее экономическое положение в стране может неблагоприятно отразиться на финансовом положении лиц, которые проживают и работают на территории России. Попросту говоря, никто не застрахован от снижения уровня заработной платы или даже потери работы.

А что делать тем, у кого есть кредитные обязательства? В такой ситуации не нужно паниковать, а следовать некоторым советам, которые дают финансово-кредитные учреждения.

1. Не прятаться от банков, не скрывать свой уровень доходов.
При снижении уровня доходов или полного их прекращения необходимо обратиться в банк, который ранее выдал кредит. Таким образом, заемщик покажет свою лояльность и готовность предоставить правдивую информацию о себе и своем уровне доходов, стремление к дальнейшему погашению кредита.

При потере работы заемщик должен сразу же обратиться к кредитодателю, не дожидаясь просрочек по платежам. Чтобы найти выход из данной ситуации лучше предоставить официальные документы, подтверждающие потерю доходов (трудовую книжку, справку о доходах, копию трудового договора, пр.)

Благодаря предоставленным документам, банк сможет предложить несколько вариантов реструктуризации долга (кредитные каникулы, снижение ежемесячного платежа, перекредитование, снижение процентной ставки, пролонгация кредита, пр.). Поэтому, если заемщик самостоятельно будет демонстрировать банку свою готовность платить кредит, кредитодатель, несомненно, пойдет ему на встречу.

2. Выгодные условия кредитования.

Реструктуризация задолженности предусматривает выдачу разрешения банком на временную приостановку начисления штрафов, пени, оформление другого кредитного продукта с более выгодными условиями (низкая процентная ставка или меньший по размеру ежемесячный платеж). Благодаря изменению схемы погашения кредита, заемщик останется с хорошей кредитной историей, после чего сможет без проблем оформлять новые кредиты.

Последствия реструктуризации обычно таковы:

• увеличивается срок кредита;
• если сумма просрочки велика, и погасить у вас её нет возможности, то возможен и рост суммы займа, так как банки обычно плюсуют к текущему кредиту ещё и общую сумму вашей просрочки.
• рост процентов по ссуде за тот период, пока не вы гасите основную сумму долга;
• возможность наладить свою кредитную историю путем списания (погашения) пени и просрочки.

С целью выбора определенной схемы перекредитования заемщик обязан объективно оценить свои финансовые возможности и сообщить банку о сумме, которую готов выплачивать ежемесячно. Если кредит является ипотечным или залоговым, банковское учреждение может реализовать залоговое имущество для погашения долга.

В случае невозможности дальнейшего погашения кредита заемщик может предложить банку самостоятельно продать квартиру или машину, и возместить всю задолженность банку. При принудительном взыскании имущества с заемщика через суд цена реализации будет на 20-30% ниже, чем при самостоятельной продаже кредитозаемщиком.

Кредитные каникулы — один из наиболее частых и применяемых на практике способов реструктуризации долга. В данном случае банк предлагает в течение от месяца до года погашать только проценты по кредиту, а основную сумму оставить на время неизменной.

Для отсрочки характерны следующие признаки:

• вы оплачиваете только проценты (или не платите ничего);
• сумма долга остается прежней (если нет места просрочкам);
• по окончанию срока отсрочки кредита ваши платежи увеличиваются.

Такой подход считается самым приемлемым для клиента банка, который ещё до выхода на просрочку смог решить все свои вопросы с менеджером. При первой же возможности вы можете вернуть в обычный график погашения, когда найдете работу.

После окончания срока отсрочки сумма переплаты не увеличивается, а ежемесячные платежи значительно вырастут в размере. Отсрочка подойдет тем лицам, которые уверены в своих силах, что в скором времени найдут новую работу.

Подбор нового кредитного продукта для конкретного заемщика (перекредитование) позволяет оптимизировать процентную ставку и ежемесячный платеж с учетом финансовых возможностей клиента.

Данный вариант предусматривает погашение долга по низкой процентной ставке и большим сроком кредитования, но с большим размером переплаты, или же небольшими размерами ежемесячных платежей, но под больший процент. Каждое лицо сможет индивидуально подобрать для себя оптимальный вариант и остаться без начислений штрафов за просрочку.

Страховка кредита — обеспечение финансовой стабильности заемщика

Предотвратить ситуацию оказаться заемщику в положении без временного получения доходов и наложения на него кредитного бремени поможет страховка. Возможность страхования лица от потери работы предоставляется заемщику во время оформления кредитного договора.

Хотя страховка предполагает дополнительные расходы на оформление займа, однако в будущем клиент будет застрахован от выплаты долга при потери дохода.

Страховка предусматривает, что в случае потери основного места работы по причине сокращения штата, ликвидации предприятия, пр. задолженность лица будет погашаться страховщиком. Чтобы получить возмещение при потере работы, лицо обязано зарегистрироваться в Центре занятости как лицо, которое находится в поисках работы, и ежемесячно предоставлять страховщику трудовую книжку о том, что является безработным.

Все условия возмещения по кредиту оговариваются в страховом договоре. Благодаря данному финансовому инструменту заемщик не останется в «долговой яме» и не испортит кредитную историю.

Ипотечный кредит: что делать

Опускать руки при наличии большой суммы долго ещё рано, и если банк предложил вам не самую лучшую реструктуризацию или отсрочку по кредиту, то можно воспользоваться следующими советами:

• сдайте свое жилье и получайте арендную плату, которую можно пустить на погашение ссуды;
• обменяйте залоговую квартиру на более недорогое жилье, а часть врученных денег пойдет на погашение ссуды;
• обращайтесь в АИЖК, чтобы воспользоваться программой государственной помощи заёмщикам.

Государство помогает тем людям, у кого залоговое жилье – единственное место проживания. Соберите полный пакет документов: справку с центра занятости, выписку и ЕГРП о наличии имущества, приказ с работы о вашем сокращении либо уменьшении заработной платы. Тогда в последнем случае добавьте ещё и справку о доходах с работы.

Господдержка помогает клиентам банков платить год в облегченном режиме в зависимости от существующих доходов, а после можно подписать реструктуризацию с банком.

Если и в этом случае, вам не удалось что-то решить, то можно обращаться в суд с документом из банка о том, что вам согласовали реструктуризацию, которую вы просто не осилите или отказали в ней вообще. Долг вам не спишут, но можно получить освобождение от штрафов, пени и просрочек с момента потери работы.

Не на все случаи жизни

Страховка от потери работы покрывает многие риски заемщика, если вдруг случится глобальный кризис или индивидуальный дефолт. Но, во-первых, выплату по такому полису в российских реалиях получить может быть сложно. Во-вторых, от безответственности заемщика он не спасет. В-третьих, надо иметь в виду, что после получения одной такой страховой выплаты по кредиту дальше будет гораздо сложнее кредитоваться.

О страховках от потери работы активно заговорили сразу после кризиса 2008 года. Инициатором «разговоров» тогда стало АИЖК, создавшее спустя некоторое время страховую компанию «АИЖК» под эти нужды. Как правило, наиболее активно эти полисы предлагаются клиентам, берущим высокорисковые потребительские кредиты и кредитные карты, а не ипотеку, как рассчитывали в АИЖК изначально. Причем сегодня, в нервозной обстановке, сложившейся на банковском рынке, эти страховки буквально-таки «вшиваются» в кредиты, их предлагают, так сказать, в пакете с кредитом на таких-то условиях (ссуду можно взять и без страховки, но тогда процентная ставка будет выше или какое-нибудь другое условие — менее выгодным).

Безусловно, страховой полис от потери работы и возникших в связи с этим финансовых сложностей позволит заемщику спать спокойно, если случится новый кризис и начнутся массовые сокращения персонала. Однако и стоит подобная страховка довольно немало, если речь идет о больших суммах кредита. По словам руководителя направления страховых продуктов Связь-Банка Елены Грачевой, в этой финансовой организации стоимость страхования составляет 0,1% в месяц от размера выданного кредита и взимается единовременно за весь срок действия кредитного договора. Если, например, мы рассчитаем стоимость полиса на потребительский кредит в 500 тыс. рублей на пять лет, в Связь-Банке это составит всего 30 тыс. рублей. По-божески, но не везде так. В Альфа-Банке тариф равен 2% от суммы полученного займа за каждый год. А вот, к примеру, в МКБ, как мы недавно писали, по потребительскому кредиту в 500 тыс. рублей на пять лет общая стоимость страховки составила порядка 95 тыс. рублей.

Другой важный нюанс — страховка от потери работы решает далеко не все. Заемщик должен нести ответственность за взятый кредит и его обслуживание. Нельзя вот просто так войти в запой, естественно, быть за это уволенным, перестать платить потребительский кредит в сумме 2 млн рублей и забыть обо всем. Как правило, страховка покрывает платежи по кредиту на некоторый период времени, пока заемщик вновь не найдет работу. Этот период еще называется «временная франшиза». «Программы страхования на случай потери работы, предлагаемые Банком Москвы, помогают обеспечить необходимый денежный резерв и позволяют сохранить финансовую стабильность до тех пор, пока клиент не найдет новое место работы, — рассказывает вице-президент Банка Москвы Наталья Коновалова. — Нашим клиентам, оформившим программу страхования, будет выплачиваться компенсация в размере платежа по кредиту. Выплата покроет до четырех платежей по кредиту». В Альфа-Банке временная франшиза составляет три месяца с даты увольнения/сокращения.

Еще одна проблема — наше несовершенное законодательство. «В случае если заемщик теряет работу по воле работодателя — в результате ликвидации организации или сокращения штата ее работников, страховая компания выплачивает ему ежемесячный платеж по кредиту клиента в течение шести месяцев», — комментирует Елена Грачева. Но ведь до сих пор не все компании оформляют сотрудников «по-белому». Кроме того, всем известно, что в России увольнение сотрудников зачастую происходит якобы на основании заявления по собственному желанию, а на деле это именно сокращение персонала. Это может стать препятствием для получения страховой выплаты. По словам руководителя центра комиссионных продуктов Бинбанка Александра Смелова, банк страхует заемщиков от потери работы на следующих основаниях: в связи с ликвидацией компании, при сокращении, в связи со смертью работодателя, в связи со сменой собственника, с отказом от продолжения работы или от перевода, а также в связи с наступлением каких-то форс-мажорных обстоятельств и неизбиранием на должность (как правило, это касается только госслужащих). Как видим, при увольнении по собственному желанию в данном случае страховки не получить. «Увольнение по собственному желанию не является страховым случаем, программа нацелена именно на защиту клиента в тех случаях, когда потеря работы происходит неожиданно и увольнение нельзя спланировать заранее», — подтверждает Александр Смелов.

В целом схема урегулирования страховых случаев довольно простая. В течение 7—10 рабочих дней с момента, когда заемщику становится известно о том, что произошел страховой случай, он должен известить об этом страховщика (страховая компания указана в дополнительных соглашениях к кредитным договорам). Затем заемщик заполняет заявление о страховой выплате, делает ксерокопии паспорта, трудовой книжки с указанной причиной увольнения, справки о постановке на учет в органах службы занятости, кредитного договора, а также получает в банке выписку со счета о перечислении ему госслужбой занятости пособия по безработице. Вот такая грустная, выходит, история про страховку от потери работы.

Безусловно, страхование заемщика от потери работы нивелирует различные риски, связанные с теми или иными кадровыми и финансовыми трудностями. Потерял работу, оформил правильно все-все нужные документы, и страховая поможет. Однако банки вряд ли будут готовы кредитовать таких «дефолтнувших», но расплатившихся с помощью страховой компании заемщиков. Хотя в банках говорят об обратном, якобы выплата страховки не влияет на оценку заемщика. На оценку, может быть, и не влияет, но вот на принятие положительных решений очень даже влияет. Однажды потерявший работу по статье и попавший на пособие по безработице человек с большей вероятностью потеряет работу еще раз. Вот и непонятно, стоит ли платить за эту страховку?

Страхование кредита от потери работы

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему так много людей перестает платить по кредитам, попадая в глубокую долговую яму?

Большинство из этих людей испытывает финансовые затруднения, связанные с потерей работы. Причины увольнения могут быть разными, но в результате человек лишается финансирования, рушатся долгосрочные планы.

Если вы собрались взять кредит, стоит обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств, просто застраховавшись.

Что такое страхование от потери работы?

Это такая услуга, суть которой заключается в том, что страховая компания выплачивает своему клиенту, потерявшему работу, денежные средства в размере, равном сумме ежемесячных платежей по кредиту. Согласитесь, удобно!

Выплаты производятся в течение полугода или года в зависимости от выбранной вами программы. Не работать длительное время, получая деньги от страховой компании, у вас не получится, а полгода вполне достаточно, чтобы найти место для трудоустройства.

Обычно банки сами предлагают оформить страховку, нередко выдача кредита без страхования невозможна, но это не значит, что страховой компанией является банк.

Чаще всего у банка заключен договор со сторонней организацией, которая и поможет вам в случае возникновения трудностей. Банк тоже заинтересован в таком сотрудничестве, ведь он должен быть уверен в обязательности возврата денежных средств.

Страховые случаи

Стоит иметь в виду, что увольнение по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины вовсе не является страховым случаем.

В различных страховых организациях гарантированная выплата производится по различным основаниям потери работы.

Но есть стандартный список страховых случаев.

  1. Увольнение при ликвидации организации.
  2. Сокращение штата сотрудников.
  3. Расторжение договора в связи со сменой владельца организации.
  4. Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, будь то призыв на военную службу, неизбрание на должность, восстановление на работе сотрудника, выполнявшего эту работу ранее, семейные обстоятельства или потеря трудоспособности.

Случаи, при которых в выплатах откажут

Существуют случаи, в которых вам будет отказано в выплате страховки. Перечень этих случаев примерно следующий:

  • увольнение по собственному желанию;
  • увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • увольнение по соглашению сторон;
  • получение выплат от Центра занятости;
  • потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.

При каких видах кредита можно получить страховку?

Страховку кредита от потери работы можно получить при любом виде кредита. Это может быть ипотека, потребительский кредит, а также автокредит или кредитная карта.

Самый простой и потому доступный вариант заключения договора – обратиться к сотруднику банка, в котором оформляете кредит и выразить желание заключить такой договор.

Можно и самостоятельно подыскать страховую организацию с максимально выгодными для вас условиями. Это будет гораздо выгоднее, но сложнее, придется потратить достаточно много времени.

Чем полезен договор страхования?

Заключение страхового договора, безусловно, полезно. В современном мире нельзя быть уверенным в том, что вашу организацию не закроют или не начнутся проблемы на работе другого характера. Поэтому преимуществ у такого договора очень много:

  • платежи по кредиту осуществляются за счёт страховой компании;
  • вы не боитесь испортить кредитную историю и спокойно ищете новую работу;
  • ваши родственники и поручители не будут нести ответственности по кредитным обязательствам, в случае если вы потеряете работу;
  • страховой договор быстро оформляется и стоит недорого.

Всем, кого интересуют вопросы права собственности на недвижимость, полезно будет узнать про титульное страхование, понять, когда оно необходимо.

Приходится сталкиваться с тем, что страховые компании уклоняются от выплаты. Если не знаете, что делать в такой ситуации — ЗДЕСЬ найдете ответ.

В каких случаях договор страхования при потере работы необязательно заключать?

Например, если у вас есть накопленные денежные средства на черный день. В этом случае при потере работы вы будете оплачивать кредит ими.

Или же у вас есть надежные друзья и родственники, которые непременно окажут вам финансовую помощь в сложной жизненной ситуации.

Такие возможности есть не у всех, именно поэтому и появляется необходимость страхования кредита от потери работы.

Особенности договора страхования

Заключение договора возможно при оформлении кредита, чтобы защитить и себя и банк от финансовых потерь.

Самостоятельное страхование пока не очень популярно в России. Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения.

Требования к страхуемому лицу:

  1. Наличие российского гражданства;
  2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
  3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
  4. Общий трудовой стаж – более года;
  5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования.

Стоимость страховых услуг

Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована. Изучите все предложения страховых компаний, чтобы выбрать лучшее.

Обычно стоимость страховки равна 0,8–5% от суммы кредита, а при фиксированной стоимости – от 200 рублей в месяц. Единовременная стоимость оформления страхового полиса составляет 5–10 тысяч рублей.

Стоимость страховых услуг в России достаточно высока в связи с особенным менталитетом граждан.

Большинство людей никогда не согласятся отдавать свои кровные, если не будет достаточных оснований полагать, что в скором времени штат сократят. Поэтому в страховую организацию они приходят только в крайних случаях, когда страшная перспектива уже не за горами.

Если вы занимаетесь покупкой жилья, прочитайте про страхование жизни при ипотеке .

Каждому из нас приходится выступать в роли пассажира либо перевозчика. ЗДЕСЬ полезная статья об ответственности перевозчика.

Собираясь за рубеж, прочитайте о страховании туристов — //vzr/v-info/dlya-shengen.html

Как же получить выплату при возникновении страхового случая?

Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

  1. копия паспорта;
  2. копия и оригинал трудовой книжки;
  3. копия трудового договора, который был расторгнут;
  4. копия кредитного договора;
  5. справка из банка о наличии задолженности;
  6. справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
  7. справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит. Так вы сможете не переживать о пенях, штрафах и растущей задолженности в случае потери работы. Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.

Для получения выплаты потребуется большой пакет документов, что не очень удобно. Страхование риска потери работы лучше всего оформлять при большой сумме кредита или при неуверенном положении вашей фирмы, например, если грядет сокращение или фирма дышит на ладан, уже сейчас начиная разоряться.

Внимательно читайте подписываемый договор, тщательно изучайте все условия, а после увольнения не сидите дома – сразу становитесь на учёт в Службе занятости и быстро обращайтесь в страховую компанию. При возникновении разногласий можете обратиться в суд за защитой ваших законных прав.

Еще по теме:

  • Законы организации примеры их проявления ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕРЫ ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕРЫ ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ - Контрольная Работа, раздел Политика, Организация как система. Законы организации Законы Организации И Примеры Их Проявления. Закон – Отражение Объективных И У. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕРЫ ИХ […]
  • 114-зо по транспортному налогу Транспортный налог 2013. Ставки. Челябинская область Ставки налога утверждены Законом о транспортном налоге 28 февраля 2002 г. № 114-ЗО (ред. от 29.10.2009 г.) От уплаты налога освобождаются: 1) физические лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, […]
  • Как списать транспортный налог Россиянам спишут долги по транспортному налогу Задолженность по транспортному налогу спишут с нового года Закон принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2017 года Подписан Советом Федерации РФ 26 декабря 2017 года Подписан Президентом РФ 28 декабря 2017 года […]
  • Сертификат молодая семья и материнский капитал Как правильно купить квартиру по программе «Молодая семья» Сертификат по программе «Молодая семья» — это шанс купить квартиру при поддержке государства. Как правильно воспользоваться этой возможностью? Как с максимальной выгодой для семьи распорядиться полученными дополнительными […]
  • Законы рк Об образовании Закон Республики Казахстан "Об образовании" от 27 июля 2007 года №319-III Статья 17. Образовательные программы технического и профессионального образования Сноска. Заголовок статьи 17 с изменениями, внесенными Законом РК от 13.11.2015 № 398-V (вводится в действие по истечении десяти […]
  • Федеральный закон об образование статья 64 Федеральный закон об образование статья 64 1. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (часть 3 статьи 5 Федерального закона). Обеспечение государственных гарантий […]
  • Скидки на проживание в москве Спецпредложения Ранее бронирование Планирование Вашего отдыха и бизнес-поездок не только дает уверенность в будущем, но и позволяет существенно сэкономить средства! Выберите проживание в гостинице. Предложение "Длительное проживание" Extended Stay Вы хотите задержаться в Москве на 10 […]
  • Наказание девушки поркой БДСМ порка девушек Вы когда-нибудь задумывались о том, что шлепать вашего сексуального партнера может быть довольно приятным и возбуждающим занятием для обоих? Мы специально употребили слово «шлепать», а не бить или пороть. Как показывает практика это слово гораздо лучше воспринимается […]