Правило четыре глаз

Принцип четырех глаз. право подписи документов в организациях с иностранными инвестициями

«Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2009, N 9

Принцип четырех глаз. право подписи документов в организациях с иностранными инвестициями

Автор рассказывает, как совместить управленческую практику иностранных компаний, перенесенную ими на территорию России, с нормами российского законодательства. Все это возможно, надо лишь закрепить фактическое положение дел в локальных нормативных актах.

Как показывает аудиторская практика, фирмы с иностранными инвестициями чаще всего допускают ошибки при оформлении договорных отношений с топ-менеджерами, наделении их соответствующими полномочиями, а также при выплате им вознаграждений и компенсации расходов. Рассмотрим, как избежать проблем при документальном оформлении взаимоотношений с топ-менеджерами фирм с иностранными инвестициями.

При построении управленческой модели в фирмах с иностранными инвестициями в большинстве случаев используется принцип четырех глаз (vier Augen Prinzip), принятый во многих мировых компаниях : все документы утверждаются и подписываются двумя топ-менеджерами (например, генеральным директором и членом Совета директоров), не находящимися во взаимном подчинении (двойная подпись). Это означает, что ни одно решение не должно приниматься единолично, необходимо поддержание двойного параллельного независимого принятия решений и контроля над хозяйственными операциями фирмы с иностранными инвестициями.

Например, в ФРГ, согласно «vier Augen Prinzip», прокурист (должностное лицо компании, обладающее неограниченными полномочиями по ведению дел, аналогичными полномочиям руководителя компании) вправе заключать договоры от имени компании только совместно с другим прокуристом или совместно с руководителем компании. Подписание договора только одним прокуристом не влечет возникновения каких-либо обязанностей у компании.

Такой порядок необходим в целях предотвращения финансовых растрат, нецелевого использования средств, незаконного присвоения активов фирмы, использования служебного положения в личных целях, коррупции, распространения ложной информации и нарушений действующего законодательства. Сам факт, что для разрешения хозяйственных операций требуется решение не менее двух управляющих, обеспечивает взаимный контроль высших должностных лиц фирмы с иностранными инвестициями.

Словарь кадрового делопроизводства. Двойной контроль — действия, требующие для их совершения одновременного согласия двух сторон, например две подписи на документе, два ключа от банковского сейфа, арендуемого клиентом, — у владельца и сотрудника банка.

Однако на практике такие фирмы, применяя де-факто принцип четырех глаз, не оформляют его де-юре во внутренних локальных нормативных актах.

Это чревато неприятными последствиями для предприятия, поэтому далее приведены пример, когда организации понадобилось привести формальное положение дел в соответствие с фактическим, а также фрагмент документа, в котором это приведение производится.

Пример. ООО «Прато» — юридическое лицо по законодательству РФ, уставный капитал которого разделен на две доли следующим образом:

— другая доля в размере 70% уставного капитала номинальной стоимостью 70 000 руб. принадлежит российской компании — ООО «Меола»;

— одна доля в размере 30% уставного капитала номинальной стоимостью 30 000 руб. принадлежит концерну Siemens AG (юридическое лицо по законодательству ФРГ).

ООО «Прато» в своей управленческой деятельности руководствуется принципом четырех глаз: все договоры от имени этой организации подписываются двумя топ-менеджерами: генеральным директором и председателем Совета директоров (либо директорами по направлениям и членом Совета директоров).

Во внутренних локальных нормативных актах ООО «Прато» принцип четырех глаз не зафиксирован.

По результатам аудиторской проверки ООО «Прато» было рекомендовано разработать и утвердить внутренний локальный нормативный акт, предусматривающий использование в управленческой деятельности принципа четырех глаз.

Общество с ограниченной ответственностью «Прато»

___________ А.С. Вишнев

Система менеджмента качества

Порядок анализа договоров (контрактов)

Введен в действие

приказом по ООО «Прато» от 01.07.2009 N 178,

соответствует требованиям стандарта МС ISO 9001:2000

3. Полномочия должностных лиц по подписанию договоров от имени Организации

3.1. Организация заключает договоры от своего имени. Структурные подразделения Организации не вправе заключать договоры с контрагентами.

3.2. В целях предотвращения финансовых растрат, нецелевого использования средств, незаконного присвоения активов Организации, использования топ-менеджерами служебного положения в личных целях, а также в целях предотвращения нарушений действующего законодательства Организация руководствуется в своей управленческой деятельности принципом четырех глаз, который реализуется в следующем порядке (с учетом норм п. 3 ст. 1202 ГК РФ):

3.2.1. Все договоры, заключенные Организацией, подписывают генеральный директор и председатель Совета директоров (две подписи). В соответствии с письменной доверенностью, выданной генеральным директором, полномочия по подписанию договоров от имени Организации могут быть делегированы должностным лицам Организации.

3.2.2. Договоры, подписываемые исключительно генеральным директором и председателем Совета директоров:

— кредитные договоры, договоры залога и поручительства по этим кредитным договорам, кроме договоров овердрафтного финансирования в рамках генерального соглашения об овердрафтном кредитовании;

— договоры финансовой аренды оборудования (лизинга);

— договоры, связанные с приобретением (продажей) основных средств на сумму более 500 000 руб.;

— договоры банковского счета, договоры на обслуживание клиентов с использованием документов в электронной форме, соглашения о безакцептном списании денежных средств к договорам банковского счета.

3.2.3. В период временного отсутствия генерального директора и председателя Совета директоров (отпуск, болезнь, командировка) вышеперечисленные договоры подписываются уполномоченными должностными лицами:

— первая подпись — вместо генерального директора — уполномоченное должностное лицо на основании доверенности;

— вторая подпись — вместо председателя Совета директоров — уполномоченный член Совета директоров.

Юридический отдел после выхода генерального директора и председателя Совета директоров на работу в течение 3 рабочих дней должен направить этим лицам служебную записку с перечнем зарегистрированных в период их временного отсутствия договоров из перечня п. 3.2.2 настоящего Стандарта.

3.2.4. Договоры, полномочия по подписанию которых делегированы генеральным директором и председателем Совета директоров финансовому директору и члену Совета директоров (две подписи):

— договоры овердрафтного финансирования в рамках соглашения об овердрафтном кредитовании;

— договоры аренды имущества Организации, договоры на оказание коммунальных услуг, на оказание услуг сотовой связи;

— договоры страхования имущества;

— договоры на повышение квалификации.

3.2.5. Договоры, полномочия по подписанию которых делегированы генеральным директором и председателем Совета директоров коммерческому директору и члену Совета директоров (две подписи):

— договоры на приобретение товарно-материальных ценностей, в том числе основных средств стоимостью до 500 000 руб.;

— договоры поставки продукции;

— договоры с поставщиками транспортно-экспедиционных услуг.

3.2.6. Полномочия по подписанию договоров, кроме указанных в п. п. 3.2.2, 3.2.4, 3.2.5 настоящего Стандарта, делегированы генеральным директором и председателем Совета директоров исполнительному директору и члену Совета директоров (две подписи).

3.2.7. В случае подписания договоров финансовым директором, коммерческим директором, исполнительным директором (первая подпись) в рамках своих полномочий в тексте договора указываются должность и номер доверенности.

3.2.8. В случае подписания договоров председателем Совета директоров или членом Совета директоров (вторая подпись) в рамках своих полномочий в тексте договора указываются должность и ссылка на соответствующий пункт настоящего Стандарта.

3.2.9. Юридический отдел осуществляет контроль соблюдения должностными лицами Организации полномочий по подписанию договоров от имени Организации.

Не допускается подписание договоров должностными лицами, если в тексте договора указано иное должностное лицо.

Не допускается подписание договоров единолично (только одна подпись) — генеральным директором или в соответствующих случаях — только финансовым директором, коммерческим директором или исполнительным директором.

1. Прокофьев С.Е., Назарова И.В. Организация исполнения федерального бюджета в ФРГ // Финансы. 2006. N 9.

2. Базовые принципы эффективного надзора за банковской деятельностью. Письмо Базельского комитета по банковскому регулированию (ББ 98 — 21, 22, 24 — 26, 28).

3. Орлова Е.В. Компания и топ-менеджеры: оформление договорных отношений, вознаграждения и компенсация расходов // Библиотечка «Российской газеты». 2009.

Вячеслав Михайловский: «Наиболее эффективный инструмент контроля встреч – правило 4 глаз»

Вячеслав Михайловский, руководитель службы безопасности METRO Cash and Carry и спикер встречи дискуссионного клуба «ИТ-безопасность бизнеса», рассказал CFORussia, как контролировать отдел снабжения и закупок.

В чем заключается роль службы безопасности при планировании закупок?

При планировании закупок перед службой безопасности стоит триединая задача:

  • формирование рыночной цены;
  • контроль за тем, чтобы в состав этой рыночной цены не вмешался персональный интерес кого-нибудь из компании;
  • оказание содействия отделу закупок в поиске поставщиков для долгосрочного партнерства.

Для решения этой задачи существует множество механизмов. Один из самых эффективных — выборка компаний ТОП-10 по направлению данной закупки и предложение им участия в тендере после проверки их на благонадежность.

Вообще проверка на благонадежность — одна из главных функций СБ. Мы решаем ее как своими силами, так и с привлечением сторонних ресурсов. Сегодня существует множество предложений на рынке с любой информацией о любой компании.

К сожалению, несмотря на тщательные проверки, службам безопасности приходится встречаться с ценовым сговором на рынке и со сговором контрагента с менеджером проводящим закупки.

Можно ли избежать сговора поставщика с менеджером своей компании?

Конечно. Для этого в нашей компании максимально контролируются встречи между менеджером компании и поставщиком; четко разработаны и реализованы правила комплаенс и правила проведения переговоров. Также важна демонстрация намерений компании расстаться, как с неблагонадежным поставщиком, так и с уличенным в сговоре менеджером. То есть лучшая профилактика сговора менеджера с контрагентом — насаждение атмосферы нетерпимости к коррупции.

Нужно отметить, что деятельность СБ компании направлена не столько на выявление и наказание сотрудника, сколько на предотвращение самого желания вступать в сговор.

Хотелось бы уточнить по поводу контролируемости встреч. Данный термин не означает, что все переговоры записываются или на каждой встрече присутствует сотрудник СБ. Наиболее эффективный инструмент контроля в данном случае — правило 4 глаз.

Оно предусматривает присутствие на переговорах представителей нескольких департаментов, не связанных между собой по линии подчинения либо по работе в одном подразделении, то есть сговор между которыми маловероятен. Важно, чтобы среди них был заказчик закупок, заинтересованный в максимальном снижении цены.

Обязательство взаимного присутствия сокращает возможность сговора. Так как, если на переговорах были заявлены одни условия, а в результате приходят другие, представитель заказываемого подразделения может поднять вопрос о странных изменениях. Поэтому правило 4 глаз очень эффективно в вопросе предотвращения сговора, как в целом в компании, так и по конкретным договорам.

Как грамотно контролировать закупки при больших объемах?

Вопрос сложный. Если бы можно было на него ответить сразу, то нобелевская премия или, как минимум, всеобщее признание было бы гарантировано. Поскольку с одной стороны мы должны и хотим контролировать практически все, с другой, тотальный контроль практически недостижим и абсолютно неэффективен. Он приводят к атмосфере напряженности, дискомфорту и в итоге к демотивации сотрудников. Если сотрудника постоянно заставлять объяснять каждое свое действие и писать служебные записки по результатам каждого движения, он уйдет в другую компанию.

На мой взгляд, грамотный контроль закупок в больших объемах включает в себя 3 действия:

  • контроль надежности контрагентов;
  • контроль объективности, предлагаемой компании цены. Сегодня сделать это достаточно легко. Можно, например, провести выборочное сравнение стоимости деталей, приобретаемых на тендере в компании со стоимостью таких же деталей в сети интернет;
  • профессионализм сотрудника СБ не только в сфере безопасности, но и в том бизнесе, безопасность которого он обеспечивает. Если он будет профессионалом в двух этих отраслях, его не смогут убедить в необходимости излишних объемов закупок или в верности цены, которая на самом деле завышена.

Однако следует отметить, что ключевых отличий в контроле закупок в больших и малых объемах не существует. Конечно, мы больше присматриваемся к мелочам в крупных сделках, так как риски здесь очень высоки. Но мы также тщательно проверяем и мелкие. Это связано еще и с тем, что наш мелкий поставщик вполне может стать крупным. А если мы заключили с ним договор на малые объемы, но отказывается позже заключать на большие, руководство компании резонно может поинтересоваться: «Почему?». И ответ «Мы не обратили на эту компанию достаточного внимания в прошлый раз» покажет непрофессионализм СБ, что, в принципе, недопустимо. Поэтому независимо от величины сделки нужно оставаться профессионалом, тогда граница между объемами закупок снижается и остается только задача контроля и содействия бизнесу.

Налоги и Право

повышение юридических знаний

Принцип «четырех глаз»

Автор: Екатерина Шестакова 17 сентября 2013

В правовой системе некоторых зарубежных стран существует принцип четырех глаз:

  • four eyes principle (по-английски) и
  • vier augen prinzip (по-немецки).

Этот принцип означает, что для принятия документа или решения требуется подпись илиодобрение не одного человека, а нескольких людей.

В более широком смысле принцип четырех глаз подразумевает под собой:

  • разделение функций в компании;
  • наличие по крайней мере двух директоров в компании, которые ответственны за ежедневную работу компании;
  • перекрестную проверку;
  • двойной контроль активов;
  • подпись двух людей и т. д.

Другие названия этого юридического инструмента:

  • принцип взаимного корпоративного контроля;
  • принцип двух людей.

Преимущества принципа четырех глаз

Считается, что принцип четырех глаз в коммерческих отношениях помогает

  • лучше осуществлять контроль в компании;
  • принимать более взвешенные решения, за которые несут ответственность несколько человек;
  • предотвращать коррупцию;
  • стимулировать руководство действовать с большей ответственностью и не совершать небрежные ошибки.

Решения, одобренные двумя людьми, помогают избегать серьезных ошибок для компаний.

Применение

Принцип четырех глаз означает, что документы и/или действия в компании должны одобряться двумя лицами, которые входят в руководство. Например, это могут быть два заместителя директора или президент компании и финансовый директор и т. д.

Основное правило — это, чтобы эти лица не подчинялись друг другу. Таким образом, создается независимый контролирующий механизм.

Информация об уполномоченных лицах содержится в реестрах компаний и выписках из них. Поэтому третье лицо может легко определить, является ли подписание документов соответствующими лицами достаточно для их правомерности или нет.

Принцип четырех глаз может применяться к

  • корпоративным решениям;
  • юридическим договорам;
  • корреспонденции с контрагентами.

В некоторых юрисдикциях может быть разрешено формально не одобрять документы двумя подписями, однако иметь двух директоров, которые контролируют деятельность компании.

Если документы не подписаны двумя подписями, когда это необходимо согласно закону или уставным документам, то такие документы являются недействительными.

Международные документы

Принцип четырех глаз упоминается в некоторых международных документах.

Например, в Основных принципах эффективного банковского надзора, подготовленного Базельским комитетом по банковскому надзору в 1997 году, принцип четырех глаз упомянут как один из четырех основных элементов внутреннего контроля в банках.

Национальная практика

Принцип четырех глаз может быть

  • обязателен для применения в определенной стране;
  • опциональный для применения;
  • не применяться.

Например, на Гибралтаре принцип четырех глаз введен в финансовых организациях и контролируется Комиссией по финансовым услугам.

При этом Комиссия по финансовым услугам проверяет, правильно ли выполняется этот принцип, например что лица, имеющие право на подписание документов, имеют достаточный уровень знаний и высокое положение в организации, а также эти лица имеют большой опыт и знание бизнеса, полномочия для того, чтобы пресекать, находить нарушения и устранять их последствия.

Похожие требования к применению принципа четырех глаз предъявляются к банкам на Мальте и проверяются Комиссией по финансовым услугам на Мальте.

Для регистрации инвестиционных компаний на Кипре требуется наличие двух руководителей для того, чтобы реализовывался принцип четырех глаз. При этом один из этих руководителей должен жить на территории страны.

Требование четырех глаз введено на Кипре и для банков. По крайней мере два человека должны принимать решения по развитию бизнеса в банке.

В Швейцарии Ассоциация трастовых компаний требует от своих членов введение и соблюдения принципа четырех глаз для защиты прав клиентов.

Принцип четырех глаз действует в Германии и Австрии. В немецких компаниях, как правило, для действительности договора необходимо иметь две подписи на договорах.

Работает этот принцип и в

В Люксембурге финансовые компании должны назначать по крайней мере двух директоров, которые отвечают за ежедневную работу компаний. Такие директора должны иметь соответствующий профессиональный опыт.

Принцип четырех глаз действует и на Джерси в отношении инвестиционных управляющих. Он распространяется на руководящих сотрудников, которые имеют исполнительную власть от имени инвестиционного управляющего. Эти сотрудники должны быть активно вовлечены в ежедневную работу и обычно являются директорами. Такие физические лица должны быть независимы, компетентны, иметь опыт и способность осуществлять управленческий контроль.

В некоторых других странах, хотя принцип четырех глаз может и не являться обязательным, существуют рекомендации к его применению.

В соответствие со многими документами по корпоративному управлению принцип четырех глаз является одним из признаков должного корпоративного управления.

Принцип шести глаз

Иногда, хотя достаточно редко на практике, можно встретить принцип шести глаз, когда три человека должны одобрять какой-то документ или когда компания должна управляться по меньшей мере тремя директорами.

У кого четыре глаза? Правила выбора модных солнцезащитных очков

Среди модных аксессуаров солнцезащитные очки прочно заняли ведущее место: огромные, в пол-лица, в контрастной оправе, они поражают блеском страз и металлических украшений. Главное — побольше загадочности, чтобы походить на иконы стиля Одри Хепберн и Джеки Кеннеди — именно их огромные очки сегодня на знамени моды.

Продвинутые модницы, покупая очки, руководствуются не только принципом «идет-не идет, модно-не модно», но выбирают очки правильные. Первое условие защиты от солнца — чтобы линзы не пропускали вредный ультрафиолет. Если на линзах есть отметка 400 и надпись polarized (фильтр, который защищает линзу от бликов) — это правильные очки.

Самые удобные и практичные линзы — из легкой полимерной пластмассы, при условии если стоят недешево и куплены в магазине с проверенной репутацией.

Самая модная тенденция — внушительные ажурные завитки из блестящего металла, складывающиеся в логотипы модных брендов на заушниках (D&G, CD). Из других украшений необычайно популярны цветочные мотивы в виде аппликации или гравировки на заушниках, в виде инкрустации по материалу оправы. Среди модных примет солнцезащитных очков-2006 выделяются также декоративные миниатюрные пряжки, замочки, металлическое плетение, заимствованные из ювелирных коллекций.

Модель, которую многие склонны называть ностальгически по старинке «макнамара» и считать истинно мужской (с каплевидными линзами и блестящей стальной дужкой поверх стальной же оправы), сегодня окончательно присвоили женщины — как в усредненном, так и в преувеличенном варианте (Gucci). Еще экстравагантнее выглядят очки квадратные с темными линзами в белоснежной оправе (Gianfranco Ferre).

В мужских очках царят лаконизм и умеренность: оправы тонкие или отсутствуют вовсе, линзы прозрачные, округлые, сероватых тонов и небольших размеров; заушники либо тонкие, либо средней, невыдающейся ширины. Подробнее о подборе «второй пары глаз» читайте в пятничном суперномере газеты «Известия».

Книга Правило четырех читать онлайн

Йен Колдуэлл, Дастин Томасон. Правило четырёх

«Гипнеротомахия Полифила» — одна из самых ценных и наименее понятых книг в истории раннего западноевропейского книгопечатания. До нашего времени дошло меньше ее экземпляров, чем гуттенберговской Библии. Среди ученых продолжаются споры относительно того, кто скрывался за именем ее загадочного автора, Франческо Колонна, и с какой целью он написал «Гипнеротомахию». Только в декабре 1999 года, через пятьсот лет после ее появления на свет и несколько месяцев спустя после событий, описанных в «Правиле четырех», появился полный английский перевод «Гипнеротомахии».

Думаю, отец мой, как и многие из нас, потратил свою жизнь на собирание осколков истории, которую так и не понял. История эта началась за пять столетий до моего поступления в колледж, а закончилась уже после его смерти. Ноябрьской ночью 1497 года два гонца покинули сумрачный Ватикан и отправились в церковь Сан-Лоренцо, расположенную за городскими стенами Рима. То, что произошло в ту ночь, изменило их судьбы и, как считал мой отец, возможно, изменило и его собственную.

Я никогда особенно не вникал в то, чем он занимался и во что верил. Сын — обещание, данное мужчине временем, гарантия того, что когда-нибудь все, что для него священно, будет сочтено глупостью, а тот, кого он любит больше всех на свете, поймет его неверно. Однако отцу моему, посвятившему себя изучению Ренессанса, вовсе не была чужда идея возрождения. Историю о двух гонцах он рассказывал так часто, что забыть ее я не смог бы, даже если бы хотел. Теперь я понимаю, что он чувствовал: в ней заключен некий урок, который рано или поздно свяжет нас.

Гонцы были направлены в Сан-Лоренцо с письмом от одного благородного господина и со строгим, под страхом смерти, наказом: ни при каких обстоятельствах не вскрывать послание. Запечатанное четырьмя восковыми печатями, оно якобы содержало тайну, на разгадку которой мой отец впоследствии и потратил три десятка лет. Но тьма снизошла на Рим в те времена; слава его пришла и ушла, но не вернулась. На потолке Сикстинской капеллы все еще красовалось звездное небо, и апокалиптические дожди переполнили Тибр, на берегах которого, как уверяла молва, появилось чудище с телом женщины и головой осла.

Два алчных посланца, Родриго и Донато, не вняли предостережению хозяина. Нагрев над пламенем восковые печати, они вскрыли письмо, желая ознакомиться с содержимым. Прежде чем войти в Сан-Лоренцо, ловкачи старательно вернули печати на место, так тщательно скопировав оттиск, что заметить подделку было невозможно. Не будь их господин куда большим хитрецом, гонцы наверняка прожили бы дольше.

А дело в том, что не сами печати погубили Родриго и Донато, а темный воск, на котором они были проставлены. В Сан-Лоренцо двух всадников встретил некий каменщик, знавший тайну воска: в него был добавлен экстракт ядовитой травы, называемой «сонная одурь», который, попадая в глаза, расширяет зрачки. В наши дни вещество используется в медицинских целях, а в те времена итальянки применяли его как косметическое средство, потому что увеличенные зрачки считались признаком красоты. Именно благодаря вышеописанному свойству растение и получило другое свое название: «прекрасная женщина», или белладонна. В то время как Родриго и Донато снимали и снова накладывали печати, согревая воск, дым попал им в глаза.

Встретив гонцов в Сан-Лоренцо, каменщик подвел их к освещенному свечами алтарю и, заметив, что зрачки их не сузились, понял, что произошло. Пока Родриго и Донато безуспешно пытались разобрать, что к чему, каменщик исполнил то, что ему было приказано: вынул меч и отрубил обоим головы. То было, как сказал их хозяин, испытание верности, и они его не прошли.

Что сталось с несчастными Родриго и Донато дальше, мой отец узнал из документа, найденного им незадолго до смерти.

Еще по теме:

  • Какой штраф за тонирование Какой штраф за тонировку в России? На сегодняшний день многих водителей интересует вопрос законности тонировки стекол автомобиля. Известно, что российское законодательство предусматривает штраф за данное нарушение, и чтобы его избежать и не понести наказание, следует ознакомиться с […]
  • Налог на квартиру несовершеннолетнему Имущество детей Содержание статьи: Одной из обязанностей родителей является содержание детей до наступления их совершеннолетия. Развод не снимает с них эту обязанность. Родитель, который после развода не проживает с ребёнком, обязан содержать его через уплату алиментов. Их размер и […]
  • Нотариусы санкт-петербурга по буквам Наследство Порядок оформления наследства Важная информация Порядок оформления наследства Нотариус Киндеева Инна Анатольевна оформляет наследство: после граждан, умерших с 01 января 2012 года , зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга; после граждан, фамилия которых […]
  • Неустойка за просрочку договор подряда Неустойка за просрочку договор подряда Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Взыскание […]
  • Налог на землю и недвижимость в 2018 году Земельный налог в 2018 году Не обошли стороной изменения в законодательстве налог на землю в 2018 году (гл. 31 НК РФ). В том числе и форму отчётной декларации по нему. Даём обзор всех новшеств. Новый порядок расчёта при смене категории земли Существенные поправки по земельному налогу в […]
  • Вакансия юриста в аэропорту Для формирования кадрового резерва правового отдела в ОАО «Аэропорт Магадан» требуется ЮРИСТ Обязанности: Реализация полного юридического сопровождения деятельности Общества, обеспечение защиты прав и экономических интересов; Договорная работа: разработка, правовая экспертиза […]
  • Приказ ф Т-6 Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6 Отпуск работника необходимо оформлять в полном соответствии с принятыми стандартами, нормами. Важно заполнить соответствующую форму для официального предоставления отпуска. Ключевая официальная бумага, фиксирующая предоставление […]
  • Услуги бесплатного адвоката в москве Бесплатный адвокат Бесплатная помощь юристов и адвокатов позволяет гражданам получить своевременную и высококвалифицированную помощь в любой сложившейся ситуации. Это и гражданское право, и уголовные судебные разбирательства, и административные штрафные санкции и т.д. Личный бесплатный […]